一、招聘对象及报考条件
（一）招聘岗位和对象
招聘岗位及名额具体情况详见本公告附件1《宜宾临港经开区2020年第二次公开招聘编外工作人员岗位表》（以下简称岗位表）。
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会人员。报考人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家认可毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，且所有相关责任自负。
（二）基本条件
1.报考者应同时具备的条件。
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见岗位表）。其中年龄、工作年限等计算截止日期为此次招聘报名的第一日（例：“最大年龄：35周岁”，指截止此次招聘报名的第一日未满36岁,以此类推）。
2.凡有下列情形之一的，不得报考。
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（5）现役军人;
（6）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
二、开考比例
岗位招聘名额与有效报考人数之比不得低于1:3。未达到相应比例的，调减相应岗位招聘名额或取消该招聘岗位，有关情况将及时在相关网站上公告。
三、程序和方法
（一）报名。
本次招聘报名采取网上报名的方式进行,请务必在报名前下载和认真阅读《考生报名指南》。
1.选择岗位。请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，请仔细阅读要求，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次招聘中限报一个岗位。
2.填报信息和上传照片。考生进入中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/），按网络提示用本人有效身份证通过注册登录后找到本次招聘报考页面，如实、准确填写各项信息，同时按要求上传JPG格式（15-20kb）的近期免冠正面证件照片，照片须清晰。上传照片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。报考人员填报的所有信息应当真实、准确，以便招聘单位了解报考者基本情况，网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了同批次多岗位报考的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的，将按有关规定追究相关人员责任。
3.网上审查。网上审查只对考生上传的照片是否符合规范、信息填写是否规范等进行审核（下同），不对报名信息真实性、准确性及是否符合报考条件进行审核。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由现场资格审查、考核中的复核和组织人事部门审核确认的结果最终确定。网上审查通过者，不能再报考其他岗位，审查不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。
网上审查工作由各招聘单位具体负责,考生对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的咨询电话向所报考单位咨询。网络报名截止后，若考生的照片质量审查不合格、信息填写不规范、网上审查未通过，均不能进行修改或重新上传，由此产生的后果，责任自负。
4.网上报名时间：2020年9月1日9:00至2020年9月3日16:00截止。
（二）打印报名信息表
考生须在填报报名信息后及时登录“中国三江人才网”（http://www.ybrc128.com/），按网络提示打印《宜宾临港经开区2020年第二次公开招聘编外工作人员网上报名信息表》（以下简称《报名信息表》）一式两份，供现场资格审查时使用。不按要求在规定时间内打印报名信息表的，后果自负。
（三）打印准考证
网上报名成功的考生，请于2020年9月4日上午10：00至笔试考试前登录“中国三江人才网”（http://www.ybrc128.com/）打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负。无笔试环节的考生，无需打印准考证。
考生打印准考证后，应仔细核对准考证上考试时间等信息是否与本公告的一致，如有误，及时拨打本公告中的咨询电话处理,否则责任自负。准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
（四）考试
考试包括笔试和面试。
1. 笔试。
（1）笔试科目详见《岗位表》
（2）笔试时间和地点
笔试时间为2020年9月5日（星期六）上午9:00，地点详见本人准考证。
（3）笔试成绩公布
笔试成绩将在中国三江人才网上公布，考生请自行登录网站查询。
2.现场资格审查。
考生参加面试前须通过现场资格审查。
按照招考岗位招聘名额的3倍（其中，不笔试岗位按照网上资格审查合格人数全部进入现场资格审查环节），依据同岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入现场资格审查的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入现场资格审查。实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位，该岗位参考的考生全部进入资格审查。
确定进入资格审查的考生，请按照规定的时间带上以下材料到指定地点进行现场资格审查，具体时间地点将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/）另行公告。具体资料如下：
（1）《报名信息表》2份（请在中国三江人才网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；
（2）身份证原件和复印件1份；
（3）有效的学位证（有学位要求的）、毕业证原件和复印件1份；
（4）《岗位表》上要求提供的其他职称、职（执）业资格证等证书原件和复印件1份。
（5）其他与报考资格相关的材料(如：工作经历证明等)。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃。考生在任一招聘环节中断，即失去进入后续环节的资格。因现场资格审查不合格或自动放弃等出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
资格审查合格的考生，现场领取面试通知单。
3.面试。
（1）面试方式详见《岗位表》。
其中，结构化面试主要测试应试人员意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面；其他形式的面试主要测试应试人员与招聘岗位所需的人格素养、理论知识和专业技能方面的能力素质。
（2）面试时间及地点
面试的时间、地点和要求详见面试通知单。
（3）如招聘岗位实际参加面试人员未形成竞争（即实际参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位面试人员面试成绩低于60分的，不予进入下一步招聘环节。
4.考试总成绩计算方法。
（1）不笔试岗位总成绩=面试成绩
