根据工作需要，按照相关规定，坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，自贡市公安局决定面向社会招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及名额
共招聘警务辅助人员28名，具体职位及名额见附件1《自贡市公安局2021年警务辅助人员招聘职位情况表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，自贡市常住人口或取得自贡市《居住证》的市外人员；
2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，具备良好的政治素质，纪律观念强，能够保守工作秘密，品行端正；
3.身体、心理健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4.有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
（3）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
（4）因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；
（5）曾被行政拘留、司法拘留的；
（6）被开除公职、开除军籍的；
（7）曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；
（8）提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；
（9）国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
5.同等条件下，优先招聘下列人员：
（1）烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；
（2）退役士兵；
（3）见义勇为积极分子和先进个人；
（4）警察类或者政法类院校毕业生；
（5）具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
（二）职位资格条件
见附件1《自贡市公安局2021年警务辅助人员招聘职位情况表》。
三、招聘程序
按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，接受社会监督。
（一）报名
1．报名时间：2021年6月21日至2021年6月25日9:00—12：00和14：30—17：30。
2．报名地点：自贡市公安局主楼610会议室（高新区汇川路433号），联系电话：0813—4702035，联系人：刘伟。
3．报名要求：报考人员携带本人户口簿或居住证、有效居民身份证、毕业证、退伍（复员）证的原件及复印件（各1份）和近期1寸正面免冠彩色照片2张。有驾驶证、专业技术资格证登记证书、各类荣誉证书的应聘人员应带好原件及复印件。
报考人员如系在职人员，须提供用人单位人事管理部门出具的解除（终止）聘用合同的证明材料。
（二）资格审查
工作人员对报考人员进行现场资格审查，符合招聘条件的现场填写《自贡市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》1份并领取《体能测试通知书》。所有资料原件经核实后当场退还，复印件和照片不予退还。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考人员有不符合招聘条件情形的，均可取消其报考或聘用资格。
（三）体能测试
所有报考人员凭有效居民身份证和《体能测试通知书》参加体能测试。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测试合格的，进入面试环节。
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。（见附件2）
（四）面试
对体能测试合格人员组织面试。面试满分100分，面试主要考察应聘者的专业知识、实践能力和综合素质。面试的时间和地点以招聘机关通知为准。
（五）体检
根据招聘名额，按面试成绩从高分到低分，等额确定进入体检人选。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，凡未按时参加体检或体检不合格的取消资格，空额按考生面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自理，体检的时间和地点以招聘机关通知为准。
（六）考察
对体检合格的人员实施考察，核实考察对象是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，同时，对主要家庭成员的思想政治表现、遵纪守法等方面进行审查。考察不合格或自动放弃出现的缺额，根据考生面试成绩从高分到低分依次递补，递补人员体检合格的进入考察。
（七）公示
考察合格人员在自贡人事考试网进行公示。
四、签订劳动合同
经体能测试、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，签订劳动合同，并按《劳动合同法》要求约定试用期，试用期为2个月。试用期内考核不合格者，将依法解除劳动合同。试用期满后，个人德能勤绩表现好，能适应工作岗位需要的，可继续聘用。
五、待遇
单位按规定购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；工资构成为：基本工资2000元（含个人应缴纳的社会保险部分）+绩效工资+补贴。
六、其他
（一）本公告由自贡市公安局负责解释。
（二）请报考人员报名时留两种联系方式，并保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
附件：1.自贡市公安局2021年警务辅助人员招聘职位情况表（点击下载）
2.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）（点击下载）
自贡市公安局
2021年6月16日
来源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/12408.html
