一、招聘岗位及人数
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岗位 名称 |
招聘数量 |
岗位职责 |
岗位要求 |
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庭审记录人员 |
8 |
1.负责相关案件材料的阅卷、庭前准备等相关工作； 2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律; 3.客观、公正、准确记录开庭、调查、质证、调解等案件审理情况; 4.庭审结束，负责庭审笔录与双方当事人较对签字。 |
本科学历，法学专业，打字速度80-100字/分钟，或速录专业，打字速度140字/分，正确率95%，有一定的法律常识及基础知识，有法院庭审书记员记录工作优先录取。 |
二、招聘录用条件
（一）基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2．拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
3．年龄在18周岁以上，35周岁以下；
4．无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件（体检合格者方可正式录取）；
5．工作认真负责、耐心细致，具有良好的司法礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神；
6．服务意识强，有较好的亲和力，注重工作效率，能按时完成工作任务；
7．自觉遵守法院审判工作纪律和保密制度，遵章守纪、服从管理。
（二）有下列情形之一的不得报名：
1．曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3．违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4．其他不宜从事庭审记录工作的情形。
三、报名
1．报名时间：自发布公告之日起开始报名，截止时间：人员招满为止。
2．报名流程：
（1）报名方式：
网络报名 请投递简历至邮箱：cdhr@engma.net（邮件名称：应聘岗位+应聘者名字）
四、打字测试、面试
1. 打字测试：由成都英格玛人力资源管理有限公司安排打字测试。
（1）测试时间及地点：另行通知。
2．面试：
（1）面试时间及地点：另行通知。
五、体检
1. 根据招聘名额，通知拟录用人员进行体检
2. 体检费由考生自理。
六、聘用与报到
体检合格的拟聘人员由成都英格玛人力资源管理有限公司报乐山市市中区人民法院审核后办理聘用手续。
公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期不合格者予以解聘。
七、用工形式
1. 录用人员与成都英格玛人力资源管理有限公司签订劳动合同，安排至乐山市市中区人民法院从事相关工作。
2. 入职按国家统一购买社会保险。（个人缴存社会保险由个人承当）。
八、本次招聘不收取报名费。
九、咨询电话
刘老师 17764954107 028-85293926
何老师 13550137780 028-81478736
成都英格玛人力资源管理有限公司
2019年10月10日
