一、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件：
1. 拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2. 工作严谨敬业，有吃苦耐劳的精神；具备良好的沟通协调能力；有较强的文字功底和逻辑分析判断力；能够熟练操作办公电脑及办公软件；服从组织安排。
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4. 30周岁以下（1989年1月1日及以后出生），研究生年龄可放宽至33周岁以下（1986年1月1日及以后出生）。
5. 全日制大学本科及以上学历并取得学历相应的学位，应聘人员必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。本科、研究生专业要求为经济学、会计学、政治学、法学、公共管理类、档案学、计算机科学与技术、网络工程（本科）、汉语言文学（本科）、中国语言文学（研究生）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.不符合招聘岗位所需学历及其他资格条件的。
6.有法律、法规规定不得录用的。
二、招聘岗位、薪酬待遇及工作地点
（一）招聘岗位
1.综合管理岗位（4名）
岗位职责：负责政策法规研究、撰写调研文稿、档案管理工作；负责工程项目招投标、政府采购、资产资源交易等交易服务工作。
2.信息化建设岗位（2名）
岗位职责：负责公共资源交易电子平台需求论证，系统建设维护、网络媒体建设运行维护、计算机系统维护支持等信息化建设工作。
（二）薪酬待遇
严格按事业单位绩效工资管理规定执行。
（三）工作地点
成都市高新区天府大道北段966号天府国际金融中心7号楼
三、应聘方式
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2019年7月5日－7月9日下午5:00。
2.报名方式：本次招聘不设现场报名。应聘人员请登录成都市公共资源交易服务中心门户网站下载《2019年成都市公共资源交易服务中心编外人员公开招聘报名表》（以下简称《报名表》），对《报名表》的各项内容如实、准确填写后投递简历及相关资料至报名邮箱：cdsggzy@163.com，邮件名请注明：姓名+编外聘用人员。
应聘人员报名时所留联系方式须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知市公资交易中心。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
（二）资格初审
市公资交易中心将在网上对投递《报名表》人员进行初步资格审查，通过资格初审的应聘人员将由市公资交易中心通知参加笔试。
（三）笔试
笔试环节主要考核应聘人员数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析等，满分100分。根据笔试成绩由高到低按聘用岗位与笔试人员以1:3的比例进入资格复审环节。笔试成绩将在市公资交易中心门户网站（http://www.cdggzy.com/）公示。笔试迟到者、弄虚作假者、主动放弃者，取消其笔试资格。
（四）资格复审
进入资格复审的应聘人员须根据通知的复审时间携带经本人亲笔签名的《报名表》、身份证、学历证、学位证、职称证书及相关的技能证书等证书证件的原件及复印件各1份，已参加工作的应聘人员还应提供原工作单位出具的终止劳动关系证明或同意报考的说明至市公资交易中心参加资格复审。若应聘人员所交资料与《报名表》所填内容及招聘条件不符、证书资料弄虚作假的当场取消面试资格，按照已参加笔试人员成绩由高到低等额递补。
（五）面试
通过资格复审的应聘人员将由市公资交易中心通知参加面试。面试内容方式为结构化面试，主要考察面试人员的语言表达、沟通、逻辑思维和归纳分析能力等，满分100分。根据面试得分从高到低按岗位数和面试人员1:1的比例等额进入政审环节。若进入面试考生人数不能构成竞争的，市公资交易中心可以划定面试合格分数线的方式组织面试，达不到面试合格分数线的面试考生不能进入政审环节。面试成绩将在市公资交易中心门户网站（http://www.cdggzy.com/）进行公示。
（六）政审
通过笔试进入政审环节，应聘人员须提交无违法犯罪记录证明（凭本人身份证、户口簿在户口薄所辖派出所开具），政审不合格者取消应聘资格，并按照已参加笔试人员成绩由高到低等额递补。
（七）体检
通过政审人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定的体检项目和标准进行体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由我中心和招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
应聘人员未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照已参加面试人员成绩由高到低等额递补。
（八）公示
通过笔试、资格复审、面试试、政审、体检的人员由市公资交易中心确定为拟聘人员，在成都公共资源交易服务中心门户网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消拟聘资格。取消拟聘资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额岗位可按照考试总成绩排名顺序递补。
四、招聘录用
（一）公示结束后无异议的拟聘人员应在规定时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的空额，不再递补。
（二）拟聘人员正式报到后的一个月内与成都市公共资源交易服务中心签订《劳动合同书》，试用期一个月。在试用期间经试用期考核合格的，办理相关手续；不合格的，视为不符合录用条件，解除劳动合同。
五、监督及咨询
应聘人员有伪造、涂改证件、证明，以不正当手段获取应聘资格的，或在应试过程中作弊的，取消聘用资格。对违反规定的受聘人员，一经查实，解除聘用，予以清退。
本公告未尽事宜,由成都市公共资源交易服务中心综合部负责解释，联系电话：028-85987909、028-85987886。
为保证公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：成都市公共资源交易服务中心综合部，028-85988212。
成都市公共资源交易服务中心
2019年7月5日
