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2019年眉山市人民医院关于招聘编外人员的公告

发布时间:2019-05-24 11:11:33信息来源:点击:
根据工作需要,眉山市人民医院拟面向社会公开招聘63名编外人员,现将有关事项公告如下:

一、岗位、名额及条件

岗位编号

身份

岗位

岗位名称

招聘名额

共同条件

各岗位其他条件

201901

编外聘用

专业技术岗位

设备工程师

2

1、具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法。无违法、违纪、违规和其他不良行为。

2、责任心强。有良好的职业道德和吃苦耐劳精神。

3、服从科室及院部安排。医院实行不定时工作制。有夜班要求的必须能胜任夜班。

4、有较好的沟通能力。

5、身体、精神、心理健康。

30周岁及以下;全日制本科及以上学历,学士及以上学位;生物医学工程、医疗器械工程、电子信息工程、机械电子工程、机械工程等专业。

201902

编外聘用

专业技术岗位

护士

38

30周岁及以下;护理学专业;其他:1、本科及以上学历,应届生应护士资格考试成绩合格,往届生应连续从事医院护理工作,并取得护士执业证书;2、全日制大专学历、完成护理规培,护理规培结业成绩合格。

201903

编外临聘

专业技术岗位

助产士

2

30周岁及以下;全日制大专及以上学历;助产士或护理(助产方向)专业;应届生应护士资格考试成绩合格;往届生应连续从事医院助产士工作,取得护士执业证书,并具备母婴保健技术考核合格证书。

201904

编外临聘

工勤岗位

财务收费员

4

28周岁及以下;全日制本科及以上学历,学士及以上学位;工商管理类专业(2006年研究生专业目录,或2012年本科专业目录,含会计学、财务管理等)。熟悉办公软件。夜班强度大须胜任夜班。

201905

编外临聘

工勤岗位

客服、导医

16

28周岁及以下;全日制大专及以上学历;护理专业;身高160cm以上,形象气质俱佳。

201906

编外临聘

工勤岗位

实习生宿舍管理员

1

45周岁及以下;高中及以上学历。(该岗位为连续驻班制)

二、有下列情况之一者,不得报考

(一)曾受过各类刑事处罚的;

(二)有违法、违纪正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;

(三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动,严重违反职业道德、社会公德的;

(四)有其它违反国家法律、法规等行为的;

(五)被其他单位开除的。

三、工作地点

眉山市人民医院。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、根据岗位要求及自身条件,本人现场报名,他人代报无效。

2、报名时间:2019年6月4日—2019年6月5日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:00)

3、报名地点:眉山市人民医院人事教育科(眉山市东坡区东坡大道南4段288号,全科医生临床培养基地509)

4、提供资料:有意报名者下载附件《眉山市人民医院招聘报名登记表》,真实、准确填写。报名者须提供《登记表》原件一份,以及二代身份证、毕业证、学位证、资格证(或资格考试成绩证书)、执业证等相关材料原件及复印件(一式一份)。按照报考岗位要求,护士、助产往届生应提供原医院聘用(劳动)合同及购买养老保险清单。

5、报考护士、助产士专业技术岗位人员,符合条件者可在自愿情况下同时报考客服、导医工勤岗位,如未被护士、助产士岗位录用,可参加客服、导医岗位考试。

6、资格审查:由眉山市人民医院根据报名条件进行资格审查。

7、年龄截止公告挂网当日计算。

(二)考试考核

通过资格审查者,按照公开、公平、公正、择优原则,由眉山市人民医院实施考试考核。考试考核方式、时间、地点等工作安排通过眉山市人民医院官网(http://www.mssrmyy.cn)公告。

择优录取原则,按综合成绩由高到低排,1:1进入下一环节。综合成绩满分为100分,成绩低于60分,无适岗人员,岗位有权少招或流招。

(三)岗前考察

统一安排科内考察1周。放弃考察、考察不合格者,不予聘用。

(四)体检

参照公务员体检有关标准和医院要求执行,由眉山市人民医院统一组织实施。体检不合格人员2日内安排复检一次,体检结论以复检结果为准。放弃体检、复检或复检不合格者,不予聘用。

(五)公示和聘用

拟聘人选在眉山人事考试网、眉山市人民医院网站公示,时间为5个工作日。公示期满,对没有问题及反映问题经查实不影响聘用的人员,按规定程序办理聘用手续。

五、待遇

待遇按照眉山市人民医院编外聘用人员管理办法执行。

六、监督

招聘全过程由眉山市人民医院纪委负责监督。

监督电话:028—38235373

七、本公告由眉山市人民医院负责解释。

咨询电话:028—38236717

附件:眉山市人民医院招聘报名登记表
 

眉山市人民医院

2019年5月24日

 

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