因工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘聘用书记员6名、聘用司法警察1名。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照公开公平、竞争择优的原则，采取自愿报名、考试考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘职位、名额、范围及条件
书记员职位（一）
5人，主要从事审判辅助工作
1.大专及以上学历；
2.身体健康，视力（含矫正）、听力良好，无口吃；
3.年龄在20岁以上（2001年6月1日前出生），30岁以下（1991年6月1日后出生）；
4.具有《法律职业资格证书》、法律工作经历者优先；
5.文字书写记录快速工整，能熟练使用电脑，每分钟正确录入70字及以上；
6.品行良好，未受到过刑事、治安等处罚；
7.户籍系宜宾市辖区内或在宜宾市城区范围内能自行解决住宿。
（注：聘用期限为一年）
书记员职位（二）
1人，主要从事文稿写作工作
1.大专及以上学历；
2.身体健康，视力（含矫正）、听力良好，无口吃；
3.年龄在20岁以上（2001年6月1日前出生），30岁以下（1991年6月1日后出生）；
4.具有法律工作经历者优先；
5.文字书写记录快速工整，能熟练使用电脑，每分钟正确录入70字及以上；
6.具有较强的文稿撰写和综合协调能力；
7.品行良好，未受到过刑事、治安等处罚；
8.户籍系宜宾市辖区内或在宜宾市城区范围内能自行解决住宿。
司法警察职位（1人）
1.高中及以上学历；
2.身体健康，双眼裸视5.0及以上；
3.年龄在20岁以上（2001年6月1日前出生），28岁以下（1993年6月1日后出生）；
4.限男性，身高175cm及以上；
5.公安类专业或退役、复员军人优先；
6.品行良好，未受到过刑事、治安等处罚；
7.责任心强，具备良好的体能素质；
8.户籍系宜宾市辖区内或在宜宾市城区范围内能自行解决住宿。
三、报名
（一）报名时间：2021年6月7日至8日上午9时至11时，下午2时至5时。
（二）报名地点：宜宾市中级人民法院东楼301办公室。
（三）报名要求：报名者应持《宜宾市中级人民法院聘用人员报名登记表》1份(见附件2，如实、准确填写《聘用人员报名登记表》的各项内容;除报名人签名处为手写外，其余内容均需打印，并粘贴1寸免冠正面证件照片)及本人有效二代居民身份证(含临时身份证)、毕业证及职位要求的退役士兵证、资质证书等证明材料的原件及复印件各1份。报考人员报名时所提交的信息必须真实有效，不得弄虚作假，因提供虚假信息导致被取消考试或聘用资格的责任由考生自负。报名者只能报考一个职位。
注：1.《聘用人员报名登记表》“个人简历”栏，简单填写个人的学习和工作经历，从高中填起，起止时间到月，前后要衔接(年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔)，如：20××.0×-20××.0× 在××省××市××县××学校读高中;2.出生日期填写格式为：19××.0×。
（四）疫情防控。按照疫情防控相关工作要求，进入报名、专业测试、体检等所有考试相关场所，报名人员需佩戴口罩、出示防疫健康码并测量体温。
（五）资格审查。资格审查包括资格初审、专业测试、体检、考察政审工作中的资格确认等环节。资格审查贯穿招聘始终，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其考试、聘用资格。
四、考试
专业测试时间将通过宜宾市中级人民法院微信公众号进行通知。专业测试内容分职位进行。
书记员职位（一）专业测试为电脑打字记录，考试总成绩按满分100分计算。参加测试人员根据播放的录音进行电脑打字记录，测试记录速度和正确率。
书记员职位（二）专业测试为电脑打字记录和宣传稿件撰写，考试总成绩按满分100分计算，其中电脑打字记录占总成绩50%，宣传稿件撰写占总成绩50%。参加测试人员根据播放的录音进行电脑打字记录，测试记录速度和正确率；根据提供的素材撰写一篇宣传稿件，测试文稿写作能力。
司法警察职位专业测试为100米跑、立定跳远、1000米跑、引体向上，测试体能。
五、体检、政审与聘用
（一）体检。根据考生成绩，按照职位招聘名额，从高分到低分分职位等额确定体检人员。
书记员职位体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。司法警察职位除本《公告》第二条“招聘职位、名额、范围及条件”中关于身高、视力等规定的事项外，其余体检项目和标准执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检费用自理。
体检结果分为合格和不合格。结果不合格的，不能进入下一招考环节。
（二）考察政审。招聘单位对体检合格人员的德才表现进行全面考察。考察政审内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确。
因体检、考察政审不合格出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分分职位依次递补。
（三）拟聘公示。考察合格人员名单在宜宾市中级人民法院微信公众号予以公示。公示期限为3个工作日。公示期满，没有问题反映或所反映问题经查证后不影响聘用的，确定为拟聘人员;对反映有问题并查实的，不予聘用。
（四）聘用。公示后无异议者予以聘用，并按规定办理相关聘用手续。聘用书记员、聘用司法警察实行劳动合同制，试用期为一个月，期间按试用期工资标准发放工资，考核合格后正式签订聘用合同。
六、身份及待遇
聘用书记员、聘用司法警察不具有公务员、事业及工勤编制性质。聘用人员依法享受国家规定的工资、社会保险、休假等待遇，年终根据年度考核结果发放绩效考核奖金。
七、纪律与监督
在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，督察室全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消其考试、聘用资格，并追究相关人员责任。
政策咨询电话：0831-2322307
监督电话：0831-2321721
八、其他事项
（一）凡在规定时间内，未按有关规定参加专业测试、体检或考察政审的，均视为自动弃权。
（二）招聘工作的相关信息、通知均在宜宾市中级人民法院微信公众号公布，请考生及时关注和查询。因考生本人原因未及时关注相关通知造成失去考试、招聘资格的，由考生自行承担后果。
（三）本次招聘不收取报名费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
四川省宜宾市中级人民法院
2021年6月3日
附一：宜宾市中级人民法院2021年上半年招聘聘用人员职位表（点击下载）
附二：宜宾市中级人民法院聘用人员报名登记表（点击下载）
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来源：https://mp.weixin.qq.com/s/INN9w8ZoMElmLlnyD_FMsA
