一、考调对象
攀枝花市范围内在编在岗公益一类事业单位工作人员（不包括工勤人员）。
二、考调计划及职位
攀枝花市数字化城市联动指挥中心专业技术岗位工作人员1名。
三、资格条件
1.市级部门（单位）、县（区）、乡镇在编在岗的事业人员，县（区）及以下机关工作须满2年以上；
2.年龄在35周岁及以下(即1984年4月16日以后出生)
3.具有全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；
4.历年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有良好的政治素质、团队意识和吃苦耐劳精神，对工作有高度的责任心；
7.符合法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得调入市级机关事业单位：
1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.试用期、合同协议期、最低服务年限未满的；
4.正在接受有关机关巡视、巡察或审计的；
5.在县区及以下机关、事业单位工作时间不满2年的（公开招聘为乡政事业单位工作人员服务年限不满5年的）；
6.法律、法规规定的其他情形。
四、工作程序
（一）报名
1.报名时间：2020年4月16日-23日。
2.报名方式：本次考调采用网络报名的方式。报考者认真阅读本考调公告，了解考调职位的具体情况（详见附件1）,下载并如实、准确填写《报名表信息》(附件2)发送至邮箱441753936@qq.com。
（二）资格审查
1.资格初审。报考人员请于报名后一周内登录本人邮箱查询并电话确认是否通过资格初审。
2.资格复审，复审人员需携带以下材料：
(1)《报名表》2份（A4纸双面打印，贴照片）；
(2)本人身份证、毕业证、学位证、专业技术任职资格证原件及复印件；
(3)事业单位人员登记表或聘用合同复印件1份（加盖单位鲜章）；
(4)两寸近期免冠证件照片2张。
报考人员资格复审在考核考察前进行。资格复审的时间及地点由招聘单位另行通知。
资格审查贯穿考调工作始末，任何环节审查出不符合考调要求或弄虚作假的，即取消考调资格，由此造成的一切后果由考生自行负责。
（三）考核考察
考核考察工作攀枝花市城市管理行政执法局负责实施，坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等情况。
（四）体检
攀枝花市城市管理行政执法局根据考察情况和职位要求，研究确定体检人员并组织体检。体检在指定的机构进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检费用由本人支付。如遇体检不合格或主动放弃的情况，经市城市管理行政执法局研究，可按考核考察情况递补人员，也可以不再递补。
（五）公示
体检合格人员作为拟调对象进行公示，公示期为5个工作日。
（六）办理调动手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的人员，按有关规定正式办理调动手续。
五、纪律和监督
本次公开考调严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行，接受投诉举报。对考调工作中弄虚作假，按照干部管理权限对相关责任人进行处理；对违纪违规参加考调的人员，取消其考调资格，并视情节轻重给予相应处理。
六、此次考调工作由市城市管理行政执法局负责解释。
监督电话：攀枝花市城市管理行政执法局纪检监察组：0812—3363231
咨询电话：攀枝花市数字化城市联动指挥中心办公室：0812-3351482
附件1攀枝花市市城市管理行政执法局下属单位公开考调工作人员岗位条件表.xls
附件2报名信息表.docx
