欢迎访问,四川人事考试网鸿途教育四川分校网站!
四川分校 四川省直成都凉山甘孜阿坝眉山巴中广安雅安达州南充宜宾资阳内江遂宁德阳乐山广元泸州攀枝花自贡绵阳
当前位置:四川人事考试网 > 招考信息 > 广安市广安区融媒体中心招聘全媒体记者、编辑、新闻主播和技术播出等岗位工作人员公告

广安市广安区融媒体中心招聘全媒体记者、编辑、新闻主播和技术播出等岗位工作人员公告

发布时间:2021-04-08 15:46:58信息来源:四川人事考试网点击:
为加快广安区融媒体中心人才队伍建设,增强工作力量,提高宣传服务水平,2021年春季拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、广安区融媒体中心简介

广安区融媒体中心2019年10月31日正式挂牌,为区委直属公益一类事业单位,归区委宣传部领导和管理,位于广安官盛新区。主要运营广安区电视频道、广安手机台APP、广安区微发布微信公众平台、广安融媒抖音号、“学习强国”广安区融媒号、广安融媒今日头条号等12个媒体平台。中心与四川传媒学院融合媒体学院联合建立了“教学实习基地”。中省市区领导多次到中心调研,对中心媒体融合发展工作给予了高度评价。2020年在“四川县级综合传播力指数”排名中位居全省第三,先后被广安区委表彰为支持服务业发展先进单位、支持农业农村工作先进集体、广安区巾帼建功先进集体等。中心制作的新媒体产品《邓成:铁憨憨鸭司令》,被四川日报评为2020年见证四川市县新媒体优秀传播案例“原创视频奖”;抗疫短视频《请相信》,在四川省广播电视局举办的“精彩短视频记录新时代”2020年四川省短视频创作传播活动第二季度短视频征集评选中被评为“提名作品”。自成立以来,广安区融媒体中心从“相加”走向“相融”,传播力、引导力、影响力、公信力不断提升。

二、招聘岗位(共计13名)

全媒体记者5名

新闻主播2名

播音主持3名

后期编辑2名

技术播出1名

三、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则;

(二)注重实际工作能力原则。

四、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,具备良好的政治素质,具备较强的政治敏锐性和洞察力。品行端正,无违法犯罪行为和不良信用记录。

(二)具有较强的沟通协作能力、学习能力、抗压能力以及执行力;具有较强的敬业精神,服务意识,团队合作精神。

(三)符合岗位设置学历(学位)条件、专业条件和资格条件(具体岗位及招聘条件详见附件)。

(四)具有下列情形之一的,不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间的;

3.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

4.法律、法规规定的其他情形。

五、招聘程序

(一)报名

报名时间:2021年4月7日至4月17日24:00。

报名方式:应聘者需将填写好的《报名登记表》(报考新闻主播、播音主持岗位人员可同时报考另外一个岗位)及个人身份、学历及工作业绩等相关的证明材料(含:身份证、学历学位证书、职业资格证书、重要荣誉证书等材料的扫描件或高清图片。另提供证明本人水平的新闻采、编、播作品:发表或采写的各类文稿、视频、策划创意等)整理为压缩文件(RAR、ZIP),命名为“姓名+应聘xx岗位资料”,以附件形式发送至电子邮箱:752128790@qq.com。

联系方式:郑老师0826—2730019,17781750307。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程(考前需复审身份证、毕业或学历证书等原件),如有作假行为,一经发现立即取消进入招聘下一环节资格。

(三)开考比例

报名人数与招聘职数比例不低于2:1(新闻主播男、女分别统计),方可开考。

(四)考试

全媒体记者、后期编辑、播音主持、技术播出岗位应聘者需参加笔试、面试和技能测试;新闻主播岗位应聘者需参加面试和技能测试。笔试内容为综合知识;面试主要考察语言表达能力、应变能力等综合素质;技能测试根据岗位特点测试,内容为现场采访、拟写新闻稿件、图片视频拍摄、后期制作、新闻播音及技术操作等。

笔试。分值为100分。

时间、地点:待定(报名资料审核通过后,电话通知参加笔试人员)。

面试。分值为100分。

时间、地点:待定(笔试结束后,电话通知参加面试人员)。

新闻主播岗位面试成绩低于80分者为不合格,取消技能测试资格。

技能测试。分值为100分。

时间、地点:待定。(面试结束后,电话通知参加技能测试人员)。

技能测试结束后,全媒体记者、后期编辑、播音主持、技术播出等岗位按笔试、面试与技能测试成绩3:3:4的比例计算考生综合得分;新闻主播岗位按面试与技能测试成绩4:6的比例计算考生综合得分。得分由高到低按1:1的比例确定参加体检人员。

(五)体检

体检项目和标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。

(六)政审

政审主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

凡体检或者政审不符合要求的应聘人员,取消应聘资格。出现空缺名额,经中心招聘工作领导小组审核同意后,可依次等额递补。

(七)聘用

考试、体检、政审均的合格人员,与区融媒体中心签订劳动合同,试用期为2个月。试用期满考核不合格者,解除劳动合同。拟聘用人员中如有2021年应届毕业生,在取得毕业证之前为实习人员,2021年应届毕业生7月底如未能取得毕业证,不予聘用。

(八)待遇

试用期间,试用人员工资按2800元/月发放(不含生活补贴、下乡差旅等);试用期满合格者,参照在编在职人员薪酬标准执行,并购买五险一金,预估年收入9-11万元。

六、相关要求

本次招聘实行诚信报名,报名人员应准确、规范填写有关信息,并对提交的信息和相关材料负责;请按公告及通知要求及时参加各项考核。

本招聘公告最终解释权归广安区融媒体中心招聘工作领导小组。

附件:报名表

广安区融媒体中心招聘岗位情况统计表

 

