一、招聘对象及范围
（一）招聘对象
符合职位要求的社会在职、非在职的公民，性别不限。
（二）招聘范围
所招聘人员限四川省泸州市纳溪区常住户口。
二、招聘职位性质
招聘职位属临聘人员。招聘人员按照《纳溪区机关事业单位临聘人员管理办法（试行）》管理。
三、报考条件
（一）具有高中（含职高）、中专及以上文化程度，专业不限。
（二）年龄在18-35周岁（35周岁以下指1984年4月30日以后出生）。
（三）思想素质好，品行端正，遵纪守法，有责任心和岗位奉献精神，服务意识强，具有较强沟通协调能力，善于做基层工作，执行力强。
（四）身体健康，体检合格，能胜任聘用岗位工作要求。
（五）有一定的电脑操作基础。
具有下列情形之一者，不得报考：
（一）受过刑事处罚、劳动教养或治安管理处罚的。
（二）受过党纪、政纪处分的。
（三）有违纪、违法正在接受审查的或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
（四）有较为严重的个人不良信用记录的。
（五）具有吸毒史，有纹身或有影响面容且难以治愈的皮肤病，或外观存在明显疾病特征的。
（六）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
（七）在人事考试中因违规违纪而被取消考试资格的。
（八）不适合从事协理员工作的其他情形。
四、工资薪酬及福利待遇
（一）拟聘用人员实行试用期，试用期为1个月，试用期期间工资正常发放，拟聘人员正式录用后单位与其签订劳动合同。
（二）此次招聘工资待遇为每月1700元（含政策性保险个人承担部分），按照国家有关政策规定办理一体化社会保险。
五、报名程序和方式
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2019年5月8日-5月14日（上午9:00—12:00，下午13:30—17:00）。
2、报名地点：泸州市纳溪区丰乐镇人民政府党政办公室
3、联系人：许琪其 联系电话：0830-4592209
4、报名要求：此次报名采取现场报名的方式。报名时，应聘者应携带本人居民身份证、毕业证等相关证件的原件、复印件及近期1寸免冠彩色正面照片2张，填写好《泸州市纳溪区丰乐镇临聘人员报名表》2份。
5.资格审查：根据报名者提供的材料，由纳溪区丰乐镇人民政府统一资格审查，资格审查工作贯穿本次招聘全过程，报名者应如实填写、提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，一切责任应由报名者本人承担。
(二)考试
本次考试采取结构化面试的方式，总分为100分。面试时间、地点报名后及时通知。考生需携带本人有效身份证入场，未在规定时间到达面试地点的，视为自动放弃。
(三)体检
根据考试成绩按照拟招聘人数由高分到低分等额确定体检人选(最后一名成绩并列的一并确定为体检人选，最后根据考察结果，择优确定拟聘人选)。面试成绩低于80分的，由业务部门、用人单位共同研究，确定是否列为体检人选。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检时间和地点另行通知。
(四)考察
体检合格人员确定为考察对象。考察工作由业务主管部门、用人单位具体实施，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有精神疾病的，可以取消聘用资格。
(五)递补
因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，由用人单位、业务主管部门共同研究，确定是否递补。
(六)公示
对体检、考察合格的拟招聘人员，公示5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索(举报电话：0830-4592209；0830-6357679)。
(七)签订劳动合同
拟聘用人员公示后无异议，单位与其签订《劳动合同》。拟聘用人员实行试用期，试用期为1个月，试用期期间工资正常发放。
六、其他事项
有关事项将随时在中国·纳溪门户网站(http://www.naxi.gov.cn/)公布，请报考人员随时关注并保持通讯畅通。
本公告由纳溪区丰乐镇人民政府负责解释。咨询电话：0830-4592209