攀枝花分局是四川省长江造林局国有林保护体系的重要组成单位，是森林防灭火物质重要储备中心，分局下设6个职能部门及大沙坝、米易、巴塘3个森林管护站，四个直属单位。常年森林管护280万亩，完成人工造林22.88万亩、森林抚育5.2万亩、封山育林29.5万亩、造林补贴1.2万亩。分局始终坚持新发展理念，坚持绿水青山就是金山银山理念，坚持总局战略目标任务，立足攀枝花、辐射全川，形成了以森林保护、森林经营为主，生态工程、生态农业和现代服务并进的产业格局，成为局经济增长的重要组成部分。
一、招聘职位
党政文秘1人、市政工程施工及管理1人、工程造价1人、林业工程管理1人。
二、招聘方式
实行公开报名，集中面试，择优录用。
三、报名基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录。
2.身体健康、性格乐观，心理素质良好，团队意识强。
3.年龄不超过35岁。
4.具体岗位条件详见附表。
四、招聘程序
（一）报名
报名简历投递邮箱：1542101858@QQ.com
报名联系电话：08126602030，13982369580张先生
报名截止时间：即日起至10月25日止
（二）面试
根据报名人员的简历进行资格审查，经审查合格者进入面试，面试岗位开考需达到1:3比例方可进入下一程序。
面试地点：四川省长江造林局攀枝花分局会议室（具体位置：攀枝花市金沙江大道东段279号）。
面试时间：根据简历投递情况另行通知。
（三）考察
按面试成绩1:1比例从高到低依次确定考察人选。考察不合格或自动放弃出现缺额的，可在该岗位参加面试的人员中按高分到低分依次递补。
（四）体检
考察结束后，按照1：1的比例，从高分到低分确定进入体检人选，体检项目和标准参照事业单位招考体检执行。不参与体检者视为主动放弃资格。
（五）录用
体检合格人员确定为聘用人员，办理入职手续。按企业有关规定执行，试用期三个月，五险一金按企业有关规定执行。
六、薪酬待遇
按照四川省长江造林局相关薪酬待遇执行。
七、纪律与监督
本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
四川省长江造林局攀枝花分局
2020年10月16日
附件：
攀枝花分局招聘人员岗位条件及要求
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招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位要求 |
学历及经验要求 |
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工程造价
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1 |
熟悉建设工程管理流程，熟练制作工程资料，能吃苦耐劳，造价工程师（或员）优先。 |
全日制大专及以上学历。 |
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市政工程施工及管理 |
1 |
熟练操作办公软件,工程资料及清单编制，能吃苦耐劳，二级建造师（资料员）优先。 |
全日制大专及以上学历。 |
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林业工程管理 |
1 |
林学及相近专业，熟练操作办公软件，林业现场施工管理及制图设计，有一定工作经验优先。 |
全日制大专及以上学历。 |
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党政文秘 |
1 |
正式党员，熟悉党建和行政日常管理工作，能独立完成工作总结、调研及新闻报道等，有一定工作经验优先。 |
全日制大专及以上学历。 |
