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2019年成都农业科技职业学院“蓉漂”人才荟教育人才专场-北师大招聘9名公告

发布时间：2019-10-14 18:03:45信息来源：【点击：次】

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49）号、《深化高校科研院所用人机制改革激发科技人员创新创业活力的若干措施》（成人社发〔2016〕58号）规定及2019年“蓉漂”人才荟事业单位赴外招聘工作要求，我院2019年年“蓉漂”人才荟教育人才北师大专场拟招聘9名高层次人才，本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位介绍

成都农业科技职业学院基本情况请在成都农业科技职业学院官网http://www.cdnkxy.com/CDNY2017/查看。

二、招聘对象及基本条件

招聘对象为《成都农业科技职业学院2019年“蓉漂”人才荟教育人才专场-北师大招聘9名高层次人才岗位表》（附件一）中所列的相关博士研究生。

（一）基本条件：

1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感。

2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3、能胜任所应聘的岗位工作，具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能条件。

4、2019年12月31日前毕业，并获得研究生毕业证书和博士学位证书。

2020年应届高校毕业生须在2020年7月31日前取得符合岗位招聘条件要求的有效毕业证、学位证。

5、年龄不超过35周岁。（1984年1月1日及以后出生）。

6、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类刑事处罚的。

2、曾被开除中共党籍、开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；

5、有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

6、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

三、招聘类型

本次公开招聘为事业单位编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理。

四、招聘时间

2019年10月10日-2019年10月28日。

五、招聘方式

10月27日下午宣讲和双选，10月28日面试考核。

六、招聘程序

按照公布招聘信息、报名、资格审查、原件校验、面试考核、体检、考察、公示及聘用报到九个环节进行。

（一）报名

符合条件的博士研究生可于2019年10月10日—10月26日填写附件二报名表，并将个人简历及相关证件扫描件发至cnyzzrsc@126.com，材料清单见附件三。邮件以“蓉漂+应聘岗位+姓名+本人就读大学”命名。同时接受10月27日下午的现场报名。每名考生应按相应岗位资格要求自愿选择本单位一个岗位报考。报名时提供的信息和材料应真实、准确、完整。

（二）资格审查

按照招聘条件要求，由我院负责审查报考者最终是否符合所报岗位的条件要求。

资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（三）原件校验

按照招聘中所涉及到的条件，对应聘人员进行现场的原件校验。未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格，不能进入面试。

（四）面试考核

原件校验通过人员于2019年10月28日下午，到北京师范大学指定地点进行面试。

（五）体检

进入体检人员由我院通知进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1 号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕 12 号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）规定执行。进入体检人员应到三级甲等综合性医院进行体检，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由我院指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩依次等额递补。

（六）考察

对体检合格者进行思想政治表现、道德品质、意识形态等方面进行考察。

（七）公示

考察合格者由单位确定为拟聘人员，在成都农业科技职业学院网站公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照该招聘岗位已参加面试考核人员总成绩从高到低依次等额递补。

（八）聘用

经公示无异议的拟聘人员报成都市人社局审核确认后，为拟聘用人员办理聘用手续（2020 届应届毕业生待取得毕业证后办理聘用手续）。

拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

七、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作。在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证此次公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。