一、招聘名额
本次计划公开招聘工作人员12名（详见《雅安市国有资产经营有限责任公司及全资、控股公司公开招聘工作人员职位表》附件1）。
二、招聘程序
（一）报名。报名时间为2021年1月4日至2021年1月8日18:00。
1.网上报名：在规定时间内将填写好的《报名登记表》（附件2）、本人有效身份证、毕业证、职称、执业资格等证明材料以电子文档的形式发送至邮箱39167767@qq.com(应聘公司名称+应聘工作岗位+姓名)。
2.现场报名：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，报名地点：雅安市国有资产经营有限责任公司三楼党群工作部（人力资源部），雅安市雨城区清馨路2号。
（二）资格审查。根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，均取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
开考前组织现场审核（考生带上审查相关资料原件），审核合格的发放《准考证》。
（三）组织考试。
1.笔试。笔试占总成绩的40%，笔试开考比例不低于1:3，对于报名人数较少达不到开考比例的职位，经上级主管部门批准，可适当降低开考比例。笔试成绩在雅安市国有资产经营有限责任公司官网公布。
2.面试。面试比例1:2，从笔试高分到低分确定面试人选。面试成绩在雅安市国有资产经营有限责任公司官网公布。
笔试和面试缺考的考生，视为自动放弃。
（四）体检。根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）按照1:1比例确定体检人选，体检参照公务员录用体检标准，体检费用自理。
体检合格者进入考察程序。因体检不合格或自愿放弃体检出现的缺额，按总成绩从高到低依次递补。
（五）考察。对体检合格人员进行考察，考察符合条件，进入公示。考察不合格，按笔试和面试综合成绩从高分到低分依次递补进入体检、考察程序，若递补人员体检或考察不合格，取消该岗位招考。
（六）公示。拟聘用人员在雅安人事考试网和雅安市国有资产经营有限责任公司官网公示5个工作日，接受社会监督。拟聘用人员经公示期满无异议，按相关规定办理聘用手续，被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。
三、报考条件
（一）遵纪守法，品行端正，能认真贯彻执行党的路线方针政策，吃苦耐劳，爱岗敬业，工作能力强；
（二）具备履职所必须的政策理论水平和语言文字能力；
（三）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）具有相应岗位要求的条件。
（五）有下列情况之一者不能报考：
1.尚在录、聘用试用期内的人员；
2.近三年内受到党纪处分的人员；
3.曾被开除公职的人员；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
四、纪律监督
本次招聘工作全过程接受社会和群众监督，监督电话：0835-3665363。
五、注意事项
本次招聘涉及年龄、工作经历计算时间截止到2020年11月30日。
六、疫情防控有关要求
按照雅安市防疫工作相关要求，考生进入考点时须佩戴口罩，考生通过搜索“国家政务服务平台”微信小程序，选择“防疫健康信息码服务”入口，如实申领个人防疫健康信息码，并于考前15天起持续关注健康码状态。考试前，考生应提前到达考点。考生排队进入考点时，应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。
