一、遴选职位
文秘人员2名，机要人员1名。
二、遴选对象及条件
（一）遴选对象
面向我市九县（市、区）级机关已进行公务员登记且在编在岗的三级主任科员以下公务员。
（二）遴选条件
1.具有良好的政治素质和工作能力，品行端正，实绩突出，遵纪守法，群众公认。
2.身体健康，具有正常履行遴选岗位职责的身体条件。
3.大学本科及以上学历。
4.中共党员，年龄在35周岁及以下（截至2019年12月19日）。
5.具有较强文字功底，能承担综合性重要文稿起草任务。
6.工作满2年，近两年年度考核为称职及以上等次。
7.符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.尚在试用期内的。
5.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）现场报名。报考人员于2019年12月19日至12月25日（上午08:30—12:00，下午14:30—18:00），携带《政协南充市委员会办公室2019年遴选工作人员考试报名表》、有干部管理权限的主管部门出具的同意报考的证明（加盖公章）、身份证和学历证书原件、复印件、相关证明，以及两寸近期同版彩色照片2张，到南充市北湖宾馆荷花楼222办公室现场报名，每人限报1个职位。资格审核通过，电话通知领取笔试准考证。
（二）考试。考试分笔试、面试，均实行百分制，笔试、面试成绩权重为6:4。
1.笔试。笔试开考比例不低于3:1（报名审核结果合格人数与遴选计划之比），报考审查合格人数与遴选名额之比达不到开考比例的，减少或取消遴选计划。笔试的时间、地点及注意事项详见准考证。笔试成绩低于70分的不进入下一环节。
2.面试。按1:2比例从高分到低分确定面试人员，最后1名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试时间和地点另行电话通知。
（三）考察、体检。根据考试综合情况，按综合成绩高低等额确定考察对象。根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察、体检出现的缺额，按综合成绩高低依次进行递补。
（四）调入。经中共政协南充市委员会党组研究，确定拟调人员，在南充市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏进行公示，无异议的，按程序办理调动手续。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）咨询电话：0817—2813722
五、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
附件：政协南充市委员会办公室2019年公开遴选工作人员考试报名表（点击下载）
政协南充市委员会办公室
2019年12月18日
