根据《达州市人力资源和社会保障局 达州市教育局关于达州市2019年上半年公开考试招聘教师的公告》（以下简称《公告》）规定，现将达州市2019年上半年公开考试招聘教师递补资格复审结果和部分岗位调整有关事宜公告如下：
一、递补资格复审结果（详见附件）
二、部分岗位调整事项
根据《公告》规定，结合首轮资格复审和递补资格复审结果，参加资格复审人员达不到笔试开考比例的岗位作如下调整。
1. 取消招聘计划的岗位：500009、600034。
2. 开考比例调整为2:1的岗位：500003、600052、800003。
3. 减少招聘数额的岗位：
（1）通川区200030岗位由原招聘计划2人调减为1人。
（2）万源市300004岗位由原招聘计划5人调减为4人。
（3）宣汉县500002岗位由原招聘计划14人调减为12人（宣汉职业中专学校该岗位减少2人）；500003岗位由原招聘计划5人调减为4人（宣汉中学该岗位减少1人）；500012岗位由原招聘计划15人调减为11人（土黄镇三胜中心校、桃花初级中学、石铁乡中心校、毛坝初级中学取消该岗位招聘计划）；500014岗位由原招聘计划2人调减为1人（茶河镇龙观中心校取消该岗位招聘计划）；500015岗位由原招聘计划3人调减为1人（樊哙镇成虎中心校、龙泉学校取消该岗位招聘计划）；500016岗位由原招聘计划6人调减为5人（下八镇黄龙中心校取消该岗位招聘计划）；500038岗位由原招聘计划4人调减为2人（土黄镇第二中心小学、新华镇中心校取消该岗位招聘计划）。
（4）大竹县600035、600052、600066岗位由原招聘计划2人调减为1人；600076岗位由原招聘计划7人调减为6人。
（5）开江县800003岗位原招聘计划4人调减为3人；800012岗位由原招聘计划9人调减为4人；800025岗位由原招聘计划6人调减为5人；800028岗位由原招聘计划10人调减为7人。
附件: 递补资格复审结果（市本级、通川区、达川区、万源市、宣汉县、大竹县、开江县）
2019年7月12日
