为全面贯彻习近平总书记关于“人才是第一资源”的重要指示，深入实施泸州市创新驱动发展和人才强市战略，打造创新人才聚集高地，现结合《2021年度四川省泸州市事业单位赴高校岗位表》的发布，泸州市事业单位将携部分优质岗位开展空中招聘会，欢迎广大优秀人才踊跃报名。现就有关事项公告如下：
一、引才名额
泸州市企事业单位此次赴高校拟引进300名急需紧缺人才，共含61家事业单位的160个岗位。详见《2021年度四川省泸州市事业单位赴高校岗位表》(以下简称《岗位表》，详见附件1)。
二、引才原则
本次人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、双向选择、择优选拔的用人机制。
三、资格条件
（一）应聘人员必须符合下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
3.具备《岗位表》要求的报考条件(详见附件1)。其中，2022年高校应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）必须在2022年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书（因疫情防控工作安排，非本人原因无法按时获得有关证书原件的，可视情况予以适当延期）；
4.符合用人单位及主管部门补充公告有关条件。
（二）凡有下列情形之一的人员不得报名
1.受过各类刑事处罚或开除处分的；
2.有违法违纪行为正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.现役军人；
5.其他不符合报考条件或违反相关规定不得聘用为企、事业单位工作人员的。
四、引进方式
本次引才活动采取空中招聘会的方式。
即日起有求职意向的各类优秀人才即可登陆http://campusweb.renruihr.com，根据自身情况，对照《岗位表》中所公布的条件，选择符合自身条件的岗位，同时扫描上传相关岗位需求的报名材料：
五、线上招聘程序
（一）宣传启动
9月8日起，通过整合自媒体、高校资源等渠道，形成线上、线下传播矩阵，全方位、多维度开展宣传；同时，通过微信公众号、班级QQ群向目标人群完成精准推送。
（二）简历投递
第一种方式：登陆http://campusweb.renruihr.com，根据自身情况，对照《岗位表》所中公布的条件，选择符合自身条件的岗位，同时扫描上传相关岗位需求的报名材料：
1.个人简历及相关证明材料（个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人业绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料）；
2.本人身份证、学历学位证书、有关职称或职业资格证书原件[温馨提示：2022年高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)还需提供本人学生证、经学校审核并加盖鲜章的含所学专业、学历、学位等信息的证明、就业推荐表，海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明]；
3.用人单位需要提供的其他材料；
第二种方式：点击以下简历投递链接进行报名：
六、线下招聘程序
（一）活动安排
招聘会时间：11月24日9:00-12:00
招聘会平台：好视通云会议
（二）招聘会流程：
1、通过上方简历投递方式完成简历投递报名；
2、活动当天通过下方链接进入空中招聘会直播间；
3、活动当天通过直播间下方各招聘单位会议间链接，进入对应单位会议间，与招聘单位负责人进行意向沟通；
七、政策咨询
（一）本公告仅是导向性公告，纳入事业编制的需符合事业单位直接考核招聘条件和程序，请关注用人单位及主管部门后期发布的补充公告。
（二）事业单位人才需求信息咨询电话：0830-3101371。
附件：2021年度四川省泸州市事业单位赴高校岗位表（点击下载）
泸州市人才工作领导小组办公室 泸州市人力资源和社会保障局
2021年11月15日
