一、招聘单位
大邑县公安局。
二、招聘名额
计划招聘勤务类辅警13名（限男性）。
三、招聘条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.年龄18周岁以上，35周岁以下（1985年9月9日至2002年9月9日之间出生）；
4.身高1.68米（含）以上；
5.口齿清楚；无残疾、驼背；无纹身；无传染性疾病；无精神疾病或精神类疾病史；无重大家族遗传病；无色盲、平足；面部无明显特征或缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等）；躯体无明显鸡胸；无吸毒史；无其他不适合从事公安工作的疾病；
6.应具有高中（中专）及以上文化程度；
7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚（含免于刑事处罚的）或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘岗位及相关要求
1.协助预防、制止违法犯罪活动；
2.协助开展治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查；协助盘查、堵控、看管违法犯罪嫌疑人；
3.协助维护案（事）件现场秩序，保护案（事）件现场，抢救受伤人员；
4.协助疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，采集交通违法信息；
5.协助开展公安监管场所的管理勤务；
6.其他可由勤务辅警协助开展的工作。
五、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2020年9月9日—2020年9月11日。当日具体报名时间为上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。超过规定时间不再接收报名。
3.报名地点：中融安保集团有限责任公司大邑分公司（地址：大邑县晋原镇邑新大道873号商会大厦5楼，咨询电话：028-60553866）。
4.报名材料：一寸彩色蓝底免冠证件照2张、本人身份证复印件5张、户口本复印件1张、学历学位证书（大专以上学历学信网认证材料）复印件1张、银行征信材料1份、满足优先条件相关证明材料。
5.报名资格审查：招聘单位将对身份、学历、年龄等相关资质进行审核，合格者进入下一轮招聘程序。如发现应聘者提交信息弄虚作假，一经核实，即取消报名资格或聘用资格。
（二）笔试
1.资格审查合格者携带本人二代居民身份证，于指定时间、地点参加笔试。（具体时间、地点见笔试公告）
2.笔试采取闭卷方式，考试时间为60分钟，笔试内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识、公文写作等，笔试成绩占总成绩50%。
3.资格审查合格人数和招聘人数比例不得低于2：1。如资格审查合格人数未达到开考比例，将按照资格审查合格人数相应减少招聘人数。
（三）体能测评
1.参加笔试人员全部参加体能测评。
2.测评项目：10米×4往返跑（30岁（含）以下≦13˝1；31岁（含）以上≦13˝4），纵跳摸高（≧265厘米）、1000米跑（30岁（含）以下≦4′25˝，31岁（含）以上≦4′35˝）等3个项目，测评要求参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（人社部〔2011〕48号）执行。测评为非竞争性，2项达标即可通过。体能测评结果当场公布。
3.未按照规定时间到达指定地点参加体能测评者（视为自动放弃应聘）或体能测评不合格者，不能进入下一轮招聘程序。
（四）心理测评及面试
1.根据笔试成绩由高到低顺序按招聘人数的2倍（未到达开考比例的，按相应招聘人数计算）确定心理测评和面试人员，进入心理测评和面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。（具体时间、地点见心理测评及面试公告）
2.心理测评时间30分钟，心理测评不合格者不能进入下一步招聘程序；面试采取结构化面试形式，面试成绩占总成绩50%。
3.未参加心理测评或面试者，将视为自动放弃应聘。
（五）体检
1. 根据考试总成绩（总成绩满分100分，笔试、面试成绩各占50%）从高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。（具体时间、地点见体检公告）
2.体检不合格者，不能进入下一步招聘程序。因体检不合格或未参加体检（视为自动放弃资格）出现缺额，按考试总成绩从高到低依次递补，递补一次。
（六）政审
1.体检合格人员，由大邑县公安局实施政审。政审不合格者，不予聘用。
2.因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补一次。
（七）公示
政审合格人员，将在成都公安公众信息网进行为期3天的公示。
六、聘用
1.拟聘用人员由大邑县公安局通知岗前培训报到时间和地点，应聘人员应在规定时限内到指定地点报到。岗前培训合格者，与劳务派遣公司（中融安保集团有限责任公司大邑分公司）签书面劳动合同，派遣至成都市公安局大邑县局工作。未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权，不予聘用。岗前培训不合格者，不予聘用。
2.劳动合同期2年，试用期1个月。劳动合同期满后，根据工作需要和双方意愿及个人表现，可继续聘用。
七、工资待遇
（一）薪酬待遇
工资标准由基本工资、绩效工资、工龄工资构成，根据岗位不同，按照县公安局警务辅助人员薪酬管理办法执行。
（二）其他待遇
1.统一配备执勤服装、装备；
2.根据国家法律规定享受带薪年休假；
3.单位统一购买“六险一金”，每年组织健康体检。
八、纪律与监督
招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
九、注意事项
1.招聘中各环节通知统一由成都公安公众信息网发布，请自行关注。
2.本次招聘由大邑县公安局全权负责招聘中的各项事宜。不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报名不收取任何费用。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。因个人原因造成应聘者未参加笔试、面试、体能测评、体检、政审、岗前培训等环节的，视为应聘者自动放弃本次应聘。
大邑县公安局对本公告有最终解释权。
联系电话：咨询电话：028-60553866（中融安保集团有限责任公司大邑分公司）
028-88298510（大邑县公安局政工监督室）
大邑县公安局
2020年9月8日