（2）区财政金融局岗位总成绩=笔试成绩×50% +(面试成绩+加分)×50%。
（3）其余岗位总成绩＝笔试成绩×50% +面试成绩×50%。
（五）体检、考核、递补及公示
1.体检。
（1）体检人员的确定。根据测试总成绩从高分到低分，按岗位聘用名额1：1的比例等额确定体检人选。其中：总成绩相同的考生，按笔试成绩的高低顺序确定进入体检人选（无笔试环节的岗位，面试成绩相同的考生,将组织加试环节确定进入体检人选）。
（2）体检。体检在二级及以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。体检结论以复检结果为准。
2.考核。
对体检合格的拟聘人选，考核由用人单位牵头组织进行综合考核。
3.递补。
因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位可根据空缺名额，报经区人才人事局同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。
4.公示。
（1）拟聘用人员在中国三江人才网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
（2）对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
（六）聘用
1.根据公示结果，由宜宾临港经济技术开发区人才人事局（以下简称区人才人事局）审核确认拟聘用人选。经审核确认的聘用人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。
2.按照劳动合同管理相关规定，对招聘人员实行聘用制管理，按《劳动合同法》及有关法规制度签定聘用合同。工资待遇按《宜宾临港经济技术开发区管理委员会关于印发〈宜宾临港经济技术开发区机关事业单位编外人员使用管理办法（试行）〉的通知》（宜临港区发〔2018〕66号）规定执行。
3.受聘人员试用期2个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。
四、纪律与监督
本次招聘参照人事考试有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。 监督电话：0831-2108052。
五、解释与咨询
本公告由区人才人事局负责解释（0831-2108053），招聘岗位的具体条件由招聘单位负责解释。相关咨询电话：（0831- ）
网上报名问题咨询：8247222
市自然资源和规划局临港分局：2108151
区生态环境和城乡发展局：7101581
区经济综合服务局：2108291
区财政金融局：2108069
招聘过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）公告。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能参加笔试、面试、体检、考察、聘用等，责任自负。
六、注意事项
（一）考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，做好手部卫生，同时保持安全社交距离。
（二）考试当天，考生应至少提前30分钟到达考点。进入考场前需持本人手机出具“国家政务服务平台”或“国务院客户端”中“通信大数据行程卡”或提供所属街道、乡镇（社区、卫生院）出具的健康证明，并按要求主动接受体温测量。
（三）为避免影响考试，近14天到过疫情中高风险地区的考生以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生需提供近7日核酸检测报告（8月29日及以后日期），并提前主动联系临港经开区疫情防控办公室报备（电话：18990955263），不主动报备或不能提供核酸检测报告的，一切责任后果自负。
（四）请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求摘戴口罩外，进出考点和参加笔试应当全程佩戴口罩。
（五）考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。考生在考试过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点医务人员进行个案预判，具备继续完成考试条件的考生，安排在备用隔离考场继续考试，考生从普通考场转移至备用隔离考场（未出考点）所耽误的时间，不再予以追加，隔离考场考生考试结束后听从区疫情防控办公室安排，接受相关检测；不具备继续完成考试条件的考生，由驻点医务人员按规定妥善处置。
（六）凡隐瞒不报或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。
附件：宜宾临港经开区2020年第二次公开招聘编外工作人员岗位表
宜宾临港经济技术开发区人才人事局
2020年8月28日
附件：
宜宾临港开发区2020年第二次公开招聘编外工作人员岗位表
|
序号 |
招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘名额 |
条件要求 |
考评方式 |
加分 |
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岗位名称 |
岗位类别 |
最低学历(学位)要求 |
教育形式 |
专业条件要求 |
最大年龄（周岁） |
其他要求 |
|||||
|
1 |
市自然资源和规划局临港分局 |
规划编制与管理工作人员 |
专业技术岗位 |
1 |
本科 |
国民教育 |
本科：土木工程； 研究生：结构工程、市政工程。 |
35 |
1.具有5年及以上相关工作经验；2.取得建筑工程类中级及以上职称；3.因工作需要，需经常加班、值班，限男性。 |
专业化笔试+结构化面试 |
|
|
2 |
市自然资源和规划局临港分局 |
规划编制与管理工作人员 |
专业技术岗位 |
1 |
本科 |
国民教育 |
本科：环境设计、环境艺术设计； 研究生：环境工程。 |
35 |
具有5年及以上相关工作经历,且取得建筑工程相关职称。 |
专业化笔试+结构化面试 |
|
|
3 |
市自然资源和规划局临港分局 |
会计工作人员 |
专业技术岗位 |
1 |
本科 |
国民教育 |
不限 |
40 |
1.具有5年及以上会计工作经历；2.具有中级及以上会计专业技术资格。 |
结构化面试 |
|
|
4 |
区生态环境和城乡发展局 |
城乡建设处工作人员 |
管理岗位 |
1 |
本科 |
全日制普通高等教育 |
法学类 |
35 |
|
申论笔试+结构化面试 |
|
|
5 |
区经济综合服务局 |
发改和统计处工作人员 |
管理岗位 |
1 |
本科 |
全日制普通高等教育 |
经济学类、法学类、物理学类、机械类、电子信息类。 |
35 |
|
申论笔试+结构化面试 |
|
|
6 |
区财政金融局 |
综合和金融处工作人员 |
专业技术岗位 |
1 |
本科 |
国民教育 |
财务管理，审计（学），企业管理，工商企业管理，会计（学），审计（实务），财务管理，财务会计(教育)，国际会计，会计（财务）电算化，注册会计师，会计与统计核算，财务信息管理，工业（企业）会计，企业财务管理，财会，会计信息化，经济学，经济统计学，财政学，税收学，金融学，经济与金融学。 |
35 |
具有2年及以上会计工作经历 |
专业化笔试+结构化面试 |
具有初级会计资格证面试成绩加2分；具有中级及以上会计资格证面试成绩加5分。 |
