一、考调原则及程序
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则；
（三）坚持专业与岗位相适应的原则。
采取公开考试，公开监督和严格考核的办法，按照制定考调计划，发布考调公告，组织报名及资格审查、笔试、面试、考察、确定考调人员、公示考调结果、办理调动的程序进行。
二、考调计划与岗位
本次县级部门事业单位计划公开考调事业工作人员10名（不含工勤技能岗位人员、教育和卫生系统事业工作人员）。具体岗位及条件等详见《汶川县2020年面向县内公开考调县级部门事业单位工作人员岗位需求信息表》（以下简称《岗位需求信息表》。
三、考调对象及报考条件
（一）考调对象
汶川县县级各部门、镇事业单位正式在编在岗工作人员（不含工勤技能岗位人员、教育和卫生系统事业工作人员）。
（二）报考条件
1.具有与考调岗位相适应的政治素质、专业水平和履职能力，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.大学专科及以上学历，专业按岗位要求的相应专业，具体要求详见《岗位需求信息表》。
3.县级部门或镇事业单位正式在编在岗工作人员，近三年年度考核为合格及以上等次，并经所在单位、主管部门同意报考。
4.45周岁及以下（1975年9月7日及以后出生）。
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
6.具有法律、法规规定的其他条件。
有下列情况之一者，不得报名参加考试：
1.参与、支持、资助民族分裂破坏活动的。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员。
3.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的人员。
4.机关、事业单位聘用在工勤技能岗位的人员、教育和卫生系统事业工作人员。
5.试用期（含任职试用期）未满的人员（截止时间为2020年9月7日）。
6.未满最低服务年限的人员（截止时间为2020年9月7日）。
7.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当回避的人员。
8.法律、法规规定的其他情形。
四、报名与资格审查
本次考调报名采用现场报名的方式进行。资格审查由汶川县2020年面向县内公开考调县级部门事业单位工作人员领导小组办公室负责。资格审查包括现场报名时的资格初审、面试前的资格复审、公示、审批、办理调动手续等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位要求条件的，取消其报考或者调动资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
（一）报名时间及地点
1.报名时间：2020年9月14日—至9月17日（上午：8:30-12:00，下午：15:00-18:00）。
2.报名地点：汶川县人力资源和社会保障局事业单位人员管理股，联系电话：0837-6448627。
（二）报名程序
1.选择岗位。报考者登录汶川县门户网，认真阅读“考调公告”,了解考调岗位所规定的对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择完全符合报考条件的一个岗位进行报名。
2.填报信息。报考者在汶川县门户网下载《汶川县2020年面向县内公开考调县级部门事业单位工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》附件2），按要求如实、准确、完整填写《报考信息表》的各项内容。所学专业必须完全按照毕业证书上登记的专业填写，个人工作简历必须按起止时间、工作单位、职务、证明人如实填写。报考人员只能选择一个岗位进行报名，资格审查未通过的可重新选择岗位报名。报考者须如实提交有关信息和材料，如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，无论在任何环节，一经查实，将取消报考或聘用资格。
3.报考人员报名时须持以下证件和证明材料：
（1）盖有鲜章的《报考信息表》2份（双面打印，格式不得改动）；
（2）毕业证、报考岗位要求的资格证、有效居民身份证、户口薄或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件；
（3）近期同底免冠1寸彩色照片3张；
（三）岗位调整
岗位笔试开考比例不得低于2:1。在报名工作结束后，达不到开考比例需要调整的，由汶川县2020年面向县内公开考调县级部门事业单位工作人员领导小组统一安排，相应调减或取消该岗位考调计划。岗位调整情况将及时在汶川县门户网上公告。
（四）领取准考证
报名资格审查通过的报考者，凭本人身份证领取准考证，并于考试当天持本人准考证和身份证到指定考点参加考试。逾期未领取准考证而影响考试的一切责任由报考者自负。
五、考试
考试分为笔试、面试与量化考核。公开考调工作人员总成绩为100分，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的40%，量化考核成绩占总成绩的20%。考试总成绩计算方式为：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+实绩量化考核×20%。
（一）笔试科目及时间
笔试科目:《综合知识》；
笔试科目卷面满分均为100分。
笔试考试范围包括：法律法规、公民道德、职业道德、时事政治、州情、县情等，加试公文写作。
笔试时间为2020年9月24日（星期四），具体时间、地点详见本人《准考证》。参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证（不含过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加考试。
笔试成绩于2020年10月12日左右在汶川县门户网上进行公示。
（二）面试
面试人员的确定：按照考调岗位名额，根据报考者笔试折合成绩，从高分到低分按1:2的比例确定面试资格人员，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。因面试自动放弃出现的空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。面试满分为100分。
进入面试的人员发给《面试通知书》，面试时间及地点详见《面试通知书》。
（三）量化考核
面试后，根据笔试折合成绩和面试折合成绩相加的总成绩从高分到低分按１：2的比例确定量化考核人员。考核实行量化评分，总分为100分。考察采取查阅档案、群众测评、个别谈话、资历量化、走访了解、现场核实等方式，全面考察报考者的德、能、勤、绩、廉等情况。
（四）优先聘用
各岗位末位若出现总成绩相同人员，则按取得相关执业资格证书，学历，笔试成绩，普通高校全日制毕业生依序优先聘用。若上述情况都相同，则由汶川县2020年面向县内公开考调县级部门事业单位工作人员领导小组组织加试。
六、拟调人员确定
经考察合格的人员，由汶川县2020年面向县内公开考调县级部门事业单位工作人员领导小组提出建议人选，提交县人事调配领导小组审批。
七、公示
经审批同意调动的人员，在汶川县门户网上进行公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地书面向县纪委监察室（电话：0837-6225489）反映问题并提供必要的调查线索。以匿名或其它方式反映问题的不予受理。
八、递补工作
对因考察、公示不合格出现的缺额，经汶川县2020年面向县内公开考调县级部门事业单位工作人员领导小组同意后，可在报考同一岗位参加面试和量化考核的人员中按总成绩从高分到低分依次进行一次递补。
在考察、公示环节中，被公示人因被举报查实取消调动资格后出现的缺额不再递补。
九、办理调动手续
公示期满后，按照干部管理权限由县人力资源和社会保障局办理调动手续。
十、纪律与监督
考调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，任何人不得弄虚作假，徇私舞弊。对违反考调纪律的应聘人员、工作人员将按有关规定严肃处理，欢迎社会各界予以监督。
监督电话：0837-6225489
十一、其他事项
（一）本次考调不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）因报考者不及时登陆汶川县门户网查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、笔试、面试、考察、办理调动手续等，责任由报考者自负。
（三）报考者须确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果由报考者自负。
（四）本公告未尽事宜，请向汶川县2020年面向县内公开考调县级部门事业单位工作人员领导小组办公室咨询。
咨询电话：0837—6448627
附件：附件1：汶川县2020年面向县内公开考调县级部门事业单位工作人员职（岗）位表 （点击下载）
附件2：汶川县2020年面向县内公开考调县级部门事业单位工作人员报考信息表 （点击下载）
汶川县人力资源和社会保障局
2020年9月7日
