一、选调岗位及名额
选调1名九级及以下管理岗位事业人员，岗位要求见《德阳市机关事务管理局2019年公开选调下属事业单位工作人员岗位表》（附件1）。
二、选调范围、对象和条件
（一）选调范围
面向德阳市市本级及所辖县（市、区）。
（二）选调对象
必须是机关事业单位在编在职管理人员，符合平行流动和顺向流动原则；报名参加公开选调的人员必须按人事管理权限经所在单位同意，并在资格审查时出示单位同意参加公开选调的书面证明。
（三）选调条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.具有大学本科及以上学历，具有较强的公文写作能力和组织协调能力；
3. 具有3年以上工作经历，2年以上基层工作经历，近3年年度考核为称职（合格）以上等次（不含试用期）；
4.年龄在35周岁以下（1983年11月27日后出生）；
5.工作期间年度考核未出现不称职（不合格）、基本称职（基本合格）情况；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.符合法律、法规规定和岗位要求的其它资格条件。
（四）具有下列情形之一的，不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门单位审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照国家、省有关规定，工作未满最低服务年限或对选调有其它限制性规定的；
4.法律、法规规定的其它情形。
三、报名及资格初审
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式。
2.报名时间：2019年11月27日—11月29日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
3.报名地点：德阳市委四号楼市机关事务管理局419办公室（德阳市长江西路一段12号），联系电话：0838-2200196。
（二）资格初审
报考人员需本人携带《德阳市机关事务管理局下属事业单位公开选调工作人员报名表》、有效二代身份证、毕业证、1寸近期蓝色免冠证件照2张到指定报名地点。
报考人员应如实填写报名表信息，如隐瞒相关情况、提供虚假材料或者违反选调纪律的，我局有权取消报考人员的公开选调资格，所造成的一切后果和损失由报考人员本人承担，报名时本人报名人员由德阳市机关事务管理局安排专人进行资格审查，签署资格审查意见并加盖单位印章。资格审查工作贯穿遴选全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其公开遴选资格。选调名额与资格初审合格人员的比例达到1:3方可开考，报名工作结束后，若达不到笔试开考比例，报经市人社局同意取消该岗位选调计划。岗位取消情况在德阳人事考试网http://www.dykszx.com/、“德阳机关事务管理”微信公众号上公告。
（三）领取准考证
资格初审合格人员，请于2019年12月12日—12月13日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）到德阳市委四号楼市机关事务管理局419办公室（德阳市长江西路一段12号）领取准考证。逾期未领取准考证者视为自动放弃，取消笔试资格。
四、考试及资格复审
考试分为笔试和面试。考试综合成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占综合成绩的40％，面试成绩占综合成绩的60％。
（一）笔试
笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决工作实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点持有效二代居民身份证、准考证参加笔试。两证不全者不得参加笔试。
（二）资格复审
笔试结束后，由我局按选调计划不低于1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员名单。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。通过德阳人事考试网网站和“德阳机关事务管理”微信公众号公布资格复审人员名单及笔试成绩，并通知考生携带有效二代居民身份证、毕业证、学位证原件，《公务员登记表》《事业单位公开考试招聘工作人员登记表》或其他能证明本人人员身份的材料复印件（加盖单位鲜章）、年度考核登记表由所在单位加盖公章的组织人事或办公室工作证明参加资格复审。资格复审合格者取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。
（三）面试
面试主要测试应试者履行岗位职责所要求的素质和能力。面试满分为100分。最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入下一选调程序。
面试人员应按照面试准考证上确定的时间和地点持本人有效二代居民身份证、面试准考证参加面试。两证不全者不得参加面试。
（四）考试综合成绩
考试综合成绩的计算公式为：
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（成绩不进行四舍五入处理）。
五、组织考察
根据考试综合成绩，按照考察对象与选调岗位名额1:1的比例，从高分到低分的顺序确定考察人员。最后一名综合成绩相同的，一并纳入考察。采取在德阳人事考试网http://www.dykszx.com/、“德阳机关事务管理”微信公众号上公告的方式，公布考察人员名单及笔试、面试和综合成绩。考察采取个别谈话、查阅资料、实地调查等多种方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等各方面表现进行严格考察。考察过程中，对考察人选的资格条件进行核实并查阅干部人事档案，重点对政治业务素质与选调岗位的相适度进行全面考察，突出政治标准，注重工作实绩，强化专业素养和作风、廉政等情况。对考察中发现的问题，要及时进行核实。考察结束后，如实形成书面考察报告，包括是否符合《下属事业单位工作人员回避规定（试行）》，提出有无影响选调的意见。
六、体检、公示和选调
根据考察情况，等额确定体检人选。采取在德阳人事考试网http://www.dykszx.com/、“德阳机关事务管理”微信公众号上公告的方式，公布体检人员名单、体检具体时间及有关事项。公示期为7天。公示期满且体检合格人员，对没有问题或者反映问题不影响选调的，报德阳市人社局审批办理后续调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓选调任，待查实后再决定是否选调。
体检由德阳市机关事务管理局组织实施。体检的项目和标准按照《关于修订＜下属事业单位工作人员录用体检通用标准（试行）＞及＜下属事业单位工作人员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。未按规定时间参加体检者视为自动放弃，取消体检资格。
因体检不合格或自动放弃等原因出现的缺额，按先差额考察人选，后综合成绩从高到低依次递补并进行体检，全程最多递补两次。
七、纪律与监督
选调工作坚持信息公开、程序公开、结果公开，主动接受组织、纪检监察部门和社会监督。如发现违纪违规行为，可向市纪委监委派驻市政府办纪检监察组实名检举。对违反规定选调的人员，一经发现，取消选调资格，并追究有关人员的责任。
八、本公告由德阳市机关事务管理局负责解释
相关事项提示：
1.公告网址：在德阳人事考试网http://www.dykszx.com/、“德阳机关事务管理”微信公众号上发布，选调中的每个环节公告均在德阳人事考试网http://www.dykszx.com/、“德阳机关事务管理”微信公众号上发布，请报考人员及时查看。
2.报考人员在选调中特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
3.笔试准考证及面试准考证是报考人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，报考人员应予妥善保管，因准考证遗失造成的后果，由报考人员自行负责。
4.本公告仅在德阳人事考试网http://www.dykszx.com/、“德阳机关事务管理”微信公众号上发布，任何个人、组织、网站未经允许一律不得转载，否则将追究其法律责任。
咨询联系人：刘灵韵 电话：0838-2200196
（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。）
附件：1.德阳市机关事务管理局2019年公开选调下属事业单位工作人员岗位表
2.德阳市机关事务管理局2019年公开选调下属事业单位工作人员报名表
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