一、公司简介
资阳市劳动社会保障代理服务有限公司（原资阳市人社局下属劳动就业促进中心）是资阳发展投资集团有限责任公司全资子公司，注册资本5000万元；经营范围覆盖劳务派遣、业务外包、物业管理、灵活用工等人力资源服务领域，企业先后与189家单位建立了合作关系，员工近3000人，服务基地分布四川、重庆、江苏、浙江、河南等省市，年度销售收入连续突破亿元，利润同比持续增涨。
二、招聘岗位及人数
（一）安岳分公司负责人1名。
（二）乐至分公司负责人1名。
（三）物业管理部副部长1名。
（四）灵活用工项目经理1名。
三、任职要求
（一）安岳、乐至分公司负责人
1.年龄40周岁以下，男女不限，大专及以上学历，人力资源、经济类、财务类等专业毕业，特别优秀可放宽。
2.具备2年及以上企业管理经验，熟悉安岳及乐至本地人力资源市场，具备乡镇级劳务经纪人开发能力，具备一定经营业绩。
3.有强烈的工作责任感和拼搏精神，能够及时、足额完成总公司下达的各项指标任务。
4.熟悉劳动知识及相关地方法规，具备独立处置劳动纠纷的经验及能力。
（二）物业管理部部长（副部长）
（1）年龄35岁以下，本科及以上学历，特别优秀可放宽。
（2）熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律法规，具备系统的物业管理思路及标准化管理经验，具备较为丰富的物业工程、安全、客服、运营等方面的管理经验。
（3）物业公司同岗位应聘者优先。
（三）灵活用工项目经理
1.年龄35周岁以下，男女不限，大专及以上学历，人力资源、项目管理、市场营销等专业毕业，特别优秀可放宽。
2.具备知名人力资源公司招聘、外包、派遣等岗位管理经验，具备独立负责2个及以上外包项目工作经验。
3.熟悉劳动知识及相关地方法规，具备独立处置劳动纠纷的经验及能力。
4.熟悉成资渝人力资源市场情况，具备较强的客户资源储备，能够快速打开本地劳务外包市场。
四、招聘程序
本次招聘工作按照在线报名、资格审查、面试、体检及聘用等程序依次进行；应聘者按要求详细填写《应聘报名表》，连同其它材料（包括个人身份证、学历及学位证书，以及相关证明材料）扫描件发送到本次招聘专用邮箱LW26625217@163.com，邮件主题和附件请命名为“应聘岗位+应聘人姓名”。
报名截止时间：即日起至招满为止。
五、薪酬福利
岗位工资+绩效工资+项目提成+年终奖励；工资具体面议，按国家要求购买社保，试用期后购买公积金，享受公司相应福利：
（1）岗位及绩效工资：按照合同制员工薪酬管理办法执行；
（2）项目提成：按项目利润比例提取；
（3）年终奖励：根据全年业绩情况发放。
六、合同签订
聘用人员与公司签订劳动合同，首签2年，试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%。
七、其他事项
（一）在职工作人员，须征得原单位同意。
（二）如在招聘过程中发现弄虚作假，虚报瞒报等情形的，一律中止聘用程序或解除聘用合同。
（三）应聘人员必须在规定的时间报名，保持通讯畅通，未按要求及时提交完整资料、参加招聘各环节活动的，均视为自动放弃。
（四）我公司负责本次招聘工作的组织实施，并负责对本公告进行解释。
工作人员联系电话：13550699780。
资阳市劳动社会保障代理服务有限公司
2021年11月25日
来源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10451.html
