一、岗位、名额及条件
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岗位编号 |
身份 |
岗位 |
岗位名称 |
招聘名额 |
共同条件 |
各岗位其他条件 |
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201901 |
编外聘用 |
专业技术岗位 |
设备工程师 |
2 |
1、具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法。无违法、违纪、违规和其他不良行为。 2、责任心强。有良好的职业道德和吃苦耐劳精神。 3、服从科室及院部安排。医院实行不定时工作制。有夜班要求的必须能胜任夜班。 4、有较好的沟通能力。 5、身体、精神、心理健康。 |
30周岁及以下；全日制本科及以上学历，学士及以上学位；生物医学工程、医疗器械工程、电子信息工程、机械电子工程、机械工程等专业。 |
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201902 |
编外聘用 |
专业技术岗位 |
护士 |
38 |
30周岁及以下；护理学专业；其他：1、本科及以上学历，应届生应护士资格考试成绩合格，往届生应连续从事医院护理工作，并取得护士执业证书；2、全日制大专学历、完成护理规培，护理规培结业成绩合格。 |
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201903 |
编外临聘 |
专业技术岗位 |
助产士 |
2 |
30周岁及以下；全日制大专及以上学历；助产士或护理（助产方向）专业；应届生应护士资格考试成绩合格；往届生应连续从事医院助产士工作，取得护士执业证书，并具备母婴保健技术考核合格证书。 |
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201904 |
编外临聘 |
工勤岗位 |
财务收费员 |
4 |
28周岁及以下；全日制本科及以上学历，学士及以上学位；工商管理类专业（2006年研究生专业目录，或2012年本科专业目录，含会计学、财务管理等）。熟悉办公软件。夜班强度大须胜任夜班。 |
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201905 |
编外临聘 |
工勤岗位 |
客服、导医 |
16 |
28周岁及以下；全日制大专及以上学历；护理专业；身高160cm以上，形象气质俱佳。 |
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201906 |
编外临聘 |
工勤岗位 |
实习生宿舍管理员 |
1 |
45周岁及以下；高中及以上学历。（该岗位为连续驻班制） |
二、有下列情况之一者，不得报考
（一）曾受过各类刑事处罚的；
（二）有违法、违纪正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；
（三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动，严重违反职业道德、社会公德的；
（四）有其它违反国家法律、法规等行为的；
（五）被其他单位开除的。
三、工作地点
眉山市人民医院。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、根据岗位要求及自身条件，本人现场报名，他人代报无效。
2、报名时间：2019年6月4日—2019年6月5日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：00）
3、报名地点：眉山市人民医院人事教育科（眉山市东坡区东坡大道南4段288号，全科医生临床培养基地509）
4、提供资料：有意报名者下载附件《眉山市人民医院招聘报名登记表》，真实、准确填写。报名者须提供《登记表》原件一份，以及二代身份证、毕业证、学位证、资格证（或资格考试成绩证书）、执业证等相关材料原件及复印件（一式一份）。按照报考岗位要求，护士、助产往届生应提供原医院聘用（劳动）合同及购买养老保险清单。
5、报考护士、助产士专业技术岗位人员，符合条件者可在自愿情况下同时报考客服、导医工勤岗位，如未被护士、助产士岗位录用，可参加客服、导医岗位考试。
6、资格审查：由眉山市人民医院根据报名条件进行资格审查。
7、年龄截止公告挂网当日计算。
（二）考试考核
通过资格审查者，按照公开、公平、公正、择优原则，由眉山市人民医院实施考试考核。考试考核方式、时间、地点等工作安排通过眉山市人民医院官网（http://www.mssrmyy.cn）公告。
择优录取原则，按综合成绩由高到低排，1：1进入下一环节。综合成绩满分为100分，成绩低于60分，无适岗人员，岗位有权少招或流招。
（三）岗前考察
统一安排科内考察1周。放弃考察、考察不合格者，不予聘用。
（四）体检
参照公务员体检有关标准和医院要求执行，由眉山市人民医院统一组织实施。体检不合格人员2日内安排复检一次，体检结论以复检结果为准。放弃体检、复检或复检不合格者，不予聘用。
（五）公示和聘用
拟聘人选在眉山人事考试网、眉山市人民医院网站公示，时间为5个工作日。公示期满，对没有问题及反映问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理聘用手续。
五、待遇
待遇按照眉山市人民医院编外聘用人员管理办法执行。
六、监督
招聘全过程由眉山市人民医院纪委负责监督。
监督电话：028—38235373
七、本公告由眉山市人民医院负责解释。
咨询电话：028—38236717
眉山市人民医院
2019年5月24日