一、综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩+面试成绩（综合成绩排名详见附件1）。
二、考察
（一）考察人员确定及考察内容
采取差额考察的方式进行，根据综合成绩由高到低依次确定考察对象（进入考察人员名单详见附件2）。考察对象与考调职位名额的比例为2:1，若达不到2:1的，该职位综合成绩合格的所有人员进入考察。考察由招聘单位主管部门负责，考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉等方面，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。同时须查阅干部(人事)档案，核实事业人员登记表以及其他需要核实的情况(如“三龄两历一身份”、个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等)。
（二）考察人员需提交的资料
1.进入考察的人员需提交《古蔺县事业单位流动人员政审考察表》（见附件3）、个人现实表现情况文字材料等到招聘单位主管部门接受考核。
2、个人现实表现情况文字材料的内容及要求
（1）本人基本情况；（2）近三年表现情况（思想政治表现情况、奖惩情况、工作、学习等情况）；（3）本人遵纪守法情况；（4）本人是否符合《古蔺县2021年1月公开考调事业单位工作人员公告》要求的考调条件；（5）本人承诺：上述材料真实、准确，如有不实、虚假或隐瞒，本人接受取消聘用资格的处理。个人现实表现情况文字材料要求1500字左右，用蓝、黑色墨水笔书写，同时上交电子文档。
附件：1.古蔺县2021年1月公开考调事业单位工作人员综合成绩及排名.xls
2.古蔺县2021年1月公开考调事业单位工作人 员进入考察人员名单.xls
中共古蔺县委组织部
古蔺县人力资源和社会保障局
2021年3月3日
来源：http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl/content_60269
