为全面贯彻落实省人事考试中心关于加强人事考试安全风险管控工作要求，切实防范考试安全风险，严守考试安全底线。5月6日，资阳市人力资源和社会保障培训考试中心召开专题会议，及时安排部署人事考试安全风险管控工作。
会议组织学习了省人事考试中心《关于印发<关于进一步加强全省人事考试安全风险管控工作的实施方案>的通知》（川人考函〔2019〕20号）精神，对风险管控工作内容、方法步骤、人员安排等进行了部署。并就做好人事考试安全风险管控工作提出三点具体要求：一要思想高度重视，认识到位。人事考试安全事关党委政府的公信力，事关社会和谐稳定，要提高政治站位，深刻认识当前人事考试安全风险管控工作的极端重要性和紧迫性，认真汲取《安全警示录》案例的经验教训，主动将人事考试风险防控工作与党风廉政建设统筹安排、精心组织、周密部署、有序推进，确保人事考试安全风险管控工作高质量完成。二要坚持问题导向，查找到位。以对人事考试高度负责的态度，围绕考点、考务、试卷、信息和阅卷管理等五个环节，认真开展自查自纠，主动接受省中心综合巡查和市州兄弟单位的交叉互查，列出问题清单，确保风险查找不留死角、不留盲点。三要落实责任清单，整改到位。对查找出的人事考试风险防控点，逐一形成问题清单，认真分析原因，逐项制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任人，同时对日常工作中发现的新问题要随时改、立即改，形成人事考试安全风险管控长效机制，全面提升人事考试风险管控水平。
会上，中心全体人员就做好人事考试安全风险管控工作提出了合理建议和意见，纷纷表示在今后的考试工作中要始终树立安全工作红线意识和底线思维，切实做好考试风险防控工作，安全圆满完成每一项考试任务，确保不在考试领域发生影响全局的系统性、区域性风险。