根据医院工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘一批卫生专业技术工作人员,主要从事医院新开设的规范化发热门诊日常工作,人员性质为非在编临聘人员。现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位
招聘岗位见《广安市前锋区人民医院自主招聘发热门诊专业技术岗位工作人员职位表》(以下简称《职位表》,详见附件1)。
二、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的各项方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感。
(二)具有正常履行职位职责的身体条件。
(三)热爱卫生工作,能吃苦耐劳,甘于奉献,具有良好的医德医风。
(四)符合相应岗位的专业、学历、职称(执业)资格、年龄等要求(见附件1)。
(五)凡有下列情形之一的人员不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查的。
3.尚未解除纪律处分或在影响期内的。
4.出现过重大医疗责任事故的。
5.其他不符合条件或规定的。
上述人员相关时间界定均截止到2021年2月28日止。三、报名
本次招聘所有信息均发布在广安市前锋区人民医院官方网站(http://www.qfqrmyy.com/)。本次公开招聘采用现场报名方式,公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格。报名及资格初审按以下程序进行:
(一)报名时间:
2021年2月24日至3月5日(上午:8:30-12:00,下午13:30-17:00)
(二)报名地点:
广安市前锋区人民医院人力资源科(地址:广安市前锋区永前大道中段317号医技四楼)
(三)报名程序
1.选择岗位。报考者要详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容,根据自身实际选择完全符合报考条件的一个岗位进行报名。
2.填报报名信息。报名者应诚信报考,如实、准确填写《广安市前锋区人民医院应聘人员报名信息表》的各项内容。如因填报信息有误、隐瞒有关情况或者提供虚假信息影响考试及考试结果的,所造成的一切损失由报考者本人承担。
3.报名需提交资料:①本人有效居民身份证原件及复印件;②毕业证、学位证原件及复印件、学信网查验报告;③资格证书原件及复印件;④《广安市前锋区人民医院应聘人员报名信息表》(附件2);⑤近期蓝底免冠2寸彩色照片1张;⑥职位要求的其他证件原件及复印件。
4.资格初审。报名资格初审由广安市前锋区人民医院人力资源科负责,根据报考者提交的资料和所报岗位要求,对考生学历、资格、年龄、照片等基本信息进行初审。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应作说明。资格初审合格者,不能再报考其他职位;资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报符合条件的其他职位。
5.开考比例
按报名人数与招聘职位2:1的比例进行开考,报名人数未达到比例要求的,相应调减或取消考聘计划。特殊情况由院党委会研究决定临时调整。
四、面试
(一)面试时间及地点:相关事项以《面试通知书》上具体要求为准。
(二)面试测评:
根据所聘专业采取结构化面试方式进行,主要测试应聘者的专业基础知识、实践工作能力、心理适应能力、职业认知度等。面试成绩按100分计算,成绩低于70分为不合格不予录用。经资格审查合格的人员,凭本人《面试通知书》、第二代居民身份证参加面试。
(三)面试成绩在广安市前锋区人民医院官方网站公布。
五、拟聘用及体检
体检在县(区)级及以上综合性医院进行。
(一)拟聘用及体检人员确定
根据招聘职位及名额,按照面试人员的考试成绩从高分到低分(面试成绩相同的,根据面试人员取得的卫生专业技术执业资格层次、学历层次高低依次确定名次)按岗位招聘职位数1:1的比例确定拟聘用人员名单,拟聘用人员参加体检。
(二)体检标准
体检的项目和标准根据有关规定,参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
(三)复检及递补
1.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,逾期不再受理。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。
2.凡未按时参加体检的缺席者,视为自动放弃体检资格,不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。
3.体检具体事项在广安市前锋区人民医院官方网站上公告。
六、公示及聘用审批
面试成绩、拟聘用名单及体检结果在广安市前锋区人民医院官方网站公示5个工作日,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
在公示、聘用审批阶段因考生不符合医院规定被取消聘用资格,或考生主动放弃聘用资格而出现缺额的,在该岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补录用。
七、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受区人社局、区卫生健康局全程监督指导,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
监督及咨询电话:
区人社局:0826-2889299
区卫生健康局:0826-2667169
区人民医院:0826-6971217
八、本公告由前锋区人民医院人力资源科负责解释。
附件:1.《广安市前锋区人民医院自主招聘发热门诊专业技术岗位工作人员职位表》;（点击下载）
2.《广安市前锋区人民医院应聘人员报名信息表》;（点击下载）
广安市前锋区人民医院
2021年2月23日
来源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-02/24/content_7831e58de2164d8cb575bcfff33b5d69.shtml
