一、选调单位基本情况
选调单位及主管部门的基本情况可直接登录成都市青羊区人力资源和社会保障局、成都市青羊区文化体育和旅游局官网查看单位介绍。
二、选调对象及范围
面向全国选调符合岗位应聘资格条件的国家机关、事业单位正式在编人员。2019年8月1日以后尚在国家机关、事业单位新聘用（录用）试用期内的人员，均不在此次选调范围内。拟聘岗位为青羊区全额拨款事业单位七级职员及以下管理岗位。
三、选调基本条件
（一）选调人员应同时具备的条件：
1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.具有与公开选调岗位相适应的政治、业务素质和任职经历；
3.身心健康，具有正常履行选调岗位职责的身体条件；
4.符合选调岗位确定的其他条件（详见附件）；
5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定；
6.近三年年度考核等次为称职（合格）及以上。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
5.2019年8月1日及以后尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员及新聘用事业人员；
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的；
8.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。
四、选调岗位、资格条件及名额
详见附件。
五、报名
（一）报名时间
1.网上报名：2019年7月1日09：00至7月5日17：00。
2.网上缴费：2019年7月1日09：00至7月8日17：00。
3.准考证打印：2019年7月11日至2019年7月13日。
4.笔试时间：2019年7月13日 (具体时间详见准考证)
（二）报名方式
采取网上报名方式，不设现场报名。报名网站：成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn）。登录路径：登录成都市人力资源和社会保障局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn）官网，点击右侧“个人服务—>人事考试”栏进入成都人事考试网报名。此次网上报名不进行报名信息审核，只进行照片审核，请报考者严格按照选调单位公布的选调岗位、资格条件及相关要求报名，条件不符者请勿报名。
（三）报名程序
报名前应认真阅读本公告及《青羊区2019年面向机关事业单位公开选调事业单位工作人员岗位及资格条件一览表》、《青羊区2019年面向机关事业单位公开选调事业单位工作人员资格审查表》等信息。
1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容（务必对照岗位条件相关的情况，如实相应填写在报名信息各栏及附加信息栏，在“最高学历”栏注明是否是普通高校全日制及学历层次，“学历编号”栏填毕业证编号）并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
3.资格审查。本次公招报名，招聘单位不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由招聘单位主管部门负责在面试原件校验审核及考察复核等确认结果后最终确定。
4.确认缴费。应聘人员在2019年7月1日至7月8日17:00前，按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，笔试每科收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。
5、打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》3份，供面试原件校验时使用。应聘人员须在2019年7月11日至13日凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。
（四）报名要求
每位报名人员限报一个招聘岗位，应按照公告的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，并签订《考生诚信承诺书》。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员网上报名及打印笔试《准考证》时所留联系方式必须一致且准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知选调主管机关（联系电话：028-86267370）。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
（五）开考比例
同一岗位的选调人数与笔试考生人数之比不低于1：3，报名工作结束后，达不到上述比例的，可适当放宽比例直至1：2，仍达不到开考比例的，相应调减岗位选调名额直至取消该岗位。岗位调减或取消情况将于2019年7月9日在青羊区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）公示。已缴费但岗位被取消的报名人员，成都人事考试网将于2019年7月12日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。
六、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。
应聘人员按笔试成绩占比为50%，面试成绩占比为50%的比例计入总成绩。考试总成绩=笔试折合成绩×50%+面试成绩×50%。笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《公共基础知识》成绩×50%。
（一）笔试
1、笔试时间及地点：2019年7月13日，见《准考证》
2、笔试科目：《职业能力倾向测验》（占笔试成绩50%）
《公共基础知识》（占笔试成绩50%）
笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》。
3、成绩公布：公共科目笔试成绩于2019年7月26日前登录成都人事考试网查询，名次排名及是否进入资格审查原件校验在青羊区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）查看。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。本次考试客观题科目不受理查分申请。
（二）面试及原件核对校验
进入面试原件核对校验的人员依据招聘岗位及招聘人数，按照面试比例和笔试成绩从高分到低分依次确定，并与笔试成绩一起公布。资格审查原件校验和领取《面试通知书》于2019年8月1日至2日在青羊区人社局进行（成都市青羊区西华门街19号5号楼0905室）。应聘者须本人持有效《居民身份证》原件及复印件到现场提交资格审查资料：①与选调岗位条件相关的证书（学历证、学位证、职称证、相关执业资格证）原件及复印件，持外国文凭者需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件及复印件。②近期1寸免冠彩色正照1张。③《应聘人员机关事业单位编制信息审核表》、《报名人员资格审查表》、《同意应聘证明》各一式一份；工作单位人事部门出具同意应聘的证明材料必须按照人事管理权限由所在单位区、县、市级人事主管部门加盖印章，内容为姓名、性别、民族、出生年月、身份证号、文化程度、参加工作时间、入党时间、现任职务及等级、近三年考核情况及等次、是否同意报考等。
原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由招聘单位按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补人员名单在青羊区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）上发布公告，最多递补2次，请考生注意查看。
资格审查贯穿整个选调工作，在面试前的资格审查、考察等任何阶段发现报考者有不符合职位条件的，都可取消其应聘资格。
面试成绩满分为100分，面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后，在3个工作日内在青羊区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）公告面试成绩、考试总成绩及排名。
同一选调岗位的选调人数与面试考生人数之比不低于1∶2不高于1:4开考，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位选调人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。
七、体检
体检人员名单按考生总成绩从高分到低分，同一岗位的选调人数与参加体检人数以1:1的比例等额确定。如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则按《公共基础知识》成绩排序。面试成绩低于80分的不得列为体检对象。进入体检人员名单在青羊区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）公示，请考生注意查看。
体检在指定的医疗机构统一进行，进入体检人员由青羊区人力资源和社会保障局通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知3日内向青羊区人力资源和社会保障局提交书面复检申请。只复检对体检结论有影响的项目。复检在指定的除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该选调岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，如总成绩相同则按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则按《公共基础知识》成绩排序，最多递补两次。
八、考察
体检合格人员等额进入考察人员名单。考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》（成人办发〔2004〕109号）文件规定执行。由招聘单位主管部门负责对其进行政审考察。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，如总成绩相同则按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则按《公共基础知识》成绩排序，最多递补两次。
九、公示
经考核合格的拟聘人员，分别在青羊区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）、选调单位网站或办公地进行张贴公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。出现的空额不再递补。
十、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员由青羊区人力资源和社会保障局审核确认，报经成都市人力资源和社会保障局审批备案后，办理调动及报到手续。拟聘人员应在选调单位规定的时限内报到。一经聘用，与招聘单位签订《事业单位聘用合同》，并约定最低服务年限为五年。
在规定的报到时限内未报到者，视为自动放弃，因此产生的空额，不再递补。
十一、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。考生咨询报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题请拔打成都市青羊区人社局咨询电话：028-86267370，网上报名操作技术支持电话：12333。监督举报请拔打：青羊区纪委监委驻区人社局纪检监察组，028- 86271151。
十二、特别提示
公招过程中如有调整、补充等事项，将在成都市青羊区人力资源和社会保障局网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与考试机构、招聘单位及主管部门无关，特此提醒。
成都市青羊区人力资源和社会保障局
2019年6月26日
