一、考核成绩
通过资格复审进入面试环节的考生考核成绩详见附件1。
二、拟聘人选
按照“根据具体招聘岗位的招聘人数，按面试成绩从高分到低分等额确定拟聘人选……拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘”之规定，结合招聘单位对考生面试情况，确定漆家庆等10人为拟聘人选进入体检及考察环节。具体名单详见附件2。
三、体检及考察
经研究，后续工作按照先实地考察后集中体检的顺序开展，具体如下：
（一）实地考察主要采取个别谈话、查阅资料和人事档案、同考察对象面谈等多种方式进行，重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及现实表现和岗位匹匹配程度进行全面考察。实地考察通过人员方能进入体检环节。
（二）体检由中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部统一组织，具体体检对象、体检时间及集中地点在眉山人事考试网上另行公布。
四、人员递补
因自愿放弃体检、体检不合格、自愿放弃考察、考察不合格等原因出现的缺额，可按照同一岗位考核成绩从高分到低分等额递补，是否递补及递补对象以中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部电话通知为准，不再另发递补公告。
五、拟聘公示
考察、体检均合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员在眉山人事考试网上进行公示。
本公告及未尽事宜由中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部负责解释。联系电话：028-36465600。
附件：1.2021年眉山天府新区公开考核招聘高层次人才考核成绩汇总表
2.2021年眉山天府新区公开考核招聘高层次人才拟聘人选名单
2021年10月12日
来源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/12863.html
