一、学院简介
成都农业科技职业学院是成都市人民政府主办的第一所高等职业学院。2006年，学校在全国高职高专人才培养工作水平评估中获得“优秀”，是四川省首批省级示范性高等职业院校；2019年，学校被教育部确定为国家优质专科高等职业院校，入选“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”（“双高”计划）建设单位；2020年，学校成为四川省本科层次职业教育人才培养改革试点学校。2020年5月，金平果首次发布全国高职院校专业评价结果，学校农业类专业排名全国第三位，其中休闲农业专业位列全国第一。
学校年均招收普通高职专科学生4500余人，在校生12000余人，现有农业园艺、风景园林、畜牧兽医、经济贸易、休闲旅游、城乡建设、机电信息、马克思主义学院、通识教育学院和国际教育学院等10个二级学院，开设专业40个，其中国家骨干专业3个、中央财政支持专业2个、省级示范专业4个、省级重点专业3个、1+X证书试点专业22个。
面向未来，学校明确了“聚焦三农工作、服务乡村振兴”的办学方向，坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，全面实施人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、国际化办学“五大水平提升行动计划”和人才立校、科技强校、改革兴校、依法治校的“四大保障工程”，坚持产教融合校企合作、产学研结合校院企地行合作“两轮驱动”和国际化、信息化“两化联动”，坚持学历教育、职业培训“双元并重、双向发力”，深入推进教育综合改革，开创高质量发展新局面，奋力建设国际一流农业高职院校。
二、引进对象
本次引进人员以专业技术岗位为主，要求为普通高等教育博士研究生或具有副高级及以上专业技术职务，具体岗位及条件见《成都农业科技职业学院2021年高层次人才引进需求岗位表》（附件1）。
三、基本要求
（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感。
（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（三）能胜任所应聘的岗位工作，具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能条件。
（四）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
5.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
四、报名程序
（一）实行长期引进。应聘者可以在报名前确认招聘岗位的有效性，通过工作电话进行咨询。
（二）报名形式
1.应聘者填写《成都农业科技职业学院高层次人才引进报名表》（附件2）、《成都农业科技职业学院应聘人员信息一览表》（附件3）。
2.应聘者提供佐证材料：身份证件、各阶段的毕业证、学位证及中国高等教育学生信息网（学信网）、中国学位与研究生教育信息网（学位网）验证资料、职称（资格）证书及对应的任职资格审批文件、（原）现任职务证明材料（需由单位出具证明材料或由应聘者提供劳动合同）、业绩成果（主要学术研究成果、主要教科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文等）佐证材料的电子版，佐证材料按附件4要求顺序打包提交。
3.有意应聘者可于公告之日起将以上材料的电子版压缩打包后发送至学校组织人事处公开招聘邮箱：cdnkzyjsfz@126.com，并按如下格式规范填写邮件主题：人才引进+应聘者姓名+应聘岗位（如未安排要求投递简历而导致简历遗漏或缺失，由应聘者自行承担后果）。以上证明材料纸质版复印件、原件及身份证复印件、原件在面试时一并提交，以便审验。
五、考核程序
学校根据报名条件进行资格审查，根据应聘人员专业水平及业绩成果，结合学校专业建设发展及团队结构确定参加考核人员。
学校组织专门的考核小组对应聘人员进行专业、技能及其他条件的考核,确定进入体检、政审人员。政审、体检完毕后，学校研究确定拟录用人员名单并在成都农业科技职业学院网站公示7个工作日。经公示无异议的拟聘人员由学校按照人才引进程序办理手续并签订聘用合同。
六、其他
（一）以上招聘内容和相关待遇如遇国家、省、市和学校各项政策变化影响，则以相关政策要求为准。
（二）应届毕业生未取得学位或未能按时毕业的，学校一律不予聘用。
（三）联系方式
学院地址：四川省成都市温江区德通桥路392号
联系人及联系电话：康老师（13551346758）、官老师（18181913065）、杜老师（13708221660）
电子邮箱：cdnkzyjsfz@126.com
学院网址：http://www.cdnkxy.com/index.htm
附件：1.成都农业科技职业学院2020年拟高层次人才岗位表（点击下载）
2.成都农业科技职业学院高层次人才引进人员报名表 （点击下载）
3.成都农业科技职业学院高层次人才引进人员信息一览表（点击下载）
4.佐证材料顺序（点击下载）
来源：http://www.rc114.com/html/news/2021/0723/24414.htm
