为充实人员队伍，根据工作需要，成都市中级人民法院拟面向社会公开招聘聘用制人员55名。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
本次招聘面向已经取得相应学历的毕业证书、学位证书且符合职位条件的人员。
二、招聘岗位及名额
本次招聘名额共55名，具体岗位见岗位和条件要求一览表。
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岗位 |
报名条件 |
名额 |
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法官助理岗（一） |
1.全日制研究生及以上学历；2.法学类专业；3.通过国家法律职业资格考试。 |
15 |
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法官助理岗（二） |
1.全日制本科及以上学历；2.法学类专业；3.通过国家法律职业资格考试。 |
10 |
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书记员岗 |
1.全日制大学本科以上学历；2.法学类专业。 |
10 |
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诉讼服务人员岗 |
1.全日制大学本科以上学历；2.法学类专业。 |
3 |
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综合文员岗 （一） |
1.全日制大学本科以上学历；2.文学类、经济学类、政治学类、法学类、管理学类专业； |
10 |
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综合文员岗 （二） |
1.全日制大学本科以上学历；2.计算机类专业。 |
2 |
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司法警务辅助岗（一） |
1.全日制大学专科以上学历；2.法学、公安、警务类专业；3.退役军人学历专业不限；4.限男性报考；5.身高不低于170厘米。 |
3 |
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司法警务辅助岗（二） |
1.全日制大学专科以上学历；2.法学、公安、警务类专业；3.退役军人学历专业不限；4.限女性报考；5.身高不低于160厘米。 |
2 |
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护宪法，遵守法律，热爱法院工作，具有良好的政治素质、专业能力、职业操守；
3.有较强的语言表达能力和文字综合能力；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.熟练掌握办公软件，熟悉计算机操作；
6.品行端正，责任心强，爱岗敬业，认真细致；
7.报考时年龄在28周岁以下，全日制研究生和退役军人年龄可放宽至35周岁以下；
8.符合招聘岗位规定的条件。
（二）具有下列情形之一的人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职的；
3.曾被用人单位开除或被辞退的；
4.正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的人员；
5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
6.法律、法规规定的其他不得报考情形。
四、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘公告由成都市中级人民法院发布在成都法院网。
（二）报名
报考人员报名前务必认真阅读本公告，根据本人实际情况，按照招聘岗位要求报名。报考人员条件不符合报考要求的，报名无效，由报考人员本人承担责任。
1.报名方式
采取线上报名方式，由报名者或高校（院所）将报名表（详见附件）发送至指定邮箱cdsfygbc@126.com。
2.报名时间
网上报名：2020年9月29日至10月14日。
报考人员应确保报名时填写的联系方式准确无误并保持通讯畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失，由报考人员本人承担。
（三）资格审查
资格审查采取线上方式审查，进入资格审查的报考人员，须提供本人身份证、毕业证、学位证、法律职业资格证明等有效证件（证明）材料。资格审查合格者，进入面试。
报考司法警务辅助人员岗（一）和司法警务辅助人员岗（二）的报考人员在资格审查合格后须通过体能测评方可进入面试。体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发〔2011〕48号）、《关于录用国家安全机关、监狱劳教人民警察和人民法院、人民检察院司法警察体能测评有关问题的复函》（国公考录函〔2011〕28号）和《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）执行。
（四）面试
1.面试满分100分。
2.面试时间、地点另行通知。
（五）体检
根据面试成绩从高分到低分，按招聘计划数等额确定进入体检人员名单（成绩相同的，一并进入体检）。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家、省、市如有新规定，按新规定执行。体检费用由考生承担。考生对体检结论有疑问的，可申请复检。复检申请应在接到体检结论通知之日起3日内提出，只能进行一次，并以复检结果为准。
体检合格的，进入考察环节；体检不合格、不能作出结论或未完成所有体检项目的，不进入考察环节。
（六）考察
考察由成都市中级人民法院组织实施。重点审查报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及任职回避等情况。
因体检、考察不合格或自动放弃等其他原因出现的缺额，按成绩排序依次递补。
五、聘用
在面试成绩基础上，结合体检考察情况，研究拟聘用人员名单，在成都法院网上进行公示。公示期为3个工作日。
1.对拟聘用人员，按程序办理聘用手续，上岗试用，试用期为1个月。
2.试用期满经考核合格者，正式聘用。
3.拟聘用人员须在取得毕业证书、学位证书后方可办理聘用手续，未按期取得毕业证书、学位证书的，取消聘用。
六、工资、福利待遇
1.工资待遇。正式聘用期内工资由基础工资、岗位工资、院龄工资、绩效考核奖金及年终目标考核奖金构成，并按照相关规定，办理基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金。
2.工会福利。聘用制人员缴纳工会会费后可享受与在编干警相同标准的节日慰问、身心关爱、工会活动、健康体检等职工福利政策。
3.入职管理。本次招聘的聘用制人员在入职后，实行分级分类管理，根据等级、学历、资格证书取得情况等实行差异化的薪酬标准。
七、监督检查
为保证成都市中级人民法院公开招聘聘用制人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督！
监督电话：028-82917113
咨询电话：028-82917106、82915311
八、其他事宜
1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，不收取任何费用。
2.为规范考试流程，招聘期间相关信息将在成都法院网统一发布，不再电话告知，请考生密切关注。
3.本公告由成都市中级人民法院负责解释。
附件：成都市中级人民法院聘用制人员报名表（点击下载）
成都市中级人民法院
2020年9月29日
