一、选聘条件
（一）选聘对象符合选聘职位资格条件的在职、非在职人员。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的各项方针、政策，遵纪守法，品行端正、爱岗敬业、诚实守信。
2.具有正常履行职位职责的身体条件。
3.具有良好的职业道德和较强的保密意识，有强烈的事业心和责任感，创新意识、团队合作意识强。
4.具有胜任应聘职位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力，能熟练操作办公自动化软件及相关业务信息化系统。
5.符合相应职位的专业、学历、职称（执业）资格等要求（详见附件1：《选聘岗位一览表》）。
6.年龄40岁以下，本次选聘年龄计算截止时间为2021年6月30日，学历、学位认定截止时间为2021年7月31日。
（三）有下列情形之一的，不列入选聘范围
1.曾受过刑事处罚和行政拘留的。
2.曾被开除公职的。
3.因贪污、受贿等经济原因受到处分的。
4.尚在党纪、政纪处分影响期内的。
5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.曾因个人原因，导致工程项目发生安全、质量等重大责任事故或造成国有资产严重流失和重大经济损失的。
8.有违反有关规定不适宜应聘的。
二、报名及资格审查
（一）报名时间：公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2021年7月1日24：00。
（二）报名方式：现场报名，报名地点：在鑫康人力公司办公地点（广安市前锋区区政府大门口斜对面，前锋区弘前大道399号）。
（三）报名所需材料
1.应聘人员如实、准确填写《应聘人员登记表》（见附件2）的各项内容；
2.第二代居民身份证扫描件（正反面）；
3.学历证、学位证扫描件；
4.近期1寸免冠彩照1张（蓝底）；
5.任职、职称等文件、材料；
以上资料投递后，恕不退回。应聘人员所留联系方式应准确无误，并确保选聘期间保持通畅。
（四）资格审查
由资格审查工作组按选聘要求和条件对报名人员进行资格审查，对通过资格审查的人员按时通知面试相关事宜，对审查不合格者不再通知。资格审查合格者须在面试时现场提交相关证明材料原件及复印件（本人身份证、学位证书、毕业证书、相关专业技术职务资格证书及其他相关证明材料）进行复审。
本次公开选聘资格审查贯穿选聘及聘任工作全过程，发现有不符合报考条件或弄虚作假的，取消其报考（聘用）资格，其损失和后果均由当事人自行承担。
三、选聘程序
（一）发布招聘公告
公告时间：自2021年6月29日至7月1日24：00时止。
（二）报名时间
自2021年6月29日至7月1日24：00时止。
（三）技能测试+面试
根据资格审查情况，确定面试对象进行技能测试和面试。
（四）择优选择
根据选聘人员技能测试和面试综合成绩，按从高分到低分的顺序，确定人员体检。
（五）体检
按招聘名额等额确定体检对象。体检的项目和标准按照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，首次体检不合格人员可申请复检1次，以复检结论为准。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，可按该职位总成绩排名进行依次递补。
（六）公示
体检合格后，对拟聘用人员在前锋区政府官网上进行公示，公示期3天。
（七）聘用
公示期满后，没有问题反映或无影响聘用问题的，由我公司办理入职手续，签订劳动合同，派遣到实际用工单位工作，试用期为3个月。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。聘用人员岗位薪酬待遇详见附件。
报名咨询电话：0826-2995111，2608889。
以上公告内容及相关事宜，由广安鑫康人力资源有限公司负责解释。
附件：广安鑫康人力资源公司选聘岗位一览表（点击下载）
广安鑫康人力资源有限公司
2021年6月29日
来源：http://www.qf.gov.cn/qfqrmzf/c100381/2021-06/29/content_6cfe7f3beaaf4832b88c395c4ef3e446.shtml
