一、招聘岗位及人数
本次招聘岗位1个，招聘人数1人：
科发集团投资发展部副部长（分管固投、金融、规划） 1名
工作地点：四川省绵阳市辖区
二、岗位职责及任职条件
（一）基本条件
1.认同企业文化，热爱科发事业，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作。
2.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的的职业素养。
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
5.服从科发集团内部工作调整安排。
有下列情形之一的不得报名参加选聘：
1.涉嫌违规违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，或处分期末满的。
2.曾有违法行为受到处理的。
3.其他不得报名情况。
（二）岗位职责和任职条件
投资发展部副部长（分管固投、金融、规划工作）
岗位职责：
1.协助建立集团投资管理体系；
2.负责金融投资项目的投资管理；
3.负责政策研究和部门协调；
4.负责固定资产项目的投资管理；
5.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.年龄25岁以上、40岁以下，全日制本科及以上学历，投资管理、财务管理、金融、工商管理相关专业，持有CFA、CPA证书者优先，投资领域有一定的社会资源；
2.五年以上投资管理经验，两年以上风投或创投管理经验，熟练地操作及运用各类办公软件和财务系统软件，熟悉投资、战略管理、财务、法律等知识；
3.了解投资管理相关模式与行业发展趋势，掌握最新的投资与战略管理理论和方法；
4.具有极好的责任感与职业操守、较好的投资分析能力与项目判断能力；具有良好的对外沟通协调能力及书面表达能力。
三、招聘对象及范围
（一）招聘对象：符合招聘基本条件及岗位任职要求的所有人员。
（二）招聘范围：面向全国公开招聘。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿报名、资格审核、笔试、面试、体检和考察、决定聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名时间从2021年11月19日上午9:00至2021年11月29日17:00止。
2.填报信息。凡符合条件的应聘人员，自行下载填报《科发集团求职简历表》，将居民身份证、毕业证、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料扫描件发送至科发集团电子邮箱：mysdichr@163.com。
3.资格初审。集团党群人事部对应聘人员进行资格初审，资格初审截止时间：2021年12月3日17:00，由集团党群人事部在3个工作日内电话通知初审合格人员。
（二）测试
1.笔试：符合应聘岗位任职资格人员参加笔试。由用人单位提供笔试试题，现场进行拆封使用，党群人事部组织笔试测试。
2.面试：原则上笔试成绩前5名参加面试。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应试人员的综合素质和专业技能。
笔试成绩占40%，面试成绩占60%。采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩。
（三）体检和考察
1.体检：根据测试结果，按照需求岗位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象；体检所产生的一切费用由体检人员本人承担；因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。
2.背景调查：体检合格者，由第三方调查机构开展背景调查。
3.录用：根据测试、体检和考察结果，对应聘人员进行全面评价和综合研究，报集团党委会、总经理办公会审议后，确定录用人选，录用后任职试用1年。
五、薪酬福利
按规定签订聘用合同，购买社会保险和住房公积金，提供工作早午餐，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。
六、纪律要求和相关提示
（一）对弄虚作假的应聘人员，一经查证属实，均取消聘用资格。
（二）严格执行有关规定和纪律，接受集团员工监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。
（三）招聘考试过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过招聘单位官方网站http://www.mysdic.com予以公告，因报考人员不主动、不及时、不按要求查阅或询问相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察影响聘用的，责任自负。
（四）应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致的相应后果由其本人自行承担。
七、本公告内容解释权归科发集团所有
监督电话：科发集团纪检监察室：（0816）6339673
咨询电话：科发集团党群人事部：（0816）6279189
附件：科发集团求职简历表 （点击下载）
绵阳科技城发展投资（集团）有限公司
2021年11月17日
来源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/7916.html
