一、招聘岗位
专业技术人员29名（具体招聘职位及要求详见附件）。
二、报名条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）身心健康、能适应工作岗位要求。
（三）符合岗位要求的其他条件。
三、报名时间及方式
（一）报名时间：2020年9月10日-2020年9月14日17：30
（二）报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名。
（三）需提交材料：将下述报名材料打包命名为岗位+姓名+职称发送至邮箱qbjzyy996@163.com。（报名时间以发送至邮箱时间为准）。①本人有效身份证件（居民身份证等）、报名资格条件相关证明（学历证、学位证、资格证、执业证及其它岗位要求的相关证件）扫描件；②近期1寸免冠彩色照片JPG或BMP格式的电子照片1张；③学历学籍证明材料(学信网验证报告，官网网址：https://www.chsi.com.cn/)；④个人书面简历(1份）；⑤报名表。
四、资格审查
资格审查工作将贯穿招聘的全过程，应聘人员对所提供信息和材料的真实性负责，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考核
对符合条件的报名人员，按照不超过1：3的比例择优确定考核人员并通知面试，未通过者不再另行告知。本次考核采取面试方式进行，对副高及以上职称人员采取面试+专业技能测试方式进行。面试人员准备PPT介绍，内容包括：个人基本情况、教育经历、工作经历、科研成果等。
（一）面试
1.面试时间：2020年9月16日（周三）9：00--18：00
2.面试地点：成都市青白江区中医医院行政办公区一楼会议室（华逸中路1372-1384号）
3.面试结果：面试成绩满分为100分，面试成绩低于80分的不予聘用。
（二）专业技能测试
根据成都市青白江区卫健系统高层次人才引进工作要求，本次招聘须对面试合格的副高级以上职称人员进行5天的专业技能测试，得分与面试成绩各占50%，合计为最终考核分数，成绩低于80分的不予聘用。专业技能测试时间另行通知。
六、体检（9月17日）
考核合格的人员应于9月17日进行入职体检，因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示
拟聘人员在成都市青白江中医医院网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
八、聘用及报到
拟聘人员应在规定时间内前到医院人力资源部报到，未经医院同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
九、人员待遇
上述人员一经录用，其福利待遇按中医医院现行制度执行，除享受医院现有各类薪酬和福利待遇外，另给予以下待遇：
1.正高级卫生专业技术人才由区财政按照5年内给予每人每月3000元“人才津贴”，另给予40万元的“安居补贴”；医院配套给予20万元的“安居补贴”，有博士学历、学位的根据科研情况给予30-50万元科研启动经费。
2.副高级卫生专业技术人才由区财政按照5年内给予每人每月1500元“人才津贴”，另给予20万元的“安居补贴”；医院配套给予15万元的“安居补贴”，有博士学历、学位的根据科研情况给予30-50万元科研启动经费。
3.中级职称医师由医院给予10万元“安居补贴”。
4.全日制博士研究生由医院给予15万元的“安居补贴”，根据科研情况给予30-50万元科研启动经费。
5.全日制硕士研究生由医院给予10万元的“安居补贴”，根据科研情况给予5-10万元科研启动经费。
6.全日制本科毕业生医生由医院给予5万元的“安居补贴”，到医院工作3年内未取得《医师资格证》、《医师执业证》，医院可自动解聘。取得《省级及以上住院医师规范化培训合格证书》者，医院给予10万元的“安居补贴”。
7.具有全日制护理本科学历者医院给予3万元安居补贴，具有三级医院从事护理管理相关科室主要负责人任职经历者医院给予8万元安居补贴，同时符合以上条件者按照就高不就低的原则执行，具体发放办法按医院相关制度执行。
注：以上涉及区财政配套的待遇，按成都市青白江区人才工作领导小组印发《“人才新政30条”申报指南》（青人才发[2017]1号）文件执行。符合两项及以上待遇，按照就高不就低的原则执行。
十、纪律与监督
为确保招聘工作的公平、公正、公开，本次招聘工作全程接受成都市青白江区中医医院纪检监察室监督，联系电话：15390069313。
本次招聘工作的组织部门为医院人力资源部，联系人常老师17744210918，18982108522。
附件：１.成都市青白江区中医医院2020年专业技术人员需求表（点击下载）
２.成都市青白江区中医医院招聘报名表 （点击下载）
