一、遴选职位
统计职位1名，拟任三级主任科员及以下。
二、遴选对象及条件
（一）遴选对象
面向我市九县（市、区）级机关已进行公务员（参公）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。
（二）遴选条件
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.学历学位：全日制大学本科及以上学历，并取得相应的学士及以上学位；
3.专业：统计、统计学、应用统计、应用统计学；
4.年龄在40周岁及以下（截至报名开始的第一日）；
5.具有两年及以上基层工作经历；
6.近两年年度考核均为称职及以上；
7.具有正常履行职责所需的身体条件；
8.符合法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受党纪、政纪处分期间，或者未满影响期限的；
3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.尚在试用期内的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）报名
报名人员登录南充市人力资源和社会保障局官网（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）首页“人事考试专栏”，详细了解遴选公告及有关附件公布的遴选资格条件。
本次遴选考试实行现场报名，报名时间从2019年11月13日至11月14日（上午8：30-11：30，下午2：30-17：30）。
在规定时间内，报名人员携带以下资料到市统计局人事法规科（顺庆区万年西路2号，市政府1号楼10楼1007房间）报名并进行报考资格审查：
1.学历、学位证书原件及复印件；
2.本人有效居民身份证原件及复印件；
3.公务员（参公）登记表复印件；
4.2017、2018年度公务员、参照公务员法管理的机关（事业）单位工作人员年度考核表（一式两份）；
5.有干部管理权限的主管部门出具的同意遴选报名的书面意见并加盖公章。
以上资料复印件应注明“复印件属实”并加盖公章。
资格审核通过，现场发放笔试准考证。
（二）职位调整
笔试开考比例不低于3：1（资格审核合格人数与遴选计划数之比），达不到开考比例的，取消该职位遴选计划。
（三）考试
考试分笔试、面试，均实行百分制。总成绩按笔试成绩、面试成绩各50%折算。
1.笔试。
笔试时间、地点及注意事项详见准考证。
根据考生的笔试成绩，按职位遴选名额的2倍，从高分到低分依次确定面试人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。
2.面试。
面试时间和地点以公告形式在南充市人力资源和社会保障局官网（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）首页“人事考试专栏”上发布。
面试当天，在规定的时间内，面试考生凭本人有效居民身份证、笔试准考证进入考场。否则，视为自动放弃面试资格。
（四）考察、体检
根据考试情况，按总成绩从高到低等额确定考察对象。
根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检时间、人员电话另行通知。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
因考察、体检出现的缺额，按总成绩从高到低依次进行递补。
（五）调入
经市统计局党组会集体研究，确定拟调人员,在南充市人力资源和社会保障局官网（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）首页“人事考试专栏”进行公示。公示无异议的，按程序办理调动手续。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。
（二）报名时按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。因报考人员通讯不畅影响考试的，责任自负。
未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）咨询电话：0817-2226793
五、纪律与监督
（一）报考人员应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现，将立即取消报考资格。
（三）为确保遴选工作的严肃性、公正性，市纪委监委驻市财政局纪检组将全程参与本次遴选工作。
附件：1.南充市统计局公开遴选公务员（参公人员）职位情况表
2.南充市统计局2019年公开遴选工作人员考试报名表
南充市统计局
2019年11月1日
