一、公开考核招聘职位、名额及要求
本次面向社会公开考核招聘2名全额拨款事业单位工作人员。岗位名称、招聘人数及报考条件详见《江阳区融媒体中心2019年直接考核招聘事业单位工作人员需求情况表》（附件1）。
二、关于公开考核招聘的条件
（一）公开考核招聘的对象和范围
符合本公告及附件1相应岗位条件的在职人员和非在职人员。
（二）公开考核招聘对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.报考要求：学历以毕业证书记载为准；学位以学位证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准。
3.身体健康，体检合格，能正常履行直接考核招聘岗位职责。
4.年龄：1983年11月15日——2001年11月15日期间出生，以有效居民身份证记载为准。
5.符合有关回避规定。凡与公开考核招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该岗位。
（三）凡有下列情形之一的人员不得报考
1.受过各类刑事处罚或开除处分的。
2.有违法违纪行为正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.近三年受到党纪政纪警告以上处分。
三、招聘方式及程序
（一）报名与资格审查
1.报名：现场报名方式。
报名时间： 2019年11月15日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。
2.报名地点：泸州市江阳区人力资源和社会保障局事管股（江阳区学院西路297号，江阳区行政服务中心大楼10层，联系电话：0830-3123622）。
3.报名所需材料：
（1）江阳区融媒体中心2019年直接考核招聘事业单位工作人员报名表；（附件2）
（2）本人居民身份证、毕业证、学位证等报考岗位所需证件原件、复印件；
（3）个人近期1寸免冠照片2张。
报名表收取原件，其他材料均要交验原件收复印件（考生所交资料不予退回,请备份留存）。
委托报名时需提供委托书（委托人、受委托人须各自加盖指印）、委托人与受委托人的身份证原件和复印件。
4.资格审查
报名者具备上述相关手续后，在规定时间内到报名点报名，并如实准确填写《江阳区融媒体中心2019年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）。资格审查时隐瞒或弄虚作假的，在任何一环节发现后都将取消其直接考核招聘资格或聘用资格，后果自负。
5.领取准考证时间及地点
领取准考证时间及地点：2019年11月21日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。凭报名时的有效居民身份证到泸州市江阳区人事考试中心（江阳区学院西路297号，江阳区行政服务中心大楼10层，联系电话：0830-3123621）领取《准考证》。代领准考证的，须由本人出具委托双方手签的书面委托书（并加盖指印）、委托人与被委托人的有效居民身份证明。
（二）考核
1.资格审查合格者参加专业能力测试。专业能力测试采用上机实践操作方式进行。
2.专业能力测试总成绩分值为100分。
四、体检及考察
（一）体检人员的确定：根据专业能力测试总成绩从高到低等额确定体检对象。
（二）体检组织及标准：体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。
（三）考察。招聘单位及其主管部门对体检合格的人员按岗位公开考核招聘人数进行等额考察。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，考察组作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消直接考核招聘资格。
（四）递补。
因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，不递补。
五、公示与聘用
对专业能力测试、体检、考察合格的人员，在江阳区人民政府网站“人事招考”栏目下“其他考试”栏目（http://www.jiangyang.gov.cn/zwgk/jbxx/zwdt/rsjzkxx/qtks）上进行公示，公示时间不少于7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其直接考核招聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，不再递补。公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等有关手续。
六、纪律与监督
（一）公开考核招聘工作实行回避制度。
（二）公开考核招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（三）专业能力测试、体检、考察等过程必须有纪检人员到场监督。
（四）对违反公开考核招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。
七、公告解释权
本公告由中共泸州市江阳区委宣传部负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
政策咨询电话：0830-3123925（区委宣传部办公室）
0830-3123622（区人社局事管股）
监督电话：0830-3123723（区纪委监委派驻宣传部纪检组）
拨打时间：工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00
八、其他事项
（一）本次公开考核招聘不收取报名费，体检费用由考生自理。
（二）正式入编的公开考核招聘人员，从聘用合同生效之日起，须在应聘单位工作满5年及以上方可按有关规定流（调）动到其他事业单位，违约金不低于6000元/年。
（三）考试信息在江阳区人民政府网站“政务公开”栏目的“人事招考”栏下“其他考试”栏目（http://www.jiangyang.gov.cn/zwgk/jbxx/zwdt/rsjzkxx/qtks）公布。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录江阳区人民政府网站查阅考试动态，导致本人不能参加报名、资格审查、专业能力测试、体检、考察、聘用的，责任由考生本人自行承担。
附件1：江阳区融媒体中心2019年直接考核招聘事业单位工作人员需求情况表.xls
附件2：江阳区融媒体中心2019年公开考核招聘事业单位工作人员报名表.doc
中共泸州市江阳区委组织部
中共泸州市江阳区委宣传部
泸州市江阳区人力资源和社会保障局
2019年11月6日
