一、选聘岗位及职责
（一）选聘岗位
四川文化产业职业学院文化商学院院长1名
（二）岗位职责
主要职责：主持文化商学院行政全面工作。具体负责文化商学院教育教学、科研和社会服务工作。
二、资格条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，遵规守法，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业；
2.具有工商管理类、企业管理类、财经商贸类、文化产业管理类等专业硕士研究生及以上学历和高级职称；
3.45周岁以下（1976年6月30日以后出生）；
4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
5.无法律法规规定的禁止性情形。
（二）任职资格条件
1.具有5年以上高等教育管理经历或5年以上相关企业管理经历，具有不少于3年高等院校中层副职或相关企业中层及以上任职经历；
2.在教学管理或相关企业管理方面取得实际成果。
三、选聘程序
（一）发布选聘公告
选聘信息通过四川文化产业职业学院网站“通知公告”栏等途径公开发布。
（二）报名时间和方式
1.报名时间：2021年6月26日至7月6日
2.报名资料
应聘者填写《报名表》、个人承诺书等资料，发送至邮箱：wcyrsc@163.com，发送主题请写明“xxx<姓名>应聘岗位”。
（三）资格审查
按照选聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查时间另行通知。
（四）业绩评价、面试和心理测试
1.业绩评价。对通过资格审查人选的工作经历、业绩等进行评价，评价结果作为参考；
2.面试。着重考察应聘者的管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、语言表达能力等要素；
3.心理测试。对进入面试的人选进行心理素质测评，测试结果作为参考。
（五）考察
根据业绩评价、面试和心理测试等情况确定考察人选，并组织考察。
（六）确定拟任人选
根据考察情况，学校党委会确定拟任人选。
（七）任前公示
对拟任人选进行公示，公示期为5个工作日。
（八）聘任
学校党委确定，办理全职聘任手续，首次聘期3年（含试用期1年）。
四、岗位管理及薪酬待遇
（一）岗位管理
按照《高等学校领导人员管理暂行办法》（中组发〔2017〕2号）《四川省事业单位领导人员管理暂行办法》（川委办〔2016〕23号）进行管理。
（二）薪酬待遇
按照《四川文化产业职业学院教职工收入分配办法》执行。
五、纪律要求
（一）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开选聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分，情节严重的，追究有关人员的法律责任。
（二）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。
六、其他
未尽事宜由四川文化产业职业学院组织人事部负责解释。
联系电话：028-85643561 何老师。
附件：《公开选聘文化商学院院长报名信息表》（点击下载）
四川文化产业职业学院
组织人事部
2021年6月25日
来源：http://202.61.89.231/content-61-85F70F73871B458E
