一、引进对象及范围
全日制大学本科及以上学历并取得相应学位的急需紧缺专业人才。
二、引进岗位及要求
本次引进为编制内引进，共引进20名，具体引进岗位及名额见《广安区2020年引进基层治理、乡村振兴急需紧缺专业人才需求表》（见附件1）。
三、报名资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，热爱基层工作，能吃苦耐劳，无违法违纪行为；
（二）符合相应岗位的专业、学历等要求（详见附件1）；
（三）年龄为18至35周岁（即1984年11月23日至2002年11月23日出生）；
（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
四、有下列情况之一者，不得报考
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除中国共产党党籍的；
（三）曾被开除公职的；
（四）有违法违纪行为正在接受审查的；
（五）尚未解除党纪、政务处分的；
（六）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（七）新录（聘）用机关事业单位工作人员尚在试用期内或未满最低服务年限的；
（八）在各级事业单位招聘考试和机关公务员录用考试中违规违纪在禁考期内的；
（九）有违反相关规定不适宜报考事业单位的其他情形的。
五、待遇保障
（一）引进基层治理、乡村振兴人才实行聘用制，岗编分离，区招村（社区）用。引进后，列占引进乡镇（街道）下属事业单位编制或引进人才专项编制，全部安排到广安区基层一线中心村、重点村（社区）工作。
（二）引进基层治理、乡村振兴人才实行1年试用期，试用期满考核合格后，正式聘为事业人员，聘期5年。5年服务期内不能调至区外。
（三）引进基层治理、乡村振兴人才在聘期内，按同等条件新聘用事业人员标准享受工资、保险和工作补贴相关待遇。
（四）引进基层治理、乡村振兴人才试用期满后可按规定参加广安区范围内的公务员考试，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》及《公务员法》等有关法律法规规定，且在工作岗位上德才兼备、实绩突出、群众公认的，可按照干部管理权限优先提拔任用。
六、工作流程
本次考试采取网络报名的方式，不接受现场报名，对资格审查合格人员进行笔试和面试。在引进工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，取消其报考（聘用）资格。
（一）网络报名
本公告在“广安市广安区人民政府网”（http：//www.guanganqu.gov.cn/）等网站登载。
报名时间：2020年11月23日至2020年12月6日。
报考人员填写《广安区2020年引进基层治理、乡村振兴急需紧缺专业人才报名表》（附件2），电子档发送至报名邮箱gasgaqrcb＠163.com，邮件及文档名称为“岗位类别+姓名”。
机关事业单位中的正式在编在册人员，须同时出具所在单位主管部门和有人事管理权限部门的书面同意其报考的证明。港澳学习、国外留学归来人员报考的，要提供国家教育行政主管部门出具的学历学位认证材料和我国驻外领馆的有关证明材料。每位报考人员限报一个岗位类别，报考人员报名时所留联系方式应准确无误，并保持通讯畅通。
（二）资格审查
由广安区委组织部根据报考人员提供的报名表进行资格初审，对初审合格者及时电话通知资格复审，对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在资格复审时如实提交教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印）、教育部学位与研究生教育发展中心认证报告（学位网打印）及相关证明材料原件和复印件各一份（本人身份证、学位证书、毕业证书）。2021年高校应届毕业生取得毕业证、学位证的计算时间截止到2021年7月31日，资格复审时如实提交学校出具的学历学位证明（加盖学校鲜章）和本人身份证复印件。
（三）考试
考试分为笔试和面试。考试由广安区委组织部、广安区人力资源和社会保障局会同有关单位共同组织实施，因故不能按时参加笔试、面试的人员，视为主动放弃。笔试有效报考人数与引进岗位名额之比不得低于3：1（如某些岗位类别报考人数不足，相应调减引进名额）。笔试时间暂定于2020年12月下旬，具体考试时间、地点以准考证的信息为准。报考人员应持本人准考证和有效身份证参加笔试（过期身份证、身份证复印件均不得作为有效参考证件，两证不全者不得参加考试）。
根据笔试成绩，按照引进职位名额与面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员，但入围人员的笔试成绩必须在60分以上（含60分）；笔试中有违规违纪情况者不得进入面试；按照面试比例，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试；进入面试人数达不到引进职位名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。进入面试的人员名单在广安区人民政府网公布，面试人员根据相关《公告》要求领取面试通知书，考生凭面试通知书和本人有效身份证参加面试（过期身份证、身份证复印件均不得作为有效参考证件，两证不全者不得参加面试），未按时领取面试通知书，取消面试资格，由此出现的缺额按笔试成绩从高到低依次递补一次。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留两位小数）。考试成绩在广安区人民政府网公布。
（四）体检
根据岗位类别及引进职位名额，按照考试总成绩从高到低（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次）依次等额确定体检人员，体检人员名单及相关事宜在广安区人民政府网站上公布。体检的项目和标准根据有关规定，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。公告发布后至本次体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额，可根据该岗位类别参加面试人员考试总成绩从高到低依次等额递补一次。
（五）考核、聘用
经体检、考核合格后，办理相关手续。因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额可根据该岗位类别参加面试人员考试总成绩从高到低依次等额递补一次。
七、纪律与监督
为确保人才引进公正性、严肃性，本次引才工作全程接受社会及有关部门监督。
监督电话：0826-2237818（广安区纪委监委驻区委组织部、区人力资源和社会保障局纪检监察组）
八、联系方式
电子邮箱：gasgaqrcb＠163.com
咨询电话：
0826-2225757（广安区委组织部人才办）
0826-2226499（广安区人力资源和社会保障局事业单位管理股）
本公告未尽事宜由广安区委组织部负责解释，如有其他变动，请以电话通知或广安区人民政府网发布的信息为准。
附件1：广安区2020年引进基层治理、乡村振兴急需紧缺专业人才需求表（点击下载）
附件2：广安区2020年引进基层治理、乡村振兴急需紧缺专业人才报名表（点击下载）
中共广安市广安区委组织部
广安市广安区人力资源和社会保障局
2020年11月20日
来源：http://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/c100071/2020-11/23/content_ce950325d81e4f82be1c3cf427ef7276.shtml
