一、应聘基本要求
（一）遵纪守法，品行端正，无行政及刑事处罚等不良记录。
（二）爱岗敬业，责任心强，具有较强的学习能力，具备良好的团队协作精神。
（三）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
二、招聘岗位
（一）荷塘阳光销售秘书
1.招聘人数：1人
2.学历及年龄要求：大学专科及以上学历，男女不限，形象气质佳，善于沟通，年龄23-35岁。
3.经验要求
（1）具有1年以上销售文秘及内勤工作经验，具备良好的公文写作能力、数据统计能力，能熟练操作各项办公软件；
（2）有房地产公司同等岗位工作经验，熟悉房地产销售流程者优先。
4.工作职责
（1）销售日报、每日签约、回款表制作及上报；
（2）房屋销控的查询更新，销售表格、政府要求的公示栏制作；
（3）案场签约回款的数据及情况统计，反馈和催办；
（4）管理案场的各项办公器具、礼品、宣传物料，维护公司集体财产；
（5）对案场销售人员的排班和排休进行管理和上报，对值班人员进行监督管理。
（二）荷塘阳光销售主管
1.招聘人数：1人
2.学历及年龄要求：大专及以上学历，男女不限，年龄25-35岁。
3.经验要求
（1）具有2年以上的楼盘销售工作经验和主管管理经验；
（2）对泸州城区市场及各项房产销售、按揭政策较为熟悉、有较强的责任心和团队奉献精神。
4.工作职责
（1）协助销售经理管理案场的各项业务工作；
（2）实时汇报销售中遇到的无法应对的难题，上报领导予以解决；
（3）管理销售人员的言行举止，规范接待流程；
（4）监督销售人员对客户的来访、登记、成交后的签约回款等工作，并进行实时管理和汇报；
（5）协助销售经理管理整个案场的看楼动线，确保保持高标准有效运作，包括但不限于物业服务、样板间、展示区及现场包装。
（三）荷塘阳光置业顾问
1.招聘人数：6人
2.学历及年龄要求：高中及以上学历，男女不限，形象气质佳（身高男170cm以上，女158cm以上），年龄22-30岁，优秀者可放宽年龄限制。
3.经验要求
（1）具有1年以上的一手商品房销售工作经验；
（2）服从管理，有大局观，性格开朗外向，具有良好的社交能力，熟悉房地产销售流程，有自己客户资源者优先考虑。
4.工作职责
（1）严格根据公司标准完成客户的来访接待工作；
（2）按照销售经理的下发任务，努力完成销售业绩；
（3）严格按照公司要求管理和跟进客户，对成交的客户有义务跟进其签约、按揭回款、交楼等工作。
三、薪酬福利待遇
（一）享受提成+五险+带薪年假+节日慰问+餐补等薪酬福利待遇。
（二）被录用人员以劳务派遣方式派遣到泸州临港产业开发有限公司任职。
四、招聘程序
报名—资格初审—通知面试—政审（含资料原件审查）—体检—录用
五、报名方式
（一）报名时间：即日起至2021年7月26日
（二）报名方式：网络报名
1.应聘者下载并填写《社会招聘报名表》，也可加附个人详细简历（写明个人基础信息、详细工作经历和学习培训经历、个人爱好等）；
2.应聘者需提供本人身份证、学历证书（大专及以上学历需提供）、培训资格证书等相关资料的照片以及本人免冠证件照或免冠生活照；
3.应聘者请将以上资料以电子文档压缩包的形式发至邮箱：370932097@qq.com。
六、其他事宜
（一）报名时间结束后，公司将电话通知符合条件者参加面试，未通过资格初审的应聘者恕不另行通知。
（二）应聘者上交的材料恕不退还，公司将对所有应聘者信息予以保密。
（三）应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，若与事实不符，公司有权取消其录用资格或解除劳务关系。
七、咨询电话：13542712845（刘先生）
泸州临港产业开发有限公司
2021年6月22日
