稻城亚丁景区旅游开发有限责任公司（以下简称“公司”）成立于2013年4月3日，是集投资开发经营为一体的甘孜州属一级国有企业。公司经营范围为亚丁景区内全部旅游开发、旅游产品经营、投资与资产经营管理等。因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下：
一、工作地点：四川省甘孜州稻城县香格里拉镇。
二、招聘要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。
2.身体健康，符合企业人员录用体检标准，能适应高原工作。
3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。
4.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。
（二）凡有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被辞退或开除公职的；
3.受到党纪政纪处分或组织处理，正在影响期内的；
4.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的
（三）岗位职责及应聘要求
1.市场营销部副经理1名
岗位职责：
（1）严格遵守国家职业道德规范、职业操守与品德诚信。
（2）协助部门经理制定年度、月度营业计划，完成营业指标。
（3）严格控制食品的安全生产，加强食品原料及物品的管理，做好成本核算；
（4）制定销售服务技巧培训计划，对基层销售人员进行销售服务培训，以帮助提升专业技能；
（5）负责市场拓展及合作伙伴建设，组织合同谈判、拟定及后期回款；
（6）行业市场跟踪与调查，收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，制定景区内的营销策略、旅游产品；
（7）完成领导交办的其他工作。
任职要求：市场营销专业及其他相关专业；营销类管理岗位工作3年以上；全日制本科及以上学历；有景区市场开发、营销工作经验者优先。
薪酬福利：税前工资7000-10000元/月；“五险一金”；提供食宿。
2.项目部副经理1名
岗位职责：
（1）协助部门经理制定、实施部门安全技术生产措施；
（2）负责工程项目从工程施工准备至验收交工的整体施工管理工作；
（3）负责参与施工过程中重大技术方案、质量控制方案、安全技术方案的决策及落实实施工作；
（4）完成领导交办的其他工作
任职要求：全日制本科及以上学历；工程项目管理专业及其他相关专业；建设单位或施工单位项目管理岗位工作3年以上；持有二建及以上证书者优先。
薪酬福利：税前工资7000-10000元/月；“五险一金”；提供食宿。
3.安全管理部副经理1名（子公司亚丁运业公司任职）
岗位职责：
（1）严格遵守国家职业道德规范、职业操守与品德诚信；
（2）负责运业公司安全管理工作，对安全管理工作负具体实施和日常管理责任，并组织实施和具体落实开展安全生产标准化建设；
（3）制定并实施安全生产管理制度，贯彻执行公司的安全、职业健康安全方针，做好安全管理工作；
（4）制定并实施安全生产年度管理目标、安全生产管理工作计划、安全经费投入计划；
（5）负责驾驶员安全检查、安全培训工作；
（6）参与制定并组织落实安全生产事故应急预案和演练；
（7）开展安全生产检查，按行业要求进行处理安全问题；
（8）完成领导交办的其他工作。
任职要求：全日制本科及以上学历；交通运输管理类专业；交通运输行业安全管理岗位工作3年以上。
薪酬福利：税前工资7000-10000元/月；“五险一金”；提供食宿。
4.网络维护管理1名
岗位职责：
（1）严格遵守国家职业道德规范、职业操守与品德诚信；
（2）负责公司电脑的日常安装和网络安全维护工作；
（3）协助完成网站前台页面美工设计及网页制作，负责公司网站后台的更新、维护与管理；
（4）完成领导交办的其他工作。
任职要求：全日制大专及以上学历；计算机专业或其他相关专业；有网站维护类岗位经验者优先；
薪酬福利：税前工资3500-6000元/月；“五险一金”；提供食宿。
三、招聘流程
（一）报名流程
1.报名方式：电子邮件报名的方式进行。
2.报名时间：2019年8月21日— 2019年8月29日。
3.报名要求：应聘人员在规定的报名时间内，发送《应聘报名表》与其他电子版资料发至报名专用邮箱：2951352108@qq.com。电子版资料包括：身份证扫描件、毕业证书扫描件、学位证书扫描件以及专业资格证书扫描件等（注：《报名表》文件名及邮件标题均以“姓名+招聘岗位”命名）。
4.报名联系人：康先生，15183610607、0836-6120277
（二）资格初审
依据应聘者提供的资料进行严格审核，确定初步选择意向后，通知复试时间和地点；对未通过资格审查的，不再另行通知。若岗位报名人数不足3人时，取消该岗位招聘。
1.初审时间：2019年8月30日；
2.通知时间：2019年8月31日。
（三）复试
复试内容包含笔试、面试，复试成绩采取笔试和面试综合考核加权计分方式，总分100分（其中笔试占60%、面试占40%）。笔试：根据招聘岗位的类型和专业要求设置笔试内容，笔试要求应试者独立完成，考试形式为闭卷。面试：根据笔试成绩高低，按1:3比例确定面试对象，由招聘领导小组对面试者进行考评。笔试成绩合格人数未达到1：3比例的取消该岗位招聘。
（四）体检和政审
通过复试的应聘人员进行体检，提供政审材料。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理；政审材料由应聘人员所在户籍的公安机关出具。因体检、政审不合格原因出现招聘岗位缺额的，在宁缺毋滥的原则下，从同岗位应聘人员中，按考生复试成绩从高到低顺序予以递补，递补只进行一次。
（五）录用入职
体检和政审均通过后，公司通知拟聘用人员到公司报到，并按有关程序和规定依法办理入职手续。录用人员试用期三个月；试用期满，经考核合格后，由公司正式聘任并确定聘用年限。
四、注意事项
（一）本次招聘考试不收取任何考试费用，应聘人员在参加考试期间产生的一切费用自理，期间的安全自行负责。
（二）应聘者须对其提供应聘资料的真实性、完整性、有效性负责。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员所提供的信息资料不实的，均取消其招聘资格，后果自负。
（三）应聘者务必保持通讯畅通，招聘情况以电话或邮件方式通知应聘者本人。若因通讯问题无法联系到应聘者本人的，由应聘者自行负责。
（四）本单位对应聘材料予以保密并妥善处理，恕不退还。
（五）本招聘公告解释权归稻城亚丁景区旅游开发有限责任公司所有。
附件：《应聘报名表》（点击下载）
稻城亚丁景区旅游开发有限责任公司
2019年8月21日
