为满足集团公司的发展需要，按照公开公平、竞争择优原则，面向社会公开选聘5名中层管理人员。具体情况公告如下：
一、选聘职位
（一）子公司高级管理人员（3名）
自贡建工建设工程有限公司财务总监1名；
自贡鑫景城实业有限公司副总经理1名；
自贡市嘉盛粮油产业发展有限公司副总经理1名。
（二）集团本部中层管理人员（2名）
集团公司计划财务部副经理1名；
集团公司资产经营部副经理1名。
二、资格条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。
2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，经营管理、改革创新、市场应变能力强。
3.具有良好的心理素质，身体健康。
4.没有法律法规规定的禁止性情形。
（二）任职资格
具体任职资格详见职位表（附件）。
（三）有下列情形之一者，不受理报名
1.受过刑事处罚的；
2.受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受调查的；
4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
5.为失信被执行人的；
6.其他不宜报名的。
三、选聘程序
（一）报名
1.报名时间：2019年9月10日—9月30日。
2.报名方式：主要采取网络报名方式。将报名资料的电子文档(照片或扫描件均可，要求清晰可辨)，打包为一个压缩文件（以“应聘职位+姓名”命名），发送至指定邮箱913007981@qq.com。
3.报名资料：
（1）应聘者填写《报名表》、个人承诺书（详见附件）。
（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等相关材料。
（3）近期2寸证件照。
（二）资格审查
报名人员对所提供材料的真实性负责，资格审查贯穿选聘工作全过程。凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。
（三）综合测试
1.履历业绩评价。通过资格审查人选进行工作经历、业绩等职位匹配度定量和定性评价。
2.专业能力测试。主要测试应聘者专业知识、专业素质以及经营管理能力、组织协调能力、执行能力、语言表达能力等。
（四）确定考察对象
履历业绩评价和专业能力测试综合成绩前2名，确定为初步人选参加公司组织的体检，经体检合格的，确定为考察人选。若体检不合格，则依次替补。
（五）组织考察
组成考察组全面考察了解人选的德能勤绩廉情况，查阅个人档案。
（六）确定拟聘人选
根据考察情况，综合分析履历业绩评价和专业能力测试情况，研究确定拟聘人选。
（七）聘前公示
对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。
（八）办理聘任
经公示无影响聘用情况的，依法依规办理聘任手续。聘期3年，其中，试用期6个月，试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任合同。
四、薪酬待遇
薪酬标准20-35万元/年（具体根据所在单位薪酬体系而定）。“五险一金”及福利待遇参照本企业同级人员执行。实行契约化管理。
本公告及公告未尽事宜由自贡城投集团公司负责解释。
联系电话：0813-2629219、13990060837（钟老师）。
特此公告。
附件：1.职位表
2.公开招聘报名表
3.个人承诺书
4.招聘子公司简介
附件下载：点击查看
自贡市城市建设投资开发集团有限公司
2019年9月6日
