截止目前，成都银行注册资金36.12亿元。全行下辖营业部及30家直属支行覆盖成都全域，设立了重庆、西安2家省外分行以及广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、泸州、阿坝、天府新区11家省内分行，全行员工5600余名。
成都银行设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司，在江苏省宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行，参股西藏银行。
成都银行以建设成为“协调发展、富有特色、价值领先、社会认可的现代商业银行”为战略愿景，秉承“服务地方经济，服务小微企业，服务城乡居民”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势，综合实力位居西部城商行领先地位，部分经营指标达到国内先进银行水平。
近年来, 成都银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，赢得了社会各界的高度赞誉，先后荣获“四川企业100强”、“最佳城市商业银行”、“最佳金融服务城商行”、“最佳优质服务银行”、“最佳民生金融奖”、“银行科技发展奖”、“最具社会责任金融机构奖”、“百姓最信得过的银行品牌”等荣誉称号。
为推动成都银行实现高质量发展，现面向社会，广纳贤才。我们真诚欢迎优秀应届毕业生加盟，与成都银行携手，共创美好未来！
一、招聘岗位、人数及工作地点
1.分支行综合金融岗 95人
2.工作地点：
（1）成都郊区县：都江堰、新津、大邑、新都、邛崃、青白江、彭州、崇州、金堂、蒲江。
（2）省内分行：广安、眉山、内江、资阳、南充、乐山、宜宾、德阳、泸州。
发展路径：通过“岗前实习”、“集中培训”、“基层轮岗”等方式，培养成为运营管理、风险管理、业务营销等专业型人才。
二、招聘条件：
1、2020年应届毕业生，全日制本科及以上学历，经济学、法学、管理学、理学等相关专业；
2、通过大学英语四级考试，或达到相应等级英语水平；
3、本科生24周岁及以下，硕士研究生27周岁及以下；
4、当地生源优先。特别优秀者，专业和年龄可适当放宽；
国（境）外高校毕业生须于2019年1月-2020年6月取得学历学位证书和国家教育部学历学位认证。
三、招聘流程及时间安排：在线投递简历-简历筛选-笔试-面试-体检-录用。
预计笔试及面试时间为2020年4月，如有变动，我行将通过短信、邮件或电话等方式通知，请保持通讯畅通。
在新冠肺炎疫情防控期间，我行将暂停现场笔试和面试，视情况启动远程招聘程序。
四、免笔试政策
通过简历筛选的应届毕业生凡满足下列条件者之一者，可免除笔试直接进入面试环节：
获得国家奖学金、国家励志奖学金、国家级（省级）数学建模竞赛或“挑战杯”一、二、三等奖、校级学业一等（甲等）奖学金、省级优秀毕业生。符合减免笔试条件的应聘者，在线提交简历时，请上传获奖证书扫描件，以便审核。
五、薪酬福利：我行提供有竞争力的薪酬福利待遇。
六、报名方式：应聘者请登录成都银行2020春季校园招聘唯一指定简历投递渠道：http://bocd.zhiye.com/campus，点击应聘岗位，在线填写并投递简历。
七、报名截止时间：2020年3月22日
八、注意事项
（一）每位应聘者仅可申请1个工作地点。
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符或存在违规违纪行为，我行有权取消其应聘资格。
（三）经审核符合条件者，我行将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系。
（四）如在投递简历时选择服从调剂，我行可根据招聘实际情况调剂工作地点。
如有疑问可咨询：bocd_hr@bocd.com.cn。
成都银行股份有限公司
2020年3月5日
