为保障企业正常发展,充实公司人才队伍,根据公司实际需求,拟面向社会公开招聘工作人员,现制定如下招聘方案:
一、招聘原则
招聘工作坚持公开招聘、平等竞争、择优录取的原则,采用公开报名、统一考核、择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位及人数
此次拟聘办公室工作人员1名,财务会计1名,售票员3名。
三、招聘条件
(一)办公室工作人员1名(男女不限,年龄25—35岁)
条件:本科以上学历(有法律执业资格证优先),品行端正,熟悉办公软件操作,具备写作能力,有良好沟通协调能力。
(二)财务会计1名(男女不限,年龄26—45岁)
条件:大专以上学历,有会计执业资格证书,有三年以上从业经验,能独立承担单位的会计核算、财务报表、电脑操作熟练,品德优良。
(三)售票员3名(女性,年龄22—28岁,身高1.60米以上)
条件:
1.大专以上学历,普通话为二级乙等以上,形象气质佳,身体健康,品行端正。
2.会熟练使用电脑办公软件;
3.有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与协调能力。
四、招聘实施
1.通过武胜县人力资源和社会保障网或武胜县人民政府网发布。
2.由第三方劳务公司—四川星辉人力资源管理有限公司招聘。武胜县交通运输公司派员全程参与监督招聘过程。
3.报名地点:
(1)武胜县客运中心站三楼办公室,咨询电话:0826-6252393;
(2)四川星辉人力资源管理有限公司,地址:武胜县小河街147号,咨询电话:0826-6261188,手机:13982601211(陈总)。
4.报名时间:2019年8月26日至9月2日。
5.笔试和面试时间以通知时间为准。
五、招聘流程
发布招聘信息一应聘人员报名一筛选简历一资质审核一初审一笔试—面试一初歩确定人选一体检一正式确定人选
1.报名所需提供的资料
本人身份证、户口簿、简历、学历证明和其他证明专业能力的资料原件及复印件,本人近期一寸免冠彩照二张。
2.初审
由公司人力资源部门、四川星辉人力资源管理有限公司对报名人员进行资格审核,对符合条件的人员进行筛选:
(1)是否与招聘要求一致,是否满足用人部门要求。
(2)是否具备专业知识。
3.笔试
抽取一套考试题测试专业水平。
4.面试
(1)应聘人员的语言表达,外形条件。
(2)对工作的理解是否与企业经营方针一致。
(3)工作计划的条理性、自信心、进取心、责任感、服务意识以及团队合作方面的特点。
5.体检
审查通过,被初步确定录用的人员到指定医院体检,自体检结果公告之日起3日内本人可书面提出复检要求,复检及体检费用应聘人员自理。
6.录用
体检合格者,与劳务派遣公司签定劳动合同,派遣期限为3年,派遣期满视工作表现良好与武胜县交通运输公司签定长期劳动合同。
六、其他事项
本次招聘严格按有关规定进行,严禁弄虚做假、徇私舞弊。一经发现,取消资格。武胜县交通运输公司纪检部门负责全程监督,并设立监督电话:0826—6252393受理举报。
