一、选调范围
四川省行政区域范围内机关事业单位在编在岗人员，不包括工勤人员（公务员、参公人员报考聘用后不再保留公务员、参公人员身份）。
二、选调岗位及人数
管理岗位2名，详见附件1。
三、选调条件
（一）思想政治素质好，具有强烈的敬业奉献精神。
（二）具有较强的问题分析能力、文稿写作能力、综合协调能力和语言表达能力。
（三）品行端正、作风务实，遵纪守法、清正廉洁，吃苦耐劳、身体健康。
（四）具有全日制普通高校大学本科及以上学历，年龄原则上在30周岁以下（1990年4月30日以后出生）。其中，硕士研究生或副科级领导干部（担负领导职责管理八级）年龄放宽至35周岁(1985年4月30日以后出生)，博士研究生年龄放宽至40周岁(1980年4月30日以后出生)。
（五）公开选调人员应在基层机关事业单位工作满3年以上〔其中，通过公开招考新录用到乡镇的，应当在乡镇工作满5年，通过定向考录等优惠政策新录用到乡镇的，应当在乡镇工作满8年〕。
（六）历年年度考核均为称职（合格）以上等次。
（七）进入资格复审人员必须提供所在单位、主管部门和当地组织人社部门同意报考证明。
（八）其他资格条件以选调职位表具体要求为准。
（九）具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照国家、省有关规定，工作未满最低服务年限或对转任、调任有其他限制性规定的；
4.尚在录用或任职试用期的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、报名
（一）报考人员通过网络报名，将相关资料传至指定邮箱280848077@qq.com，邮件标题统一使用“绵阳市住房公积金服务中心公开选调+姓名”的形式规范填写。
（二）报名截止时间为2020年5月15日17:00。
（三）报名需提交以下材料：
1.《绵阳市住房公积金服务中心公开选调事业单位工作人员报名登记表》；
2.半年内的2寸免冠彩照1张（红底，格式为jpg），近期生活照1张；
3.有效身份证、毕业证、学位证及选调条件中要求的其他证明材料扫描件；
4.在编证明材料(单位在职证明、2017-2019年年度考核表等)；
5.本人撰写的不少于3000字的自传，包括本人基本情况、经历、工作实绩、思想认知等内容。自传需提供电子版和本人手写版的清晰照片（手写请使用A4打印纸，不带格子和下划线）。
6.能代表个人水平的文稿或公开发表的署名文章等资料（数量不限）。
7.本人认为应当提供的其他资料。
五、资格审查
对报名者提供的报名资料进行初审，确定参加笔试人员。
六、考试
本次公开选调考试采取笔试和面试的方式进行。考试总成绩按100分计算，其中笔试、面试满分各100分，各按50%折合计入总成绩，成绩均按四舍五入保留两位小数。
（一）笔试
参加笔试人员须带上有效身份证、毕业证、学位证原件。
1.笔试时间和地点：具体时间和地点另行电话通知。
2.开考比例：笔试开考比例原则上不低于1:3，不能达到公告规定最低比例的，该岗位予以取消，不再公告。被取消的岗位，征得报考人员同意后，将其调整到符合报考条件的其他岗位。
3.笔试内容：综合文稿写作。
4.成绩公布：笔试结束后电话通知进入面试人员。
（二）面试
1.面试人员：根据笔试成绩情况，按照1:3的比例确定面试人员。
2.面试时间和地点：具体时间和地点另行电话通知。
3.面试内容：主要测试面试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题等履职必备的基本素质。
4.资格复审：面试报到时，带上有效身份证、毕业证、学位证及选调条件中要求的其他证明材料，在编在岗证明材料，所在单位、主管部门和组织人社部门出具的同意报考证明，在学信网上下载并打印个人学历信息表一份，近期彩色免冠照片2张。上述所需材料必须为原件(须同时提供复印件一式一份，不便提供原件的，需由原件保管部门审验盖章)。不能按要求提供上述材料以及未按时到场的，视为自愿放弃考试资格。
5.成绩公布：面试成绩和总成绩将在面试结束后5个工作日内在绵阳市人事考试网上发布。划定最低合格分数线，总成绩不低于70分的方可进入下一环节。面试无竞争性岗位（即只有一个人实际参加面试的），面试成绩也须不低于70分方可进入下一环节。
七、体检
按笔试、面试总成绩由高到低等额确定体检人员，总成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定。体检项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》确定，体检所产生的费用由考生自理。体检可申请复检一次，结论以复检结论为准。因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现空额，按笔试、面试总成绩由高到低依次等额递补，总成绩相同的，按笔试成绩由高到低递补。因怀孕延后补检产生的空额不再递补。
八、考察
经体检合格者进入考察。主要考察考生的德、能、勤、绩、廉等方面情况以及与拟选调职位的适应程度。考察不合格或自愿放弃的，按照本《公告》第七项“体检”之规定原则进行递补。
九、公示
笔试、面试、体检、考察合格人员，将在绵阳人事考试网和绵阳市住房公积金服务中心官方网站上予以公示，公示期5个工作日。公示期接受社会举报，举报者应以真实姓名，实事求是地反映问题。公示后不影响调动的，按规定程序办理调动手续。被公示人员因被举报查证属实，取消公开选调资格,出现空缺名额的，按照本《公告》第七项“体检”之规定原则进行递补，递补人员须参加体检和考察。
十、调入
按有关规定办理调入人员的调动手续。对调入人员根据工作需要统筹安排到有关科室。
十一、其他事项
（一）中共绵阳市住房公积金服务中心机关纪律检查委员会 对选调工作进行全程监督。
（二）报考者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿选调工作全程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，立即取消选调资格，责任由报考者自负。
（三）本次公开选调将电话通知进入各环节人员。报名时，报考者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。
（四）公告未尽事宜，请与绵阳市住房公积金服务中心人事科联系。咨询电话：0816-2210951；邮箱：280848077@qq.com；监督电话：0816-6037187。
附件: 1.绵阳市住房公积金服务中心2020年公开选调事业单位工作人员岗位和条件一览表
2.绵阳市住房公积金服务中心公开选调事业单位工作人员报名表（点击下载）
绵阳市住房公积金服务中心
2020年4月30日
附件1
绵阳市住房公积金服务中心公开选调事业单位工作人员岗位表
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岗位 |
职级 |
人数 |
学历 |
专业 |
其他要求 |
备注 |
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管理岗位 （综合文秘） |
管理 九级 |
1 |
全日制普通高校大学本科及以上学历 |
汉语言文学、汉语言、应用语言学、秘书学、公共事业管理、行政管理 |
有较强的综合协调能力、文稿写作能力和语言表达能力。有起草单位综合性文字材料能力及相关经验。能熟练运用信息化办公平台。 |
在机关事业单位从事相关工作3年以上工作经历。 |
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管理岗位 （法务管理） |
管理 九级 |
1 |
全日制普通高校大学本科及以上学历 |
法学 |
具有相应的法律专业基础理论水平，以及分析和解决法律实际问题的工作能力。有较强的综合协调能力、文稿写作能力和语言表达能力。能熟练运用信息化办公平台。 |
在机关事业单位从事相关工作3年以上工作经历。 |
