解析：
面对公众号的资源少，更新速度慢，我会采取以下措施。
第一，针对信息资源少，我会做好对接工作。具体而言，我会和各业务科室联系，看能否各科室指定一名信息联络员。同时，我会建立一个微信工作群， 将所有科室信息员，信息分管领导和单位主要领导都邀请加入，方便信息畅通。
第二，加强信息群管理，确保信息及时上传。我会明确信息群的规定，要求各科室直接在群里及时报送工作动态，亮点等信息，报送方式可以图文并茂，不拘泥。此外，我也会主动和单位领导沟通，让领导有时间的话在群里对好的信息报送进行点赞。我相信这样能进一步调动大家的积极性。
第三，确定公众号的更新频率。我会定一个目标，尽量保证工作日 实现日更，此外为了让信息推送不延迟，我会建议领导设置AB岗， 在我有事或休假时，能有同事及时顶替。同时，我也会熟练掌握公众号信息发布，素材整理的技巧，争取做到随时都能运用电脑端或移动端发送，减少麻烦。
第四，我会尽力提高公众号的影响力和覆盖面。内容上做到多元， 除了工作资讯外，也发布一些科普性，便民的知识，如天气提醒，交通和健康资讯等。此外，我还会号召单位同事多多转发公众号的内容， 提升关注度。
第五，我会每天查阅粉丝的增加数和各文章的阅读量，总结经验， 争取结合群众喜好和单位特点持续改进公众号的内容，实现公众号宣传和服务的双重效果。
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