一、招聘岗位及条件
（一）岗位要求
1.行政人事部2人。学历要求：全日制大学专科及以上学历，专业要求：不限专业。投融资部1人。学历要求：全日制大学专科及以上学历，专业要求：财政、税收、国际金融、金融与证券、资产评估与管理、投资与理财、产权交易与实务、财务管理、财务信息管理、金融学、金融工程、投资学专业。
2.招聘对象：2020年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中：2020年高校应届毕业生必须在2020年8月31日前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书；其他人员必须在面试资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证等相关证书。
3.招聘年龄：35周岁及以下；对取得中级及以上职称的女性可放宽到40周岁、取得中级及以上职称的男性可放宽至45周岁。
此次招聘年龄计算时间截止到2020年6月10日。
（二）报名条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（5）对尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的、曾被开除公职的人员等不得报考。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2020年6月10日至6月12日17：00。
2.报名方式：
（1）网络报名：报考人员登录眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn），下载《洪雅县洪州工业投资有限公司招聘工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》，见附件1），如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位),并将《报名信息表》电子版发送到电子邮箱（578700291@qq.com）。
（2）现场报名：报考人员填写《报名信息表》2份（贴上2寸免冠彩色照片）、第二代居民身份证、毕业证原件和复印件到洪雅县人力资源和社会保障局四楼401室报名。地址：眉山市洪雅县九胜大道371号，联系电话028-37402778。
（二）资格审查。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报名资格，且责任自负。
1.资格初审。网络报考人员由审查单位电话通知资格初审结果，因电话不畅通导致无法通知初审结果的，责任由考生自负。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。
2.资格复审。网络报考人员在考核前进行资格复审。资格复审时间及地点另行通知。
资格复审所需材料：进入资格复审的考生，应携带《报名信息表》2份（贴上照片）、二代居民身份证、毕业证原件和复印件等，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审须由考生本人到场。
3.现场报考人员资格初审和资格复审同步进行。
资格复审合格人员发放笔试准考证。
三、考试
考试分为笔试和面试。笔试和面试折算比例为5:5。
（一）笔试
1.笔试开考比例。招聘岗位招聘名额与有效报考人数之比为笔试开考比例，笔试开考比例原则上不得低于1：3。
2.笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》。卷面满分100分。笔试折合成绩=笔试成绩×50%。（《公共基础知识》考试大纲见附件2）
3.笔试时间和地点。具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不全者不得参加考试。
（二）面试
1.面试比例：面试比例原则上为1：3。
2.面试时间及地点：
面试具体时间及地点详见《面试通知书》。
面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人第二代居民身份证在规定的时间、地点准时到面试考场候考。
3.面试方式：
实行结构化面试。
4.面试折合成绩。面试成绩满分100分，面试折合成绩=面试成绩×50%。
5.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
（三）考试程序
采取先笔试后面试的方式进行。
（四）考试总成绩
考试总成绩在眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）上公布。考试总成绩（成绩不进行四舍五入处理）计算方法如下：
考试总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩。
笔试报名费和面试费用参照事业单位招聘工作人员收取。
四、体检
（一）体检人员确定
根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
（三）体检时间和集中地点
体检由洪雅人才流动服务中心和洪州工业投资有限公司共同组织。体检的时间、集中地点由洪州工业投资有限公司工作人员电话通知体检人员，未按规定时间到指定地点集合或未按要求完成规定项目体检的报考者，均视为自动弃权。
（四）复检及递补
招考部门或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，可在该岗位面试人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消其报名资格。
五、聘用
体检合格者，经考核合格和为期5天公示无异的视为拟聘用人员，试用期为3个月，试用期满经考核合格后，签订正式劳动合同，原则上首次合同时间为1年，劳动合同中对劳动者和用人单位的权利、义务进行全面细化约定。工资待遇参照《洪雅宏晟投资集团有限公司薪酬管理制度》执行。
六、纪律与监督
本次招聘严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
政策咨询电话：
洪雅县人才流动服务中心：028-37402778
洪雅县洪州工业投资有限公司：028-37487888
本公告及其未尽事宜，由洪雅县人才流动服务中心、洪雅县洪州工业投资有限公司负责解释。
附件：1.洪雅县洪州工业投资有限公司公开招聘工作人员报名信息表
2.《公共基础知识》考试大纲
2020年6月3日