岗位

名额

性别

党派

文化  程度

专业要求

岗位职责

任职要求

备注

全媒体记者

5

不限

不限

全日制本科及以上

新闻学、广播电视新闻学、传播学、媒体创意、新闻、广播电视学、播音主持、文化产业管理、汉语言文学、数字媒体艺术等相关专业

1.独立选题、策划、采访,负责新闻报道,稿件的采写和编辑;

2.策划采写人物专访、重要主题宣传等稿件;

3.根据宣传需求,策划重大宣传活动和全媒体报道方案。

1.28周岁以下(1993年4月7日后出生);

2.有一定的文字功底,能独立完成采写任务;

3.适应全媒体记者工作,了解各类型新媒体平台特点,具备图片拍摄,视频拍摄、剪辑能力;

4.需参加岗位技能测试。

最低服务年限为2年

后期

编辑

2

不限

不限

全日制本科及以上

媒体创意、广告学、广播电视学、网络与新媒体、文化产业管理、新媒体与信息网络、播音主持、数字媒体艺术等相关专业

 

1.负责栏目包装、节目片头、广告片、宣传片、节目、短视频的采编及后期剪辑等工作;

2.与策划团队日常沟通,共同完成创意策划与脚本。

1.28周岁以下(1993年4月7日后出生);

2.熟练使用edius、pre、AE、PS、达芬奇等编辑软件;

3.有优秀的审美和视觉表达能力,能够掌握时下趋势,对视频节奏有良好的把握;

4.具有一定的文案创作、脚本策划写作能力。

5.需参加岗位技能测试。

最低服务年限为2年

新闻

主播

2

男女

各1名

不限

全日制本科及以上

播音主持相关专业

1.负责电视、广播新闻类节目日常播音主持;

2.负责新闻采访外景出镜;

3.负责大型活动、重要会议主持。

1.28周岁以下(1993年4月7日后出生),男性身高175cm以上,女性身高160cm以上;

2.普通话等级一级乙等及以上;

3.具有较强的政治素质,新闻专业理论功底扎实,有较强的文字写作能力、语言表达能力;

4.形象好,气质佳,上镜效果好,性格开朗,善于沟通交流;

5. 需参加岗位技能测试。

1.最低服务年限为2年。

2.未达到开考比例,取消此岗位招录计划,并将名额转移至播音主持岗位。

播音

主持

3

不限

不限

全日制本科及以上

播音主持、新闻采编等相关专业

1.负责电视、广播栏目节目的配音、主持;

2.负责直播平台、外景电视直播、视频拍摄主持工作;

3.负责各种活动主持。

1.28周岁以下(1993年4月7日后出生),男性身高170cm以上,女性身高158cm以上;

2.普通话等级一级乙等及以上;

3.形象好,气质佳,语言表达能力强;

4.具有良好的策划与沟通能力、编导能力和文字采编能力;

5.责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神;

6.具备新媒体思维,有一定的视频、图片拍摄基础,能熟练使用新媒体编辑软件及视频剪辑软件;

7.熟悉新媒体平台运营;

8. 需参加岗位技能测试。

 

 

最低服务年限为2年

技术

播出

1

不限

不限

全日制本科及以上

通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、软件工程等相关专业

1.负责本地平台设施设备的网络技术管理与维护;

2.负责专用设备管理;

3.建立与维护各种技术管理文档;

4.负责平台安全事件处置、应急响应并出具分析处理报告;

5.负责保障中心各部门软硬件需求;

6.负责各类应用程序开发、搭建工作。

1.年龄35周岁以下(1986年4月7日后出生);

2.具有撰写技术文档的能力和专业英语能力,能利用自身技术优势提升团队工作效率;

3.熟练掌握网络设备(交换机、防火墙、IPS、无线设备等);

4.熟悉linux服务器上各种软硬件安装与维护;熟练进行局域网搭建、网络维护及故障处理分析;

5.熟悉机房设施设备;

6.了解安卓、IOS应用开发;

7. 需参加岗位技能测试。

最低服务年限为2年

注:选择服从调剂的人员,根据个人专业素质及岗位需求可以在考录过程中进行调配。

 

 

 来源:http://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/c100071/2021-04/08/content_40c47483cadb4b3ab6a16229a47056a1.shtml

最新开课
其它课程|其它课程 | 四川事业单位笔试线上直播课程
其它课程|其它课程 | 四川教师公招笔试培训线上直播课程
其它课程|其它课程 | 广元事业单位|教师笔试培训课程
其它课程|其它课程 | 自贡事业单位|教师公招笔试培训课程
其它课程|其它课程 | 眉山事业单位|教师公招笔试培训课程
其它课程|其它课程 | 广安事业单位笔试培训课程
其它课程|其它课程 | 凉山事业单位笔试培训课程
其它课程|其它课程 | 宜宾事业单位笔试培训课程
其它课程|其它课程 | 遂宁省考|国考面试培训课程
其它课程|其它课程 | 雅安省考|国考面试培训课程
热门推荐
2021年四川事业单位笔试培训课程
2021四川教师公招笔试培训课程
2020下半年四川教师公招面试培训(0元进班)
2020下半年教资成绩查询及面试报名入口
【课程】2020下半年四川公务员/国考笔试培训
2020下半年四川省公务员|人民警察招考招录信息汇总(1074人)
2020下半年四川省事业单位/教师招考信息汇总
【课程】2020下半年四川公务员/国考笔试培训课程
2020年四川省高校毕业生“三支一扶”计划招募1516人公告(7月7-13日报名)
2020年四川省6.21教师公招招考公告汇总(5月22日报名统计已更新)
四川公务员考试学习交流平台
四川教师交流平台
四川事业单位学习交流平台