一、招聘岗位、名额及报考条件
（一）遵纪守法，品行端正，能认真贯彻执行党的路线方针政策，吃苦耐劳，爱岗敬业，工作能力强；
（二）具备履职所必须的政策理论水平和语言文字能力；
（三）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）具有相应岗位要求的条件。
（五）有下列情况之一者不能报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.近三年内受到党纪政务处分的人员；
5.曾被开除公职的人员；
6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、招聘岗位、名额及资格要求
本次计划公开招聘工作人员22名（详见《雅安市国有资产经营有限责任公司公开招聘工作人员职位表》附件1）。
三、招聘程序
（一）报名。
1.报名时间：2021年5月20日至6月3日（工作日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：四川省雅安市雨城区清馨路2号雅安市国有资产经营有限责任公司3楼党群工作部（人力资源部）。
4.报名时携带个人简历（本公告附件下载后填写），本人1寸照片及相关证件（身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书）原件及复印件，工作经历证明等相关证明文件。报名考生提供的联系电话必须真实有效，保持畅通，因考生提供的联系电话有误或无法联系考生影响报考的，责任自负。
咨询电话：0835-3665360
（二）资格审查。
根据报考条件，对报考者进行资格审查,资格审查将贯穿招聘工作全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。
（三）笔试（笔试时间暂定于6月中旬，具体考试时间及考试地点在雅安市国有资产经营有限责任公司官网通知：http://www.yagzgs.com/）。
1.公开招聘：对通过资格审查的人员，组织参加笔试，笔试占总成绩的40%，笔试开考比例不低于1:3。对报名人数较少的岗位，经上级部门批准，可降低开考比例。
2.考察聘用：无笔试环节。
（四）面试。
1.公开招聘：根据笔试成绩，按1:2的比例从高分到低分确定面试人选。
2.考察聘用：对通过资格审查的人员，组织参加面试，面试开考比例不低于1:2。报名人数较少，经上级部门批准，可降低开考比例。
笔试和面试缺考的考生，视为自动放弃。笔试和面试成绩在雅安人事考试网公布。
（五）体检。
1.公开招聘：根据笔试、面试折算总成绩（总成绩＝笔试×40%+面试×60%），按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象。体检不合格或自动放弃出现缺额，可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。
2.考察聘用：根据面试成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象。体检不合格或自动放弃出现缺额，可在面试人员中按成绩从高分到低分递补一次。
体检参照公务员录用体检标准，体检费用自理。体检结果在雅安人事考试网公布。
（六）考察。
体检合格的，进入考察。考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额，可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次,递补人员经体检合格后进入考察，若递补人员体检或考察不合格，取消该岗位招考。考察结果在雅安人事考试网公布。
（七）公示。
经体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。
（八）录用。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按相关程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
四、注意事项
本次招聘涉及年龄、工作经历计算时间截止到2021年4月30日。
五、纪律监督
本次招聘工作全过程接受社会和群众监督，监督电话：0835-3665370。
附件：1.雅安市国有资产经营有限责任公司公开招聘工作人员职位表（点击下载）
2.报名表
来源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7357.html
