一、招聘原则
坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用原则。
二、招聘方式
本次招聘不设置笔试，根据报名投递简历，逐一进行面试。
三、招聘计划及职位
本次公开招聘工作人员5名，属内江鑫喜实业发展有限公司项目劳务派遣人员，具体招聘岗位及要求详见附件1。
四、招聘对象及条件
1.遵纪守法，具有良好的品行；
2.资产管理工作人员需具备三年以上固定资产管理工作经验，年龄40岁以下。
3.司机需具有B2以上驾照，年龄50岁以下。
4.具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力；
5.无违法、犯罪记录；
6.具有专科及以上文化程度；
7.法律或行业规定的其他条件。
8.有下列情形之一的不得报考：
①曾受过刑事、治安处罚的;
②有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
③有较为严重个人不良信用记录的；
④因违规、违纪被单位辞退或被开除公职(学籍)的;
五、招聘信息发布
本次招聘信息统一在“内江人事考试网”统一发布，网址：http://www.njpta.org.cn/。
六、报名及资格审查
（一）报名时间：2020年12月1日-12月3日。
（二）报名方式
符合条件的应聘人员请将报名资料发至邮箱1449458109@qq.com，邮件标题请填写“姓名+报名职位”（不进行现场报名），每名考生只能选择1个符合条件的岗位报名。报名咨询电话：0832-2195309。咨询时间：2020年12月1日-12月3日（工作日8:30 - 12:00，14:30 - 18:00）。
（三）需提交报名资料及要求如下：
1.《内江鑫喜实业发展有限公司招聘报名表》（网上报名请下载附件2）。
2.有效学历学位证书（附学信网查询证明）、身份证、工作业绩材料、岗位要求的其他证书或证明的扫描件。
3.已参加工作的应聘者，原则上需提交现工作单位人事主管部门出具的同意应聘的证明（或与单位解除劳动合同关系的证明）。若暂时无法提交的，最迟可延至体检前提交。
（四）资格审查：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，凡发现报名者与招聘岗位要求资格条件不符合、提供虚假材料的，取消其录用资格。
（五）面试
1.根据各岗位报名情况，符合条件者，确定人员名单进入面试。
2.面试时间拟定为2020年12月7日。招聘工作小组以电话方式通知应聘人员参加面试，如应聘人员逾期不参加面试，视为自动放弃应聘资格。
3.面试官：由招聘小组指定人员组成。
4.记分员：邀请1名记分员对考试总成绩结果进行统计记分。
七、体检
（一）根据综合评定结果，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人选；体检标准及项目参照公司新员工入职体检标准执行。
（二）未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，按综合评定结果排名顺序依次递补。
八、考察及聘用
确定拟聘用人员后进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、监督举报电话，公示期限为3天。
公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
确定聘用人员后，员工试用期不超过2个月，试用期满，公司与聘用人员签订劳动合同，试用期内考核不合格的，取消聘用资格。
九、劳务合同签订
试用期包含在劳动合同期限内，试用期满对聘用人员原则上签订一年的劳动合同，考核不合格者，与其解除劳动合同关系。
十、其他
本方案由招聘工作小组负责解释。
附件：1. 内江鑫喜实业发展有限公司招聘岗位计划表（点击下载）
2. 内江鑫喜实业发展有限公司招聘报名表（点击下载）
内江鑫喜实业发展有限公司
2020年11月26日
来源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11041.html
