一、招聘岗位及数量
共5人。其中资产财务部2人（会计岗位1、会计岗位2各1人），办公室2人（文秘岗位1人、信息化岗位1人），纪委办公室纪检岗位1人。
二、招聘岗位任职要求
（一）基本要求
1．学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定理想信念，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
2．遵守国家法律法规、无违法违纪和违反社会公德不良记录；
3．践行社会主义核心价值观，具有良好的职业素养和职业操守、遵守公司各项规章制度，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，愿为公司发展做贡献；
4．服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；
5．遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；
6．身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）岗位职责
1.会计岗位1：（1）办理总公司本部会计核算、财务管理，参与合并报表编制等工作，办理本部费用报销凭证审核工作；（2）办理总公司本部报送省国资委、财政厅月、季、年度快报、各类财务报表，起草本部相关经济活动财务分析；（3）办理总公司本部预算相关工作；（4）办理全公司国有资产产权登记。
2.会计岗位2：（1）总公司委派兼任顺城盐品财务部部门管理岗位工作；（2）办理总公司本部筹融资业务及资金管理工作；（3）协助本部会计档案管理工作。
3.文秘岗位：（1）负责做好公司相关重要会议议题收集、文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等工作；（2）负责起草公司重大工作材料、生产经营重要调查或研究报告；（3）负责公司重要对外党务、政务信息报送，公司官网重要党务、政务信息拟稿；（4）负责党委、行政重要工作和会议精神的落实、督办；（5）参与办公室（党委办）日常文秘管理和其他工作。
4.信息化岗位: （1）负责公司信息化项目实施，公司信息化系统调研、需求分析、方案制定等工作；（2）负责公司计算机信息管理系统软硬件的更新升级及软件系统维护、管理工作；（3）负责公司计算机信息管理系统软件的应用普及、业务培训和运行指导；（4）负责公司官网信息更新、OA平台维护，完成信息系统设备巡检、保养；（5）负责做好信息化系统安全保密工作。
5.纪检岗位：负责办理线索处置、纪律检查和日常监督等纪委专责工作。（1）依照规定，进入初核小组参与案件调查、审理工作，起草初核报告、审理报告；（2）按规定接受对党组织及党员干部违规违纪的检举、控告、申诉和接待群众来信来访；（3）办理针对性警示教育、党风党纪教育、党员日常监督及纪检干部培训等工作；（4）参与公司本部部门负责人、子公司领导班子建设及干部提拔任免的监督工作；（5）负责案件档案的整理及归集工作。
（三）岗位要求
会计岗位1、会计岗位2：35周岁以下（1985年5月1日以后出生），财务管理、会计学等专业，全日制硕士研究生学历或本科学历（本科学历须具备会计中级职称）；良好的财务信息系统处理、报表分析、数据处理能力；工作认真仔细，善于沟通，具备高度责任心与保密意识。
文秘岗位：35周岁以下（1985年5月1日以后出生），中共正式党员，中文、经济、管理相关专业全日制硕士研究生及以上学历，具备较强文字功底，熟悉计算机文字处理，具有经济管理或文秘管理三年及以上工作经历，有国有企业或党政机关经营管理相关工作经历者优先。
信息化岗位：35周岁以下（1985年5月1日以后出生），计算机网络技术、计算机应用技术、软件技术、计算机信息管理方向全日制硕士研究生及以上学历。
纪检岗位：35周岁以下（1985年5月1日以后出生），中共正式党员，财会、审计、法律类相关专业，全日制硕士研究生及以上学历。
三、招聘程序
1．发布招聘公告。
2．应聘报名。
3．资格筛选、确定考试人选。
4．开展笔试和面试考核。综合成绩排名前两位的，进入综合评定环节。
5．综合评定（背景调查），形成考核意见。
6．呈报审批，总公司党委会研究确定招聘人选。
7．公示、健康体检。
8．确定录用人员并办理入职手续。
四、报名事宜
1．报名方式
登录四川省人力资源和社会保障厅官网下载《公开招聘工作人员报名表》，并通过电子邮件形式发送至招聘邮箱。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式发送，邮件大小请勿超过10M。
2．报名材料
（1）准确完整填写《公开招聘工作人员报名表》，采用其他格式表格填写的视为无效。
（2）本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书（扫描件）作为附件发送。
（3）提供个人工作业绩、成果材料等。
3、薪酬待遇。薪酬待遇按公司有关文件执行，包括岗位职级工资和绩效工资，按国家有关规定购买“五险一金”。
4．报名时间：2020年4月20日至2020年5月6日
5．联系人：杨老师，邮箱地址：328280510@qq.com
五、应聘须知
1. 应聘者须对提交信息、资料的真实性和全面性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合招聘岗位要求情形的，立即取消应聘资格，责任由应聘者自负。
2. 本次公开招聘将电话通知进入各环节人员。报名时，应聘者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考核的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。
3. 根据报名情况，可对招聘计划进行适当调整。应聘者被录用后，按照“人岗相适”原则，服从组织安排，因工作需要可统筹安排到公司有关部门及子公司工作。
4.本次选聘工作严格按照干部人事工作有关规定进行。总公司纪委全程监督，如发现违反干部人事纪律的现象，可向总公司纪委举报，举报电话：028-86788783。
5. 公告未尽事宜，请与公司人力资源部联系。咨询电话：028-86782853。
6. 此次招聘公告仅四川省人力资源和社会保障厅官网发布，请各位应聘者认真辨识招聘公告发布渠道与录用邮件真伪，谨防上当。
附件：1. 公开招聘工作人员报名表
2. 岗位情况表
四川省盐业总公司
2020年4月20日
