泸州市纳溪区残疾人综合服务中心成立于2016年5月，位于纳溪区新乐镇大河村10社，承担残疾人康复救助、就业培训、辅具服务、残疾预防与宣传教育工作，隶属纳溪区残联管理。
二、招聘岗位
(一) 岗位设置：管理员1名。
(二) 待遇：工作时间8:00-18:00,月休4天，工资面议。
三、招聘条件
(一)具有泸州市纳溪区户籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法。
(二)年龄在18至55周岁之间，限男性。
(三)具有一定文化基础知识，能胜任管理员工作岗位。
(四)拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。
(五)具有良好的心理素质，身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件。
(六)不存在以下情形：因违纪违法受过党纪处分、政务处分和刑事处罚；曾被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查未作出结论的；受处分期间的；无民事行为能力或者限制民事行为能力者；以及法律法规规定不适应该岗位职能职责的其他情形。
四、报名
（一）报名时间
2020年4月7日至2020年4 月13日。
（二）报名材料
应聘人员需提供报名表、身份证复印件、个人无违法违纪的审核材料、诚信承诺等材料，报名材料留存纳溪区残联，不予退还。
（三）报名联系人及联系方式：
周启贵 4280052 1974624700@qq.com
吴金丽 4280601 1184205432@qq.com
（四）资格审查
时间：2020年4月14日
纳溪区残联对报名人员投递的材料进行资格审查，符合岗位条件的，以电话方式通知参加面试；不符合应聘岗位要求的，不再单独通知。
五、面试
本次招聘以面试方式确定。
面试具体时间地点将以电话方式通知。根据面试成绩从高到低确定体检人员。
六、录用
面试合格者须参加体检，经体检合格者，由纳溪区残联理事会研究确定拟聘用人员，并按规定办理聘用手续。
七、注意事项
报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，若发现不符合本公告招聘条件、弄虚作假或隐瞒有关情况的人员，一律取消录用资格。
附件：岗位报名表和诚信承诺书.docx（点击下载）
泸州市纳溪区残疾人联合会
2020年4月7日
