一、招聘岗位
岗位明细详见附件《2020年第一批次对外招聘岗位及任职条件一览表》。
二、招聘范围
面向社会公开招聘符合条件的应届毕业生和往届毕业生。
三、岗位资格条件
（一）学历条件
1.劳动用工类岗位中部分承接转型业务的关键岗位要求“双一流”院校本科及以上学历，研究生可不限学校范围。“双一流”大学名单和标准以教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》为准。
2.劳动用工类岗位中大部分专业、技能、储备类人才要求统招本科及以上学历，不接受民办、公办民助类高校毕业生。
3.劳动用工类岗位中部分一线技术类人才要求统招专科及以上学历。
4.劳动用工类岗位中电力操作类岗位要求统招专科及以上学历，专科指定招聘全国范围内电力类、水利水电类高等专科学校的应届毕业生或往届毕业生；统招本科的院校不限定学校范围，不接受民办、公办民助类高校本科毕业生。
（二）岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
3.符合招聘岗位所要求的其他任职条件。
（三）有下列情形之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.正在被立案调查的。
3.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2019年12月30日止。
2.报名方式
①将报名资料打包发送至公司招聘邮箱：gaa＿hr@sina.com
②联系人：杜茜 谢义娟
③联系电话：0826-2983903
3.报名资料
（1）电子版“应聘申请表”。
（2）电子版“个人简历”。
（3）学历学位证书、职称证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表的照片或扫描件。
4.岗位填报要求
应聘者填报“应聘申请表”时只能填报一个岗位，多报或不报视为无效报名。
（二）资格审查
由总部人力资源部对报名人员进行资格审查，审查范围包括应聘岗位所需学历、专业以及岗位要求的其他任职条件。
（三）考试方式
1.本次招聘采取笔试和面试相结合的方式，笔试权重40%，面试权重60%。
2.笔试形式为在线测评，内容包括心理健康、能力倾向计算机自试验测评、岗位胜任力。
3.面试主要考察应聘者的岗位专业知识、综合分析能力、语言表达能力、判断推理能力等。
（四）体检
体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检地点由爱众股份另行通知。
（五）入职
由总部人力资源部统一办理入职手续。
（六）试用期
新员工的试用期根据劳动合同签订的工作期限不同为1-6个月。试用期间薪酬按岗位工资的80%执行。
（七）转正
经使用部门考核合格者，由部门填写《试用员工转正申请表》，由本人提交试用期间工作小结，由用人部门和人力资源部门分别填写考核意见，经主管领导批准后，试用人员转为正式员工。薪酬福利参照公司岗位薪酬标准执行。
五、纪律监督
本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则实施，敬请广大干部职工监督，举报电话：0826-2983116。
附件：
2020年第一批次公开招聘岗位及任职条件一览表
