一、考调单位基本情况（附件2）
二、考调对象、范围及基本条件
（一）考调岗位、名额和条件
详见《南充市人大常委会办公室2020年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表》（附件1）
（二）考调对象和范围
面向南充市内县级及以上机关事业单位和四川省内其他市（州）各级机关事业单位在编在岗满2周年及以上的干部（公务员〈含参公〉为三级主任科员及以下，事业人员为八级职员及以下职〈岗〉位工作人员或专业技术人员）。
（三）考调人员应具备的基本条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行考调岗位职责的身体条件。
3.符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》关于人员流向的规定。
年龄、工作经历时间的计算截至报名开始第一日（2020年7月23日）。
具有下列情形之一的，不列入公开考调人选：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或应当回避的；
4.近两年年度考核有一次及以上考核为不合格的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、考调程序
考调工作由南充市人大常委会办公室统一组织实施，中共南充市纪委南充市监委驻市人大常委会机关纪检监察组纪律监督，市委组织部、市人社局政策指导。
（一）报名
采取现场报名的方式进行，报名地点：南充市顺庆区西河北路69号党校大厦（市人大机关4005办公室）。报名时间：2020年7月23日上午8:30至8月5日下午6:30（节假日除外）。报名按以下程序进行：
1.选择职位。报考者登录南充市人力资源和社会保障局官网（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）首页“人事考试专栏”，认真阅读考调公告及相关附件，了解考调职位的具体要求。
2.填报信息。报考者在指定网站专栏下载并如实、准确填写《南充市人大常委会办公室2020年公开考调工作人员报名表》（A4纸双面打印，一式两份），经所在单位或县（市、区）及以上有干部管理权限的主管部门审核同意并盖章。
3.报名者现场报名时应提供以下资料：
(1)《南充市人大常委会办公室2020年公开考调工作人员报名表》（一式两份，双面打印），需经所在单位或县（市、区）及以上有干部管理权限的主管部门审核同意并盖章；
(2)本人有效居民身份证、毕业证、学位证、取得的相应资格证书原件及复印件1份；
(3)近期同底2寸免冠蓝底彩色照片1张（含电子版）；
(4)公务员（参工）登记表或事业人员招聘登记表复印件（需加盖材料提供单位公章）；
(5)由报名人员所在单位或主管部门出具近两年年度考核表复印件并加盖公章；
(6)满2年工作经历的证明（加盖单位或主管部门公章）。
（二）资格审查
南充市人大常委会办公室负责报考人员的资格审查工作。资格审查包括报名时的资格初审、考察工作中的资格复审以及办理调动（转任）手续中人事主管部门的资格确认等环节，在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其考调资格。对不符合报考条件的，及时将审查结果告知报考者。资格初审合格的报考人数与职位考调计划数之比不得低于3：1；达不到规定比例的职位，则相应降低开考比例或取消考调职位。
（三）领取笔试准考证
资格初审合格的人员由南充市人大常委会办公室人事科负责通知，接到通知的报名者凭本人身份证于笔试前一天到原报名处领取笔试准考证。
（四）考试
考试分为笔试和面试，总分为100分。
考试总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。
所有考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。
1.笔试
笔试由南充市人大常委会办公室统一组织，不指定复习教材。笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，笔试时间及地点以准考证为准，考生持本人身份证和准考证参加笔试。
笔试时间和地点由市人大常委会办公室另行通知。
2.面试
根据参考人员笔试成绩和考调名额，从高分到低分按3:1的比例确定参加面试人员，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。进入面试的考生因个人原因放弃面试的，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
面试采取结构化面试的方式，重点测试报考者的综合素质。面试满分为100分，面试时间、地点、面试成绩及综合排名由南充市人大常委会办公室负责通知考生。
（五）考察
按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合成绩高低确定名次）依次等额确定考察人选。
考察工作由南充市人大常委会办公室负责实施，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。
（六）体检
南充市人大常委会办公室负责组织对考察合格人员进行体检。体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。考生对《公务员录用体检通用标准（试行）》项目体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内向考调单位提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
考察和体检后出现缺额的，按考试总成绩由高分到低分进行依次递补。
（七）公示和调动
南充市人大常委会办公室根据考察、体检结果提出拟调人员名单，报市委组织部，经市委编委全体会议审定通过后，在南充市人力资源和社会保障局官网（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）首页“人事考试”专栏进行公示，无异议的，按程序办理调动手续。如果考生因任何原因不能如期办理调动手续，视为放弃调动资格，由考调单位按考试总成绩由高分到低分依次递补考察人选。
四、纪律与监督
本次公开考调工作人员严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行，市委组织部、纪检监察部门、人社局对公开考调工作进行全过程监督，对考调工作中弄虚作假不认真审核把关的，按照干部管理权限对相关责任人进行处理；对参加考调的违纪违规人员，取消其考调资格，并视情节轻重给予相应处理。
五、其他事项
（一）报考人员应对提交的信息和材料负责，任何环节弄虚作假的，一经查实，取消考调资格。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）咨询电话：0817—2806148
本公告最终解释权归市人大常委会办公室。
附件：1.南充市人大常委会办公室2020年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表
2.南充市人大常委会办公室2020年公开考调事业单位基本情况一览表
3.南充市人大常委会办公室2020年公开考调工作人员报名表
4.报考人员身份及工作证明
南充市人大常委会办公室
2020年7月22日
信息来源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/5460.html
