一、招聘原则
按照公开公平、竞争择优原则，采取自愿报名方式，通过资格审查、笔试、面试程序择优聘用。
二、招聘名额、岗位和条件
（一）聘用岗位及招聘名额
高铁站VIP室（旅游集散中心）工作人员2名
（二）招聘条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，能正常履行招聘岗位职责。
3.具备招聘岗位要求的条件和资格：
（1）端庄，秀丽，面容姣好，体态匀称，四肢协调，形象气质佳，面部、颈部、手部无纹身无明显伤疤；
（2）女性，18-35周岁，净身高162cm-170cm；
（3）普通话标准，吐字清晰、善于表达等;
（4）性格开朗，有亲和力，热爱服务行业；
（5）大专及以上学历，特别优秀者，条件可放宽；
（6）有星级酒店、旅游服务、贵宾服务方面的工作经验者优先。
（三）凡有下列情形之一者，不得报名
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
5.现役军人；
6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、工资待遇
（一）工资待遇
1.一般员工平均收入为5万元/年（4166元/月，含个人应按规定缴纳的“五险一金”等）；工资由基本工资和绩效工资组成,其中：基薪4万元/年，按月发放;绩效薪酬1万元/年，绩效考核后发放。试用期工资按合同工资额的80%支付。
2.中层管理人员平均收入为6万元/年--7万元/年（5000元/月--5800元/月，含个人应按规定缴纳的“五险一金”等）；工资由基本工资和绩效工资组成,其中：基薪4.2万元/年--4.9万元/年按月发放;绩效薪酬1.8万元/年--2.1万元/年，绩效考核后发放。
（二）试用期
试用期按照《劳动合同法》执行，试用期满，经考核合格后，签订正式聘用合同。
（三）五险一金
正式聘用后，公司按《劳动合同法》相关规定为其缴纳单位应承担部分的“五险一金”。
四、考试及聘用录取
（一）招考方式及开考比例。此次考试采取“面试+笔试”的招考方式。
（二）考试内容。面试为结构化面试，由评委组围绕职位所需专业知识、技术、能力对应聘者进行评估，测试应聘者岗位履职能力。面试成绩60分以上的应聘者均进入笔试，笔试主要测试应聘者报考岗位所需的理论知识、公共知识和专业水平等。
（三）成绩计算办法。
采取“面试+笔试”模式招考的考试，总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%，总成绩进行四舍五入并保留小数点后两位，根据总成绩从高分到低分择优录取。
（四）体检
1.体检人选确定。根据测试总成绩从高分到低分，按岗位聘用名额1:1的比例等额确定体检人选。总成绩相同的以面试成绩较高的进入体检。
2.体检要求。体检须在二级甲等及以上医院进行。体检标准按照公务员及事业单位录用标准执行。未按规定时间完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。体检结论以复检结果为准。
（五）递补
因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按照考试总成绩由高到低依次等额递补（总成绩分数相同的，以笔试成绩较高的依次等额递补），无递补的则取消该岗位此次招聘。
（六）招考结果公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为7天（含法定节假日）。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查实有据、不符合报告条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
五、考试时间和要求
（一）报名及资格审查需携带资料
符合条件的人员携带身份证原件及复印件2份，学历证书原件及复印件2份，应聘报名表2份（见附件，应聘人员自行下载填好）。经审查合格后，发给准考证。
（二）时间安排
报名时间：2019年6月13日-18日上午8:40-中午11:50，下午2:40-5:50（法定节假日除外）。现场资格审查，领取准考证。
地点：屏山县行政大楼5楼510室
（三）笔试时间、地点
时间及地点：另行通知。
（四）面试时间、地点：另行通知。
（五）联系方式
联系人：魏女士 联系电话：13438807133
联系人：刘先生 联系电话：15183915171
六、本公告由屏山县宇客文化旅游开发有限公司负责解释。
2019年6月12日
