一、招聘原则
坚持公开、公正、竞争、择优原则。
二、招聘条件
(一)社区矫正社会工作者基本条件
1.拥有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
3.具有大学专科及以上学历,年龄在35周岁以下(1986年3月26日以后出生),有社工工作经历者条件可以适当放宽,法律类专业或持有心理类专业毕业证书或心理相关资格证书的优先;
4.会计算机基本操作;
5.具有良好的语言表达能力,有相应的工作能力,熟悉司法业务相关法律法规;
6.身体健康,并符合本公告要求的体检标准。
(二)保安招聘条件
1.年龄在60周岁以下;限男性。
2.思想素质好,有责任心;
3.身体健康。
(三)保洁招聘条件
1.年龄在50周岁以下;限女性。
2.思想素质好,有责任心;
3.身体健康。
(四)禁止条件
1.受过刑事处罚的;
2.涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.有较为严重的个人不良信用记录的;
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参与非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.其他不符合聘用条件或法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2021年3月30日起至4月2日止(上午8点30分至12点,下午2点30分至6点,节假日除外);
2.报名地点:广安鑫康人力资源有限公司(前锋区政府斜对面);
3.咨询电话:0826--2608889;
4.报名方式:本人持相关证件现场报名;
5.报名资料:报名者持本人第二代居民身份证及学历证书、技能或资格证书(以上材料均需提供原件及复印件1份)、近期免冠一寸照片(红底)2张,报名者所提供的全部材料必须真实有效,若隐瞒真实情况或提供虚假材料的,一律取消应聘资格。
6.资格审查:资格审查工作由广安鑫康人力资源有限公司负责,资格审查工作贯穿本次招聘全过程,在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的,均取消其报考或聘用资格,责任由报考者自负。
(二)面试
本次招聘采取面试方式进行,面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、信息获取能力、举止仪表等。
面试时间、地点另行通知。
(三)体检
根据考生面试成绩,按照计划聘用人数,从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准的规定执行。因体检不合格造成的空缺,可依次进行递补,对体检不合格结果有异议的,可以申请复检一次,体检、复检所需要费用均由考生个人承担。
(四)确定招聘对象
体检合格者,确定为招聘对象并进行考察;若因应聘人员自愿放弃或政审考察不合格出现的空缺,可按面试成绩排名依次递补。考核合格人员确定为拟聘用人员,名单在广安市前锋区人民政府网站公示3个工作日。公示无异议的,确定为拟聘用人员。
(五)聘用
公示期满后,没有问题反映或无影响聘用问题的,由我公司办理入职手续,签订劳动合同,派遣到实际用工单位工作;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
四、人员分配及待遇
(一)人员分配原则
拟聘用人员根据面试成绩高低确定选择具体工作岗位先后顺序。
(二)人员待遇
聘用人员薪酬待遇详见附件。
附：附件1（点击下载）
广安鑫康人力资源有限公司
2021年3月29日
来源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-03/30/content_42e852366bbf4b5fa08186be08c0af83.shtml
