一、 公开招聘人员
（一）招聘岗位及名额
招聘8人，其中招采合同部副部长1名、财务部主管1名、综合部工作人员1名、检测部试验检测师2名、测绘部测量人员2名、招采合同部工作人员1名。
（二）招聘的范围
面向社会公开招聘符合报名条件的人员。
（三）报名条件
1.基本条件
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录。
（2）身体健康、性格开朗，心理素质好，团队意识强。
2.资格要求
我公司共面向社会公开招聘工作人员8名。招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《四川雅州检测有限公司2020年公开招聘人员岗位表》（附件1）。
（四）招聘程序
1.报名、资格审查
①起止时间：2020年11月27日至2020年12月3日。
②报名方法：将填写好的《报名登记表》（附件2），本人有效身份证、学历学位证书（学信网学历证明）、专业职称、执业资格、工作经历、年限等证明材料扫描件，发送至邮箱395256762@qq.com（姓名+应聘岗位）进行资格初审。
③资格审查工作贯穿于公招全过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的，均可取消其报考录用资格。准考证领取时间另行通知（在雅安人事考试网和雅安市农业和水务投资有限公司）。
④以上年龄要求截止到报名结束时间。
⑤本次公开招聘采取网上公示和电话联系的方式通知，请保持联系电话的畅通。咨询电话0835-2311966。
2. 笔试
组织进行笔试测试科目为《综合知识》，笔试按百分制评分，笔试成绩占总成绩的30%。开考人数比例≧1:3，若最后一名成绩相同，则一并进入面试，未达到开考比例则取消该岗位。笔试时间和地点另行通知，笔试成绩在雅安人事考试网和雅安市农业和水务投资有限公司官网公示。
3.面试
本次招聘采取按排名顺序面试方式进行，主要内容是测试面试者的工作能力、业务素质和综合能力，面试按照百分制评分，面试成绩占总成绩的70%。面试人数比例≧1：2，未达到面试比例则取消该岗位，面试时间和地点另行通知，面试成绩在雅安人事考试网和雅安市农业和水务投资有限公司官网公示。
4.体检考察
按总成绩1：1比例确定体检对象，参照公务员录用标准进行体检。体检合格后，确定考察对象，考察需全面了解其能力和素质，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若体检出现缺额，或考察后无合适人选，由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。考察情况在雅安人事考试网和雅安市农业和水务投资有限公司官网公示。
5.公示
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网和雅安市农业和水务投资有限公司官网公示5个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后根据需要进行递补工作。
6.录用
拟聘用人员在网站进行公示无异议后按相关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
二、以下情况不授理报名
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾经被开除的公职人员。
（二）三年内受到用人单位因违反《劳动合同法》第三十九条“（二）严重违反用人单位规章制度（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害”而解除劳动合同的人员。
(三）受党纪或政纪处分且在处分期的人员。
（四）其他不宜报名的。
三、纪律与监督
本次招聘严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行。招聘工作全面接受社会监督，对违纪违规行为将严肃查处。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。监督电话：0835－2311966。
附件：1.《四川雅州检测有限公司2020年公开招聘人员岗位表》（点击下载）
2.《四川雅州检测有限公司报名登记表》（点击下载）
四川雅州检测有限公司
2020年11月27日
